2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
IGANTZI
Convocatoria para la provisión, mediante concurso restringido al personal funcionario del Ayuntamiento de Igantzi, con nivel D, de una plaza de encargado de servicios múltiples, nivel C, con conocimiento de euskera, sin incremento de plantilla
El Ayuntamiento de Igantzi ha aprobado las bases de la presente convocatoria
Base 1.–Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, al amparo del artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, con carácter restringido, al personal funcionario con nivel D del Ayuntamiento de Igantzi, mediante oposición, de una plaza de encargado de servicios múltiples, plaza contemplada en la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento de Igantzi.
1.2. La persona aspirante que resulte nombrada en virtud de esta convocatoria tendrá la condición, desde la fecha de toma de posesión, del nivel C, debiendo amortizar el puesto de trabajo desempeñado hasta ese momento.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel C, a tenor de lo dispuesto en el Reglamento Provisional de Retribuciones aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y demás disposiciones aplicables.
1.4. El perfil lingüístico exigido será el calificado como 2A (comprensión y expresión oral B2 y comprensión escrita B1), según informe sobre el perfil lingüístico a establecer en los puestos de trabajo de las plantillas orgánicas de las entidades locales de Bortziriak realizado por la Mancomunidad de Euskera de Bortzirirak el 4 de septiembre de 2012 y aprobado por el Ayuntamiento de Igantzi el día 25 de octubre de 2012.
1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por el Ayuntamiento por razones del mismo.
Base 2.–Funciones a desempeñar.
Las funciones a desempeñar por la persona nombrada serán las que a continuación se señalan:
Será el responsable directo del personal tanto fijo como eventual y subcontratado adscrito a los trabajos de servicios múltiples, obras de todo tipo de mantenimiento, incluyendo las convocatorias en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo, Empleo social protegido, reinserción, etc.
Organizará, distribuirá y controlará todos los trabajos y tareas entre todos los trabajadores a su cargo, incluyendo control de horarios y calendario laboral.
Coordinará los diferentes equipos de trabajo que se puedan formar, para una mejor gestión y eficacia del servicio.
Vigilará y controlará toda la maquinaria, herramientas, vehículos, etc., pertenecientes a su servicio.
Será responsable de la firma y control de todos los vales de compra de materiales, prendas de trabajo, etc.
Realizará las labores de difusión de bandos y reparto de los comunicados a los vecinos.
Realizará labores de limpieza de las calles del pueblo, edificios e instalaciones municipales.
Realizará labores de mantenimiento de las zonas ajardinadas y arbolado de calles, caminos, montes, cementerio y edificios públicos.
Realizará labores de albañilería, carpintería y de otro cualquier género que no requieran complejidad técnica o de medios.
Labores de mantenimiento y conservación del servicio de abastecimiento público.
Cuantas funciones le sean encomendadas dentro de su nivel y categoría.
Base 3.–Requisitos de los aspirantes.
3.1. La persona aspirante deberá reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de funcionario/a al servicio del Ayuntamiento de Igantzi y hallarse encuadrado/a en el nivel D.
b) Haber sido nombrado o asignado, para un puesto de encargado de servicios múltiples.
c) Hallarse en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente y acreditar cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas. Alternativamente acreditar ocho años de servicios prestados en el Ayuntamiento de Igantzi.
d) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
f) Poseer permiso de conducir B.
g) Poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de sus funciones.
h) Tener conocimiento del euskera, acreditado a través de la presentación del título exigido o mediante la realización de prueba específica que acredite el perfil mencionado.
3.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por la persona aspirante aprobada que obtenga la plaza, en el plazo y forma previstos en la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
Base 4.–Instancias.
4.1. La instancia para poder participar en la convocatoria deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Igantzi en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Dicha solicitud deberá ajustarse al modelo publicado como Anexo I.
4.2. El plazo señalado para la presentación de la solicitud será improrrogable.
Base 5.–Admisión de aspirantes y reclamaciones.
5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde dictará resolución aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
5.2. Dentro de los 10 días naturales siguientes a la publicación de la lista provisional de las admitidas y excluidas, podrán formularse reclamación y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde dictará resolución aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Base 6.–Tribunal calificador.
6.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
–Presidente: Don Juankar Unanua Navarro, Alcalde del Ayuntamiento de Igantzi.
Suplente: Don Xabier Sarasola Salegi, Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Igantzi.
–Vocal 1: Un técnico a designar por la Asociación Cederna-Garalur.
–Vocal 1 suplente: Un técnico a designar por la Asociación Cederna-Garalur.
–Vocal 2: Profesor del Instituto Toki Ona de Bera.
–Vocal 2 suplente: Profesor del Instituto Toki Ona de Bera.
–Vocal-Secretario: El de la Corporación.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
6.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mayoría absoluta de sus miembros.
6.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y ampliación de las bases de la convocatoria.
Base 7.–Desarrollo de la oposición.
