2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
SARTAGUDA
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2018
El Pleno del Ayuntamiento de Sartaguda, en sesión celebrada el día 27 de abril de 2018, aprobó inicialmente la Plantilla Orgánica del año 2018.
Expuesta al público por período de quince días hábiles, previo anuncio en el Boletín Oficial de Navarra número 100, de 25 de mayo de 2018, no se ha producido reclamación ni alegación alguna, por lo que la plantilla se entiende aprobada definitivamente.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 235 de la Ley Foral de Administración Local de Navarra y artículo 20 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se procede a publicar en el Boletín Oficial de Navarra la plantilla orgánica y la relación de todo su personal.
Sartaguda, 3 de julio de 2018.–El Alcalde, Paolo Albanese Weiss.
ANEXO I
Plantilla Orgánica del personal funcionario
–Un Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca. Nivel: C. Complemento puesto de trabajo: 10% + 3,36%, D.F. 19/2008.Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%, complemento de prolongación de jornada 10%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples. Nivel: D. Complemento puesto de trabajo: 10% en concepto de dirección de peones eventuales + 2,99% D.F. 19/2008. Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%. Complemento de especial riesgo (asignado a las tareas de enterrador), artículo 40.3f D.F. 251/1993: 10%. Complemento prolongación de jornada 10%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples. Nivel: D: Complemento prolongación de jornada: 10% + 2,99% D.F. 19/2008. Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%. Complemento de especial riesgo (asignado a las tareas de enterrador), artículo 40.3f D.F. 251/1993: 10%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
ANEXO II
Relación de personal funcionario
–Sádaba Martínez, Julio. Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca. Nivel: C. Situación: Activo. Grado: 4. Antigüedad: 01-06-1991.
–Cordón Sola, Francisco Javier. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo. Grado: 3. Antigüedad: 13-06-1997.
–Martínez Izal, Alberto. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo. Antigüedad: 16-06-2008.
ANEXO III
Plantilla Orgánica del personal administrativo
–Secretario (vacante). Nivel: A. Acceso: Concurso-oposición. Complemento puesto de trabajo: 30% + 3,72%, D.F. 19/2008, 10% complemento prolongación de jornada. Acceso: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
ANEXO IV
Relación de personal administrativo
–López Soto, Eva María. Secretaria interina. Nivel: A. Situación: Activo. Antigüedad:17-02-2012.
ANEXO V
Plantilla Orgánica del personal laboral
–Oficial Administrativo (vacante). Nivel: C. Complemento puesto de trabajo: 10% + 3,36%, D.F. 19/2008. Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%. Complemento prolongación de jornada: 10%. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
ANEXO VI
Relación de personal laboral
–Martínez Rubio, Sergio. Oficial Administrativo. Nivel: C. Situación: Activo. Antigüedad: 21-02-2009.
Código del anuncio: L1808810
