2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CABANILLAS
Aprobación del calendario laboral
y la declaración de días inhábiles en el año 2016
Por medio de Resolución número 22 A, de 15 de febrero de 2016, del Alcalde-Presidente del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Cabanillas, don Jesús Santos Pérez, cuyo tenor literal transcribo a continuación:
Aprobación del calendario laboral y la declaración de días inhábiles en el año 2016.
Visto el artículo 48.7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, atribuye a las Comunidades Autónomas la facultad de fijar, en su respectivo ámbito y con sujeción al calendario laboral oficial, el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos, que también comprenderá los días inhábiles de las Entidades que integran la Administración Local correspondiente a cada Comunidad Autónoma, a las que será de aplicación.
De conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por el que se establece el cómputo anual de la jornada de trabajo para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, (fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo para el año 2016) sometidos al ámbito de aplicación del Texto Refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Considerando la Resolución 453/2012, de 30 de mayo, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2013, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Considerando la Resolución 210/2015, de 15 de mayo, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2016, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Considerando la Resolución 486/2015, de 25 de noviembre, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos por la que se establece el calendario oficial de fiestas locales para el año 2016 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Cabanillas: 16 de agosto 2016.
Considerando el Decreto Foral 280/2015, de 23 de diciembre, por el que se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2016.
Vista la documentación obrante en el expediente, y la normativa legal por la que se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad foral, a efectos de cómputo de plazos para el calendario laboral año 2016.
Esta Alcaldía-Presidencia, en uso de la competencia que le otorga la Ley reguladora de Bases de Régimen Local y la Ley Foral de Administración Local de Navarra vigentes,
RESUELVO:
Primero.–Aprobar el calendario laboral de días festivos del año 2016 para los empleados del Ayuntamiento de Cabanillas que será el siguiente:
–Días festivos:
1 de enero: Año Nuevo.
6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
24 de marzo: Jueves Santo.
25 de marzo: Viernes Santo.
26 de marzo: Lunes de Pascua.
25 de julio: Santiago Apostol.
15 de agosto: Asunción de la Virgen.
16 de agosto: Fiesta Local Cabanillas.
17 de agosto: Fiesta Local Cabanillas.
18 de agosto: Fiesta Local Cabanillas.
19 de agosto: Fiesta Local Cabanillas.
12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
3 de diciembre: San Francisco Javier.
6 de diciembre: Día de la Constitución.
8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
26 de diciembre: Segunda fiesta de Navidad.
–Jornadas parciales:
23 de diciembre: de 8 hasta 12:20.
30 de diciembre: de 8 hasta 12:24.
Asimismo, se declararán inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2016,todos los domingos y los días declarados festivos en la ejecución de los servicios municipales.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la administración del Ayuntamiento de Cabanillas, queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo y se realizarán de la siguiente forma:
a) La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos diarios, incluyendo en este horario diario 20 minutos de descanso.
b) El horario de trabajo, generalmente, será entre las 7:30 a 15 horas, de lunes a viernes.
Tercero.–El horario de atención al público y de apertura del Registro General del Ayuntamiento de Cabanillas queda establecido entre las 11 a 13 horas, de lunes a viernes.
Cuarto.–Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, así como en el tablón de anuncios municipal.
Quinto.–Trasladar la presente Resolución a la Comisión Informativa de Personal y dar cuenta de la misma al Pleno Municipal.
Cabanillas, 15 de febrero de 2016.–El Alcalde, Jesús Santos Pérez.
Código del anuncio: L1603230