7.1. Se celebrará la prueba de euskara entre quien no haya acreditado documentalmente el conocimiento del euskera. La prueba se realizará de forma escrita y oral y será realizada por personal de Formación y Acreditación de Euskarabidea. A su conclusión le sucederá las pruebas específicas de la oposición que serán las siguientes:
a) Primer ejercicio.–Consistirá en una prueba de carácter teórico, sobre la materia incluida en el temario que figura en el Anexo II. Ejercicio tipo test con varias opciones de respuesta de las que sólo una de ellas será considerada correcta. No se penalizarán las respuestas erróneas.
Esta prueba se calificará con un máximo de 50 puntos, quedando eliminada la persona que no alcance los 25 puntos.
b) Segundo ejercicio.–Consistirá en una prueba de carácter práctico, sobre la materia incluida en el temario que figura en el Anexo II. Esta prueba se calificará con un máximo de 50 puntos, quedando eliminada la persona que no alcance los 25 puntos.
7.2. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único.
Base 8.–Relación de aprobados y presentación de documentos.
8.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes aprobadas por orden de puntuación obtenida por cada uno, y dará traslado de la misma al muy ilustre señor Alcalde, a quien elevará propuesta de nombramiento en favor de la persona aspirante aprobada de mayor puntuación. Dicha propuesta será publicada en el Boletín Oficial de Navarra.
8.2. Dentro de los 15 días naturales siguientes de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la propuesta de contratación en favor de la persona propuesta deberá presentar en las oficinas del Ayuntamiento de Igantzi los siguientes documentos:
a) Certificado del acta de nacimiento o fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Original o copia debidamente compulsada, del título exigido o resguardo de haber satisfecho los derechos para su expedición o certificado de los años de servicio en el Ayuntamiento de Igantzi.
c) Certificado o informe médico acreditativo de que el interesado no padece enfermedad o defecto psíquico o físico que le impida el desempeño del cargo.
d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
e) Juramento o promesa de respetar y defender el Régimen Foral de Navarra, acatar la Constitución y las leyes y cumplir fielmente las obligaciones de su cargo.
8.3. Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor suficiente justificados, la persona interesada no presentase dichos documentos, no podrá ser designada quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Base 9.–Nombramiento.
9.1. Concluido el procedimiento selectivo y aportado por la persona aspirante los documentos a que se refiere la base 8.2 anterior, el Alcalde del Ayuntamiento procederá a su nombramiento como funcionario nivel C del Ayuntamiento de Igantzi.
Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra.
9.2. La persona nombrada deberá tomar posesión en el plazo de quince días naturales, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, salvo los casos de fuerza mayor, no tomaran posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de funcionario nivel C del Ayuntamiento de Igantzi.
Base 10.–Recursos.
10.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de la misma se podrán interponer optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto o acuerdo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto o acuerdo.
c) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes contado igualmente desde el día siguiente a la publicación de este acto o acuerdo.
10.2. Contra los actos y resoluciones emanados del Tribunal calificador podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.
ANEXO I
Formulario de solicitud (PDF).
ANEXO II
Temario
1. Instalación de alumbrado público.
Centros de mando, protecciones y dispositivos de control. Tipos de luminarias y soportes de exterior y sus características.
2. Fontanería y calefacción en edificios.
Sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas. Conceptos de ahorro energético y medioambientales.
3. Carpintería básica en edificios.
Pequeños ajustes y arreglos. Herramientas y materiales. Ajustes de puertas y ventanas, cerraduras, bombines y persianas.
4. Pintura.
Conocimiento, manejo básico y cuidado de herramientas y equipos empleados en actividades sencillas de pintura. Tipos de pinturas y barnices, herramientas; brocha, rodillo., así como la gestión de sus residuos.
5. Albañilería.
Conocimiento y utilización básica de productos, herramientas y materiales. Señalización de las obras. Interpretación de planos. Conservación de edificios, replanteo y pequeñas obras de reparación de elementos en el espacio público.
6. Abastecimiento de agua. Depósitos y redes.
Elementos de la red. Diferentes tipos de válvulas, cloradores, elementos de medida y control. Criterios de mantenimiento.
7. Emergencias e incendios.
Actuación personal en caso de incendio y evacuación de edificios. Elementos en un fuego. Tipos de fuego. Medios de extinción: Extintores, BIE´s, columna seca e hidrante. Protección contra el fuego: Señalización, detección y alarma. Mantenimiento de instalaciones.
8. Redes de saneamiento.
Tipos de red, materiales y características de los colectores y elementos de registro. Criterios de mantenimiento.
9. Jardinería y gestión forestal.
Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos y herramientas básicas de jardinería y monte (desbrozadora, cortacésped, hacha, motosierra.). Limpieza de calles y plazas y riego de zonas verdes.
10. Riesgos laborales. Prevención.
Detección y evaluación de riesgos de las diferentes ocupaciones y trabajos. Medios de protección individual y colectiva.
11. Igantzi. Historia y geografía.
Historia local de Igantzi. Geografía de Igantzi (montes, ríos, datos sociodemográficos...). Mugas de Igantzi; nombre de las calles, barrios y caseríos de Igantzi.
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