2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
SESMA
Asignación a corporativos
El Ayuntamiento de Sesma, en la sesión celebrada el día 20 de febrero de 2015, adoptó el acuerdo de establecer las siguientes retribuciones y asistencias por el ejercicio de sus cargos a partir del 1 de enero del año 2015, conforme a lo establecido en la Ley de Bases de Régimen Local:
1. Alcalde: Establecer el desempeño del cargo de la Alcaldía de este Ayuntamiento sin dedicación exclusiva y sí en régimen de dedicación parcial. El régimen de dedicación mínima necesaria para la percepción de dicha retribución se establece en 93 horas mensuales en cualquiera de las actividades del cargo (despacho, reuniones, viajes y otras). No se descontará cantidad alguna al titular, por las sustituciones del cargo que realicen los Tenientes de Alcalde, ni se pagará a estos últimos retribuciones por la sustitución. El cobro de retribuciones por dedicación parcial al cargo, es incompatible con la percepción de asistencias.
Mantener la correspondiente alta del mismo en el Régimen General de la Seguridad Social, determinando como retribución anual bruta por el mismo la cantidad de 18.741,68 euros, a partir de 1 de enero de 2015 que se abonarán en 14 pagas y asumiendo el Ayuntamiento de Sesma el pago de las cuotas empresariales que corresponda. Asimismo dicho importe bruto está sujeto a las retenciones que correspondan en concepto de impuesto sobre la renta de las personas físicas y en su caso, a la cuota de la seguridad social que sea de cuenta del trabajador.
2. Concejales: La cantidad a abonar a cada concejal por asistencia efectiva a cada sesión del Pleno es de 105,07 euros.
3. La cantidad a abonar a cada Presidente de las distintas comisiones por el ejercicio del cargo es de 315,28 euros anuales.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Sesma, 23 de febrero de 2015.–El Alcalde, Pedro M.ª Mangado Pinillos.
Código del anuncio: L1502994
