1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 798E/2014, de 18 de diciembre, de la Directora de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo con el fin de que los aspirantes pertenecientes a las categorías de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Cocinero, Conductor, Diplomado Empresariales, Diplomado Relaciones Laborales, Celador, Empleado de Servicios Múltiples, Encargado de Biblioteca, Ingeniero, Ingeniero (Disp. Prev. Seg.Trab. e Hig. Ind.), Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico (Disp. Prev. Seg. Trab. e Hig. Ind.), Psicólogo (Dis. Prev. Erg. Psic. Apl. y Seg. Trab), Químico (Disp. Prev. Seg. Trab. e Hig. Ind.) Oficial 1.ª, T.A.P. (R.J.), T.A.P. (R.E.), Técnico Gestión Sanitaria, Telefonista, Trabajador Social que, o bien se hallen incluidos en las listas derivadas de la última OPE a la que concurrieron, o bien se hallen inscritos en las listas abiertas y permanentes actualmente en vigor para la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea dentro de su estamento y categoría, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo; elección que se completará únicamente para el caso de los aspirantes inscritos en listas abiertas y permanentes con la aportación de servicios prestados, de acuerdo con lo previsto en la Orden Foral 62/2014, de 4 de julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Con fecha 28 de agosto de 2014 entró en vigor la Orden Foral 62/2014, de 4 de julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud y en cuya Disposición Transitoria Segunda se prevé que, en el plazo de 6 meses desde la publicación de dicha Orden Foral, el SNS-Osasunbidea adoptará las medidas necesarias a fin de actualizar las listas existentes conforme a lo establecido en la misma.
Con el fin proceder a la adaptación de las listas actualmente en vigor a las disposiciones previstas en dicha Orden Foral, y de acuerdo con el informe presentado por la Subdirectora de Planificación y Control de Gasto de Personal, se hace necesario que los aspirantes incluidos en las mismas realicen la elección de los centros/ámbitos y, tratándose de los inscritos en listas abiertas y permanentes aporten los méritos, todo ello de conformidad con la Orden Foral citada, y para ello se abre el correspondiente plazo.
En virtud de las atribuciones asignadas por el Decreto Foral 62/2012, de 18 de julio, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea,
RESUELVO:
1.º Establecer un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la citada resolución, para que los aspirantes pertenecientes a las categorías de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Cocinero, Conductor, Diplomado Empresariales, Diplomado Relaciones Laborales, Celador, Empleado de Servicios Múltiples, Encargado de Biblioteca, Ingeniero, Ingeniero (Disp. Prev. Seg.Trab. e Hig. Ind.), Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico (Disp. Prev. Seg.Trab. e Hig. Ind.), Psicólogo (Dis. Prev. Erg. Psic. Apl. y Seg. Trab), Químico (Disp. Prev. Seg. Trab. e Hig. Ind.) Oficial 1.ª, T.A.P. (R.J.), T.A.P.(R.E.), Técnico Gestión Sanitaria, Telefonista, Trabajador Social que, o bien se hallen incluidos en las listas derivadas de la última OPE a la que concurrieron, o bien se hallen inscritos en las listas abiertas y permanentes actualmente en vigor dentro de su estamento y categoría para la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo.
2.º Unicamente los aspirantes que se hallen inscritos en las listas abiertas y permanentes actualmente en vigor dentro de su estamento y categoría para la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud-
Osasunbidea podrán aportar los servicios prestados, que serán valorados hasta el día 30 de septiembre de 2014 incluido.
3.º Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
4.º Trasladar la presente Resolución a la Subdirección de Planificación y Control del Gasto de Personal del SNS-O, a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personal del SNS-O, al Servicio de Gestión de la Contratación del SNS-O y a la Unidad de Coordinación y Control del Llamamiento del SNS-O.
5.º Contra esta resolución, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su Publicación, de conformidad con el artículo 57.1 y 2.c) de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Pamplona, 18 de diciembre de 2014.–La Directora de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Elena Navascués Catalán.
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