2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
BERRIOZAR
Convocatoria para la provisión mediante concurso de traslado
de una vacante del puesto de trabajo de Oficial de mantenimiento con funciones de apoyo a Conserjería
Por Resolución de Alcaldía 20150055 de fecha 19 de enero del 2015, se han aprobado las bases de la convocatoria para la provisión mediante concurso de traslado de una vacante del puesto de trabajo de Oficial de mantenimiento con funciones de apoyo a Conserjería del Ayuntamiento de Berriozar, que se publica a continuación.
Berriozar, 19 de enero de 2015.–El Alcalde-Presidente, Frantzisko Xabier Lasa Gorraiz.
BASES
De la convocatoria para provisión mediante concurso de traslado
de una vacante del puesto de trabajo de Oficial de mantenimiento
con funciones de apoyo a Conserjería
1.–Objeto.
Se anuncia la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de una vacante del puesto de trabajo de Oficial de mantenimiento con funciones de apoyo a Conserjería del Ayuntamiento de Berriozar, que se relaciona a continuación:
–Plaza 022: “Oficial de Mantenimiento con funciones de apoyo a Conserjería”. Perfil de euskera P2. Régimen Jurídico: Funcionarial. Nivel C. Forma de acceso: Consurso-Oposición. Complemento puesto de trabajo: 19,45%. Complemento de nivel: 15%”.
2.–Normativa aplicable.
El presente concurso de traslado se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto en las normas de aplicación del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el Reglamento de provisión de puestos de trabajo dictado para su desarrollo y ejecución, aprobado por el Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, y en las bases de la convocatoria.
3.–Requisitos.
3.1 De conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, quienes concurran al presente traslado deberán reunir a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y desde el momento de elección de las vacantes hasta la toma de posesión de la plaza adjudicada, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal fijo de plantilla del Ayuntamiento de Berriozar, cualquiera que sea su situación administrativa.
b) Hallarse encuadrado en el nivel o grupo C.
c) Estar en posesión del nivel de euskera recogido en plantilla orgánica para la plaza 022 de plantilla orgánica (P2: nivel oral un C1 y nivel escrito un B2). Se acreditará mediante titulación reconocida oficialmente o mediante prueba determinante de nivel.
3.2. Los trabajadores en situación de excedencia voluntaria sin reserva de plaza o excedencia forzosa, podrán también participar en el concurso siempre que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, obteniendo de esta manera el reingreso en el servicio activo y la adjudicación definitiva de una plaza.
En ningún caso la participación en el presente concurso supondrá la modificación del régimen jurídico al que estuvieran sujetos los concursantes con anterioridad a su participación.
4.–Funciones, horario y retribuciones.
Funciones:
–Para funciones de mantenimiento: conocimiento de fontanería, electricidad, albañilería, pintura, carpintería, etc.
–Para funciones de consejería: aptitudes para trato directo con las personas: niños/as, padres/madres, personal docente, trabajadores/as empresas externas, etc.
Horario Orientativo de la plaza:
–Días lectivos: 9:30 a 17:30.
–Días no lectivos: 7:00 a 14:15.
El horario en todo caso, se ajustará a las necesidades del servicio, siendo modificable siempre que lo requieran dichas necesidades. El calendario laboral se aprobará anualmente, por el órgano competente.
Retribuciones:
El personal que se traslade percibirá las siguientes retribuciones: Las correspondientes a un nivel C de la Administración, un complemento puesto de trabajo de un 19,45% y un complemento de nivel de un 15%. De acuerdo con lo establecido en el informe que se adjunta al expediente.
5.–Instancia, plazo, lugar de presentación.
5.1. Las instancias para participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Berriozar, sito en la Plaza Euskal Herria, número 1, 31013, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de quince días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria respectiva en el Boletín Oficial de Navarra.
5.2. Las instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la convocatoria, y en ellas los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación.
5.3. A la instancia se acompañará la documentación, debidamente autenticada, que acredite cuantos méritos sean alegados a tenor del baremo establecido en la convocatoria.
5.4. El plazo señalado para la presentación de instancia será improrrogable.
6.–Lista provisional de admitidos, reclamaciones y lista definitiva.
6.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde-Presidente aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Berriozar, en el Boletín Oficial de Navarra y en la página web municipal, con indicación de que dentro de los cinco días siguientes, los excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubiesen incurrido.
6.2. Terminado el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, el Alcalde-Presidente aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Berriozar, en el Boletín Oficial de Navarra y en la página web municipal.
6.3. Si no se hubiera presentado ninguna solicitud dentro del plazo establecido, el Alcalde- Presidente adoptará el acuerdo de declarar desierto el concurso. Dicha acuerdo deberá publicarse en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Berriozar, en el Boletín Oficial de Navarra y en la página web municipal.
6.4. Si no hubiera aspirantes excluidos, se aprobará directamente la lista definitiva y se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Berriozar, en el Boletín Oficial de Navarra y en la página web municipal.
7.–Composición del tribunal.
7.1. El Tribunal que ha de calificar el concurso estará compuesto por:
–Presidente: Don Frantzisko Xabier Lasa Gorraiz, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Berriozar.
Suplente: La persona en quien delegue.
–Vocales:
Primer Vocal: Un representante sindical de los empleados/as del Ayuntamiento de Berriozar, a designar.
Suplente: Persona en quien se delegue.
Segundo Vocal y vocal Secretario: Don Jose Ignacio Echeverría Echeverría, Secretario del Ayuntamiento de Berriozar.
Suplente: Persona en quien se delegue.
