BOLETÍN Nº 152 - 8 de agosto de 2017

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

MANCOMUNIDAD MENDIALDEA

Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2017

Habiéndose publicado la aprobación inicial en el Boletín Oficial de Navarra número 120, de fecha 22 de junio de 2017, no se han presentado reclamaciones en el período de información pública, por lo que a continuación se publica en el Boletín Oficial de Navarra, la aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de la Mancomunidad Mendialdea para el año 2017, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, en los artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el artículo 202 de la Ley Foral 2/1995, de Haciendas Locales de Navarra y demás disposiciones aplicables.

PLANTILLA ORGÁNICA

Relación de puestos

Oficial Administrativo: Número de puestos: 1. Nivel: C. Jornada laboral: Entera. Modo de provisión: Concurso-oposición. Requisito específico: EGA. Complementos, de nivel: 12%. Complemento puesto de trabajo: 21,20% Situación administrativa: Activo.

Chofer-peón residuos: Número de puestos: 1. Nivel: D. Jornada laboral: Entera. Modo de provisión: Concurso oposición. Requisito específico: Conocimiento euskera. Complemento puesto de trabajo: 44%. Complemento nivel: 12%, Complemento de prolongación de jornada: 10%. Especial riesgo: 7% Situación administrativa: Activo.

Chofer-peón residuos: Número de puestos: 2. Nivel: D. Jornada laboral: Entera. Modo de provisión: Concurso-oposición. Requisito específico: Conocimiento euskera. Complemento nivel: 12%, Complemento de prolongación de jornada: 10% Complemento de puesto: 34%, Especial riesgo: 7%. Situación administrativa: Activo.

Chofer-peón residuos: Número de puestos: 1. Nivel: D. Jornada laboral: Entera. Modo de provisión: Concurso-oposición. Requisito específico: Conocimiento euskera. Complemento nivel: 12%, Complemento de prolongación de jornada: 10% Complemento de puesto: 34%, Especial riesgo: 7%. Situación administrativa: Vacante.

Agente de desarrollo local: Número de puestos: 1. Nivel: B. Jornada laboral: Entera. Modo de provisión: Concurso-oposición. Requisito específico: EGA. Complemento puesto de trabajo: 30% Situación administrativa: Activo.

Relación de personal

Relación nominal en régimen laboral fijo:

Oficial Administrativo: Idoia Saralegui Ochotorena. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento puesto de trabajo: 21,20% Situación: Activo. Fecha servicios reconocidos: 01-03-2001.

Chofer-peón residuos: Mikel Berecoechea Zuasti. Nivel D. Complemento puesto de trabajo: 44%, Complemento de nivel: 12%. Complemento de prolongación de jornada: 10%, Especial riesgo: 7% Situación: Activo. Fecha servicios reconocidos: 12-04-2010.

Chofer-peón residuos: Jose Antonio Irizar Otamendi, Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de prolongación de jornada: 10% Complemento de puesto: 34%, Especial riesgo: 7%. Situación: Activo. Fecha servicios reconocidos: 01-07-2011.

Chofer-peón residuos: Iñigo Iparragirre Larrañaga, Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de prolongación de jornada: 10% Complemento de puesto: 34% Especial riesgo: 7% Situación: Activo. Fecha servicios reconocidos: 26-09-2011.

Agente de desarrollo local: Elena Irigoyen Arbizu. Nivel B. Complemento puesto de trabajo: 30% Situación: activo. Fecha servicios reconocidos: 26-04-2005.

Especificaciones: El personal que trabaja en horario nocturno, sea laboral o festivo, percibirá una compensación económica de acuerdo a su nivel y la cantidad se establecerá reglamentariamente.

La jornada nocturna será la efectuada entre las 22 horas y las 8 horas del día siguiente, a excepción del personal que realice la jornada laboral establecida con carácter general, que en ningún caso percibirá esta compensación.

Por lo tanto, el personal que esté sujeto a otras jornadas de trabajo, distintas de la general, percibirá una compensación económica de 2,61 euros/hora (5:30-8:00).

Leitza, 17 de julio de 2017.–El Presidente, Unai Loiarte Ansa

Código del anuncio: L1708712