2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
AOIZ
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica 2015
En el Boletín Oficial de Navarra, número 9, de 15 de enero de 2015, se publicó el anuncio de aprobación inicial de la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento de Aoiz para el ejercicio de 2015, que incluye la correspondiente del Patronato de la Escuela Municipal de Música de Aoiz y de la Sociedad Kanpondoa, S.L.U., habiendo transcurrido el período de información pública sin que conste la presentación de alegaciones, reparos u observaciones, por lo que dicha Plantilla se entiende aprobada definitivamente, quedando de la siguiente manera:
PLANTILLA ORGÁNICA 2015
Funcionarios.
–Secretario. Funcionario. Nivel A Complemento de Puesto Trabajo: 41,88% (incluye el 35% previsto en la Ley 4/2011). Forma de provisión: Concurso de méritos. Número de plazas: Una. Vacante.
–Coordinadora de Cultura. Funcionaria. Nivel B. Complemento de Puesto Trabajo: 28,57%. Complemento Grupo: 3,16%. Forma de provisión: Concurso-oposición. Número de plazas: Una. Martínez Caspe, María Soledad. Activa.
–Oficial Administrativo. Funcionaria. Nivel C. Complemento de Puesto Trabajo: 18,36%. Complemento Nivel: 17,16%. Complemento Prolongación de Jornada: 10%. Forma de provisión: Concurso-oposición. Número de plazas: Uno. María Eugenia Avelino Aranaz. Situación: activa.
–Oficial Administrativo. Funcionaria. Nivel C. Complemento de Puesto Trabajo: 18,36%. Complemento Nivel: 17,16%. Forma de provisión: Concurso-oposición. Número de plazas: Uno. María Isabel Ripodas Reclusa. Situación: activa.
–Oficial Administrativo. Funcionaria. Nivel C. Complemento de Puesto Trabajo: 18,36%. Complemento Nivel: 17,16%. Forma de provisión: Concurso-oposición. Número de plazas: Uno. Villanueva Abaurrea, Inés. Situación: activa.
–Oficial Primera. Funcionario. Nivel C. Complemento de Puesto Trabajo: 21,62 %. Complemento Nivel 17,16%. Forma de provisión: Concurso-oposición Restringida. Número de plazas Tres. Vacantes.
–Empleado Servicios Múltiples. Funcionario. Nivel D. Complemento de Puesto Trabajo: 41,99%. Complemento Nivel: 17,36%. Forma de Provisión: Concurso-oposición Restringida. Número de plazas Uno. A amortizar. Mina López, Fco. Javier. Situación: activo.
–Empleado Servicios Múltiples. Funcionario. Nivel D. Complemento de Puesto Trabajo: 41,99%. Complemento Nivel: 17,36%. Forma de Provisión: Concurso-oposición Restringida. Número de plazas Uno. A amortizar. Aquerreta Apesteguía, Andrés. Situación: activo.
–Empleado Servicios Múltiples. Funcionario. Nivel D. Complemento de Puesto Trabajo: 41,99%. Complemento Nivel: 17,36%. Forma de Provisión: Concurso-oposición Restringida. Número de plazas Uno. A amortizar. Aróstegui Arlegui, Iñaki. Situación: activo.
–Empleado Servicios Múltiples. Funcionario. Nivel E. Complemento de Puesto Trabajo: 33,21 %. Complemento Grupo 20,56%. Forma de Provisión: Concurso-oposición. Número de plazas Una. Situación: activo.
Laborales fijos.
–Conserje con destino en el Colegio Público San Miguel. Grupo D. el requisito el conocimiento de euskera siendo el nivel de competencia B2 (usuario independiente avanzado) del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Complemento de Puesto de Trabajo: 17,36 %. Forma de provisión: Concurso-oposición. Número de plazas Una. Vacante.
Resto personal contratado en régimen laboral temporal.
Se valorará en todas las plazas el conocimiento del vascuence como mérito, conforme con lo establecido en el artículo 17.b) Ley ForaI18/1986, y 233.4 de la Ley Foral 6/1990, estableciéndose a su vez dentro del perfil lingüístico del puesto de Secretaria el requisito del conocimiento de euskera siendo el nivel C1 el mínimo exigible, excepto el puesto de conserje siendo a su vez en este caso requisito el conocimiento de euskera con nivel de competencia B2 (usuario independiente avanzado) del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Relación de funcionarios y empleados laborales fijos
–Francisco Javier Tellechea González. Secretario. Contrato administrativo.
–María Isabel Ripodas Reclusa. Oficial Administrativa. Activa.
–María Eugenia Avelino Aranaz. Oficial Administrativa. Activa.
–Fco. Javier Mina López. Empleado de Servicios Múltiples. Activo.
–Andres Aquerreta Apesteguia. Empleado de Servicios Múltiples. Activo.
–María Soledad Martínez Caspe. Coordinadora de Cultura. Activa.
–Inés Villanueva Abaurrea. Oficial Administrativa. Activa.
–Iñaki Arostegui Arlegui Empleado de Servicios Múltiples. Activo.
–Miguel Ripodas Reclusa. Empleado de Servicios Múltiples. Activo.
PATRONATO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DE AOIZ
–1 Plaza vacante de profesor de lenguaje musical, piano y conjunto coral, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de acordeón, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de txistu, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de clarinete, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de percusión, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de saxofón, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de trombón, laboral discontinuo fijo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza vacante de profesor de flauta travesera, laboral fijo discontinuo a jornada parcial, grupo B. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–1 Plaza de auxiliar administrativo, laboral fijo a jornada parcial, grupo D. Forma de provisión: Concurso-oposición.
Se valorará en todas las plazas del Patronato de la Escuela de Música en conocimiento del vascuence como requisito, conforme con lo establecido en el artículo 17. a) Ley Foral 18/1986, y 233.4 de la Ley Foral 6/1990.
RELACIÓN DE TRABAJADORES LABORALES FIJOS CORRESPONDIENTES A LA EMPRESA PÚBLICA
“KANPONDOA, S.L.U.”
–Alejo, Vanesa. 100% jornada.
–Astiz, Nuria. 100% jornada.
–González, Raúl.100% jornada.
–Ardanaz, Joseba. 100% jornada.
–Biurrun, Aitor. 60% jornada (en excedencia).
–Crespo, Sonia. 53% jornada.
–Asiain, David. 32% jornada (en excedencia).
–Ayanz, Igor. 82% jornada.
–Diaz, Rakel. 50% jornada.
–Vaquero, Jorge. 100% jornada.
–Erice, Ion. 28% jornada (en excedencia).
Aoiz, 7 de abril de 2015.–El Alcalde, firma ilegible.
Código del anuncio: L1505221
