2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
OBANOS
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica año 2017
Publicado en Boletín Oficial de Navarra número 239, de 14 de diciembre de 2016, el acuerdo del pleno del Ayuntamiento de Obanos de fecha 25 de noviembre de 2016 por el que se aprueba inicialmente la Plantilla Orgánica para el ejercicio 2017, ha transcurrido el plazo de exposición pública sin que se haya presentado alegación alguna. Queda aprobada definitivamente dicha Plantilla Orgánica del año 2017.
Funcionarios
Cargo: Secretario. Nivel: A. Relación laboral: funcionarial. Complementos: Puesto de trabajo: 28,72%; Incompatibilidad: 35%. Forma de provisión: concurso oposición. Condiciones de ejercicio: compartido entre los municipios de Obanos, Legarda y Uterga. Situación: plaza cubierta. Transferido a la Mancomunidad de Servicios Administrativos Valdizarbe.
Cargo: Empleado de Servicios Múltiples. Número empleados: 1. Nivel: D. Relación laboral: funcionarial, incluido en el Régimen General de la Seguridad Social. Complementos: Complemento de grupo: 15%; Complemento de puesto de trabajo: 13%. Jornada: completa. Forma de provisión: concurso oposición. Situación: plaza cubierta.
Personal laboral fijo
Cargo: Oficial Administrativo. Número empleados: 1. Nivel: C. Relación laboral. Personal laboral fijo sujeto al Régimen General de la Seguridad Social. Complementos: Grupo: 15,72%; Puesto: 12,00%. Jornada: completa. Selección: concurso-oposición. Situación: plaza cubierta, transferida a Mancomunidad de Servicios Administrativos Valdizarbe.
Cargo: Limpieza edificios municipales. Número empleados: 1. Nivel: E. Relación laboral: personal laboral fijo sujeto al Régimen General de la Seguridad Social. Jornada: reducida 27 horas y 45 minutos semanales (75,00%). Complementos: Específico nivel E: 15%. Selección: oposición. Situación: plaza cubierta.
Personal laboral temporal
Cargo: Auxiliar Bibliotecaria. Número empleados: 1. Nivel: D. Relación laboral: Laboral temporal a tiempo parcial por obra o servicio. Régimen: Régimen General de la Seguridad Social. Jornada: Reducida al 49,65%. Objeto: reorganización, archivo, sustitución, reposición y catalogación de libros. Inicio contrato: 01-01-2005. Fin contrato: final de obra o servicio. Situación: en vigor.
Puestos laboral temporal condicionado obtención subvención
para inserción laboral de personas jóvenes desempleadas
Cargo: Servicios Múltiples. Número de puestos: 2. Nivel: E. Relación laboral: Laboral temporal a tiempo parcial por obra o servicio. Régimen: Régimen General de la Seguridad Social. Jornada: Completa Objeto: Trabajos múltiples. Duración máxima: seis meses Inicio Contrato: Fin Contrato: Final de obra o servicio. Situación: Vacante pendiente tramite subvención.
RELACIÓN NOMINAL EMPLEADOS
Funcionarios
Don José María Azanza Ruiz de Erenchun. Cargo: Secretario compartido con los municipios de Obanos, Legarda y Uterga. Nivel: A. Selección: mediante concurso oposición. Relación laboral: funcionarial. Régimen de prestaciones sociales: Montepío. Incorporación: 09-07-1984. Grado: 5.º Antigüedad en el grado a 31-12-2016: seis años, tres meses. Ascenso de grado: 31-04-2017. Quinquenios: 6, ascenso al 7.º quinquenio el 09-07-2019. Complementos: Puesto de trabajo: 28,72%; Incompatibilidad: 35%. Situación: transferido a Mancomunidad de Servicios Administrativos Valdizarbe.
Don José Ignacio Guembe Guembe. Cargo: Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Selección: Mediante oposición. Relación laboral: funcionarial. Régimen de prestaciones sociales: Régimen General de la Seguridad Social. Incorporación: 08-04-1991. Grado: tres. Antigüedad en el grado 3 a 31-12-2016: cinco años, once meses y veintitrés días. Ascenso de grado: 08-08-2017. Quinquenios: 5, ascenso 6.º quinquenio: 08-04-2021. Complementos: Complemento grupo: 15%; Complemento de puesto de trabajo 13%. Jornada: completa. Situación: activo.
Personal laboral fijo
Doña Eva Santesteban Arana. Cargo: Oficial Administrativo. Nivel: C. Selección: concurso oposición. Relación laboral. Personal laboral fija. Régimen de prestaciones sociales: Régimen General de la Seguridad Social. Incorporación: 02-05-1997. Servicios reconocidos desde el 17-06-1996. Trienios: 6, ascenso 7.º trienio el 17-06-2017. Complementos: de grupo: 15,72%; Puesto: 12,00% ayuda familiar. Jornada completa. Situación: transferida a Mancomunidad de Servicios Administrativos Valdizarbe.
Doña Inmaculada Izco Saldaña. Cargo: limpieza edificios municipales. Nivel: E. Selección: oposición. Relación laboral: personal laboral fija. Régimen de prestaciones sociales: Régimen General de la Seguridad Social. Jornada: reducida de 27 horas y 45 minutos semanales, 75,00% de jornada. Incorporación: 02-05-1997; Trienios: 5; ascenso 7.º trienio el 02-05-2018. Complemento: específico grupo E. Situación: activo.
Personal laboral temporal
Doña Milagros Iradiel Ibáñez. Cargo: auxiliar administrativo. Nivel: D. Selección: INEM. Relación laboral: Temporal a tiempo parcial. Contrato desde 01-01-2005 hasta fin de obra. Jornada laboral reducida al 49,65%.
Contra esta aprobación definitiva podrán interponerse los recursos establecidos en el número 1 del artículo 333 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio.
Obanos, 10 de enero de 2017.–El Alcalde, Juan Ignacio Elorz Torrecilla.
Código del anuncio: L1700392