7.2. El Tribunal deberá constituirse dentro de los cinco días siguientes al de publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
7.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la aplicación de las bases de la convocatoria.
7.4. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en las normas reguladoras del procedimiento administrativo. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.
8.–Calificación de méritos.
8.1. Los méritos alegados y justificados se calificarán y puntuarán por el Tribunal de acuerdo con el baremo adjunto.
8.2. Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente en el momento de presentar cada aspirante su instancia, solicitando tomar parte en el presente concurso de traslado.
8.3. En ningún caso el Tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podrá otorgar, por cada uno de los apartados del mismo, puntuación superior a la máxima señalada.
8.4. Los empates que se produzcan en la puntuación de los concursantes se dirimirán a favor de quienes cuenten con mayor antigüedad en la prestación de servicios en las Administraciones Públicas. Si persistiese el empate, este se dirimirá a favor del concursante de mayor edad.
8.5. El Tribunal podrá solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los/las concursantes.
8.6. Terminada la calificación de los méritos, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Berriozar y en su página web, las puntuaciones obtenidas por los/las participantes y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que los/las interesados/as puedan alegar lo que a su derecho convenga en relación con la valoración de méritos.
9.–Relación de aspirantes según la puntuación obtenida.
Una vez resueltas por el Tribunal calificador las reclamaciones que se formulen, éste publicará las puntuaciones definitivas de todos/as los/las participantes en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Berriozar y en su página web, remitiendo la lista de aspirantes, ordenados conforme a la puntuación obtenida, junto con el expediente completo, al señor Alcalde, quien adoptará la resolución oportuna.
10.–Elección de vacantes.
En el acto que a tal fin será convocado por el Alcalde Presidente, el concursante podrá elegir la vacante según la puntuación obtenida en el concurso.
Quienes, salvo causa de fuerza mayor suficientemente justificada, no elijan plaza, perderán todos sus derechos a desempeñar las vacantes objeto del concurso.
11.–Adjudicación y toma de posesión.
Una vez adjudicada la vacante, el Alcalde-Presidente mediante acuerdo extenderá el correspondiente nombramiento de la plaza que le hubieren correspondido al/la concursante y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
El/la concursante que resultase nombrado/a, deberá tomar posesión de la plaza adjudicada dentro de los diez días naturales siguientes al de notificación de su nombramiento, salvo que en la misma, el órgano convocante determine una fecha fija de toma de posesión.
12.–Documentación aportada.
12.1. La documentación aportada podrá retirarse por los/las aspirantes, siempre que no se haya interpuesto reclamación o recurso, previa petición expresa en tal sentido. La solicitud de retirada podrá presentarse durante el plazo de tres meses, una vez transcurridos previamente otros tres meses desde la publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de adjudicación.
12.2. Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior sin haberse retirado la documentación, se entenderá que el/la aspirante renuncia a su recuperación, decayendo en su derecho a ello y procediéndose a su destrucción.
12.3. Cuando exista reclamación o recurso, la documentación aportada será retenida para su comprobación y estudio. Su retirada se producirá en el momento en que la tramitación de la reclamación o recurso lo permita.
13.–Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación de los acuerdos recurridos.
b) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de publicación o notificación de los actos o acuerdos recurridos.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto recurrido.
ANEXO I
Modelo de instancia
Solicitud para participar en la convocatoria de traslado para la provisión de la plaza número 022 de Oficial de mantenimiento con funciones de apoyo a Conserjería del Ayuntamiento de Berriozar, publicada en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web municipal: www.berriozar.es.
1.–Datos personales.
Apellidos y nombre: ............................................................................
D.N.I.: .................................................................................................
2.–Datos administrativos.
Número de plaza que ocupa en plantilla orgánica: ............................
3.–El que suscribe manifiesta reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las instancias.
4.–Adjunta la documentación exigida y justificativa de los méritos alegados.
En virtud de lo expuesto, solicita ser admitido/a en la convocatoria a que se refiere la presente instancia.
Berriozar, ............................ de ............................ de ................
Firma
ANEXO II
Baremo para la valoración de méritos
a) Servicios prestados a las Administraciones Públicas (puntuación máxima 30 puntos):
1.–Servicios prestados en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo iguales o similares al de la convocatoria: Por cada año, un punto.
2.–Servicios prestados a cualquier Administración Pública en puestos de trabajo distintos al de la convocatoria: Por cada año, 0,20 puntos.
Notas:
1.º Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al periodo en que se hayan prestado los servicios.
2.º No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
b) Cursos de formación realizados y debidamente acreditados que tengan relación con el trabajo de Oficial de mantenimiento y/o con el desempeño de funciones de apoyo a conserjería y Cursos de Seguridad e Higiene en el trabajo y Prevención de Riesgos laborales, realizados con posterioridad al ingreso en el Ayuntamiento de Berriozar.
Los cursos de este apartado, se valorarán como sigue (puntuación máxima 20 puntos):
–Cursos superiores a 100 horas: 9 puntos por curso.
–Cursos superiores a 20 horas: 1,8 puntos por curso.
–Cursos superiores a 10 horas: 0,9 puntos por curso.
c) Idiomas: valoración conocimiento del inglés (puntuación máxima 5 puntos).
–Por estar en posesión del certificado oficial C1 o titulación oficial equivalente: 5 puntos.
–Por estar en posesión del certificado oficial B2 o titulación oficial equivalente: 4 puntos.
–Por estar en posesión del certificado oficial B1 o titulación oficial equivalente: 2 puntos.
–Por estar en posesión del certificado oficial A2 o titulación oficial equivalente: 1 puntos.
Código del anuncio: L1501220
