2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MENDAVIA
Aprobación del calendario laboral y declaración de días inhábiles en el año 2016
La Alcaldesa de Mendavia, con fecha 14 de enero de 2015, adoptó la siguiente Resolución:
Por Resolución 210/2015, de 15 de mayo, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2016 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra y por Resolución 486/2015, de 25 de noviembre, se determinan las fiestas locales para el año 2016 con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Por Decreto Foral 280/2015, de 23 de diciembre, se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral a efectos de cómputo de plazos para el año 2016 y por Orden Foral 268/2015, de 23 de diciembre, de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, se aprueba el calendario laboral del año 2016 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
A la vista de las disposiciones citadas, procede aprobar el calendario laboral para el año 2016 para el personal de las oficinas municipales del Ayuntamiento de Mendavia.
En virtud de las atribuciones que tengo conferidas,
HE RESUELTO:
1. Aprobar el calendario laboral de 2016 para el personal del Ayuntamiento de Mendavia, declarando festivos los días siguientes:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–24 de marzo: Jueves Santo.
–25 de marzo: Viernes Santo.
–28 de marzo: Lunes de Pascua.
–16 de mayo: Lunes de Pascua de Pentecostés, Fiesta de las Almendreras.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–23 de agosto: Víspera de Fiestas de San Juan Bautista, festivo desde las 12:00 horas.
–24, 25 y 26 de agosto: Fiestas de San Juan Bautista.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier, Día de Navarra.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–26 de diciembre: Segunda Fiesta de Navidad.
Distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo:
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo, fijado en 1592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
2. Horario del personal de oficinas:
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos.
Reducción de 6 horas y 40 minutos durante la celebración de las fiestas patronales de San Juan Bautista. El horario de trabajo será:
–El 23 de agosto, víspera de San Juan Bautista, hasta las 12:00 horas.
–Los días 29 y 30 de agosto, fiestas de San Juan Bautista: Horario fijo de 8:00 a 13:30 horas.
Se declaran inhábiles, a efectos del cómputo de plazos durante el año 2016, todos los domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
Los citados días, además de todos los sábados del año, permanecerán cerradas las oficinas municipales.
El horario de atención al público de las oficinas será de 9:00 a 14:00 horas.
3. Horario laboral de la Brigada:
–Meses de enero, octubre, noviembre y diciembre: de 8:00 a 15:10 horas.
–Meses de febrero y marzo: de 8:00 a 15:20 horas.
–Meses de abril y mayo: de 7:40 a 15:00 horas.
–Meses de junio, julio, agosto y septiembre: de 6:30 a 14:00 horas.
4. Horario laboral de los Agentes Municipales:
Dos turnos, en horario de mañana de 7:40 a 15.00 horas de lunes a sábado, y en horario de tarde de 14:40 a 22.00 horas de lunes a viernes. El exceso de horas acumulado se disfrutará a lo largo del año.
5. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que notifico para su conocimiento y efectos, advirtiéndole que esta Resolución es firme en vía administrativa y que contra ella podrá interponerse potestativamente cualquiera de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes contado desde el siguiente a esta notificación, o potestativamente,
b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación de esta Resolución, o, potestativamente.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde esta notificación.
Mendavia, 19 de enero de 2015.–La Alcaldesa, María Josefa Verano Elvira.
Código del anuncio: L1600647
