BOLETÍN Nº 108 - 6 de junio de 2017

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 772/2017, de 3 de mayo, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el “Acuerdo por el que se modifica la plantilla orgánica de la Universidad Pública de Navarra” adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017.

En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017 por el que se aprueba la modificación de la plantilla orgánica de la Universidad Pública de Navarra.

“ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.

Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del Rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar el 9 de febrero de 2017, mediante Resolución 215/2017, de 25 de enero, del Rector.

Concretamente, la plantilla orgánica de la Universidad Pública de Navarra cuenta con una plaza del puesto de Técnico P. B. (Servicio Informático), identificada con el número 608, y que fue creada mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de noviembre de 2016, cuyo acceso se encuentra reservado a personas que cuenten con la licenciatura, Ingeniería o grado en informática.

Habiéndose presentado distintos recursos frente a dicha exigencia de titulación, se ha revisado la decisión en su día adoptada, valorándose la conveniencia de suprimir la misma, abriendo el acceso a la plaza a toda persona que, contando con titulación suficiente para el acceso a puestos del nivel A, demuestre su capacitación a través de las pruebas selectivas que, en su momento tengan lugar.

Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Consejo de Gobierno, a propuesta del Gerente, en sesión celebrada el 3 de mayo de 2017, adopta el siguiente:

ACUERDO:

Primero.–Aprobar la modificación de la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra, en el sentido de suprimir la exigencia de titulación específica para el acceso a la siguiente plaza:

Gerencia / Servicio informático / Sección de sistemas y servicios de red:

–Técnico P.B. (Informática).

  • Nivel: A.
  • N.º de puesto: 608.
  • Localidad: Pamplona.
  • Turno: Mañana.

Segundo.–Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.

Tercero.–El presente acuerdo entrará en vigor el día siguiente al de dicha publicación.”

Pamplona, 3 de mayo de 2017.–El Rector, Alfonso Carlosena.

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