2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
DE BASE DE ULTZAMA
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica 2015
La Junta de Vocales de la Mancomunidad, en sesión de fecha de 27 de noviembre 2014 y de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 236 y concordantes de la Ley Foral 6/1990 de Administración Local de Navarra aprobó inicialmente la Plantilla Orgánica de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Ultzama, Basaburúa, Odieta, Atez, Anué y Lantz para el ejercicio 2015.
Publicados los correspondientes Anuncios en el Boletín Oficial de Navarra número 241 de fecha de 27 de noviembre de 2014 y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad resulta que durante dicho plazo legal de información pública no se han presentado ni recibido alegaciones en el periodo de exposición pública por lo que, de conformidad con los artículos citados, se entiende aprobada definitivamente la misma.
Larraintzar, 16 de abril de 2015.–El Presidente, Roberto Pascal Garcés.
PUESTO DE TRABAJO
Laborales Fijos
Puesto de Trabajo: Trabajadora Social, plaza 1, Nivel B, jornada laboral; completa, forma de provisión: C.O., complemento 34,73 por ciento. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de Trabajo: Animadora-Educadora, plaza 1, Nivel B, jornada laboral: completa, forma de provisión: C.O., complemento 34,73 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de Trabajo: Auxiliar Administrativo, plaza 1, Nivel D, jornada laboral: completa, forma de provisión: C.O., complemento 45,52 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Trabajadoras Familiares, plazas: 3, Nivel D, jornada laboral: completa, forma de provisión C.O., complemento 20,35 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
Personal Laboral temporal
Puesto de Trabajo: Técnica de Igualdad, plaza 1, Nivel B, jornada laboral: completa, forma de provisión C.O., complemento 15 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de Trabajo: Animador Deportivo, Plaza 1, Nivel C, jornada laboral: 95%, complemento 16,52 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de Trabajo: Educadora Familiar, plaza 1, Nivel C, jornada laboral: media jornada, forma de provisión C.O., complemento 20,52 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de Trabajo: Trabajadora Familiar, plazas 2, Nivel D, jornada laboral: media jornada, forma de provisión C.O., complemento 20,35 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
Puesto de Trabajo: Trabajadora Familiar, plazas 1, Nivel E, jornada laboral: media jornada, forma de provisión C.O., complemento 38,73 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
RELACIÓN NOMINAL DE PERSONAL
Relación personal laboral fijo
Txaro Castañares Larrea; Trabajadora Social, Nivel B, jornada laboral: completa, complemento de puesto de trabajo: 34,73 por 100. Antigüedad 04/01/99.
Karmentxu Garcés Ducar; Animadora Socio Cultural, Nivel B, jornada laboral: completa, complemento de puesto de trabajo: 34,73 por 100. Antigüedad 27/09/95.
M.ª Arantzazu Mariñelarena Zubillaga; Auxiliar Administrativo, Nivel D, jornada laboral: completa, complemento 45,52 por 100. Antigüedad 13/12/91.
M.ª Carmen Erice Esain, Trabajadora Familiar, Nivel D, jornada laboral: completa, complemento 20,35 por 100. Antigüedad 02/01/92.
Txaro Larrayoz Arregui, Trabajadora Familiar, Nivel D, jornada laboral: completa, complemento 20,35 por 100. Antigüedad 11/05/92.
Alicia Ilarregui Elizaincin, Trabajadora Familiar, Nivel D, jornada laboral: completa, complemento 20,35 por 100. Antigüedad 09/05/95.
Relación personal laboral temporal
Josune Antxo Adot, Técnica de Igualdad, jornada laboral: completa, Nivel B, complemento 15 por 100. Antigüedad 05/05/14.
Asier Uriarte Perez, Animador Deportivo, jornada laboral: 95%, Nivel C, complemento 16,52 por 100. Antigüedad 11/02/08.
Miren Huarte Jaca, Educadora Infantil, jornada laboral: media jornada, Nivel C, complemento 20,52 por 100. Antigüedad 29/10/02.
María Angeles Zozaya Mariezcurrena, Trabajadora Familiar, jornada laboral: media jornada, Nivel D, complemento 20,52 por 100. Antigüedad 02/07/2007.
Virginia Iragui Ollo, Trabajadora Familiar, jornada laboral: media jornada, Nivel D, complemento 20,35 por 100. Antigüedad 31/05/2007.
Francisca Barriola Saralegui, Trabajadora Familiar, jornada laboral: media jornada, Nivel E, complemento 38,73 por 100. Antigüedad 08/03/1999.
Oferta pública de empleo para 2015
Se prevé la contratación de una persona para el puesto de Educador/a - Monitor/a del Programa del Empleo Social Protegido, con la siguiente definición: Contratación temporal del puesto de Trabajo de Educador/a Monitor/a, Nivel C, jornada laboral: media jornada, forma provisión C.O., complemento 20,52 por 100. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Se prevé la elaboración de una Lista de trabajadores –monitores deportivos para impartir los cursos/actividades que se prestan desde la Mancomunidad– para su contratación a tiempo parcial, según su especialidad, en régimen temporal y para obra o servicio determinado.
Se prevé la elaboración de una Lista de trabajadores/as familiares para el servicio SAD para su contratación en caso de necesidad de cubrir sustituciones temporales: Nivel D, forma provisión C.O., complemento: el que legalmente corresponda. Exigencia de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
Larraintzar (Valle de Ultzama), 16 de abril de 2015.–El Presidente, Roberto Pascal Garcés.
Código del anuncio: L1506129
