2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
SALAZAR Y NAVASCUÉS
Aprobación definitiva de Plantilla Orgánica 2014
Habiéndose observado un error en la definición de la Plantilla orgánica y puestos de trabajo del año 2014, publicados en el Boletín Oficial de Navarra número 54, de fecha 20 de marzo de 2014, procede su subsanación en términos que dan pleno cumplimiento a la legalidad vigente.
Ezcároz/Ezkaroze, 11 de abril de 2014.–El Presidente, Juan Ángel, Contín Carlosena.
ANEXO
La Plantilla orgánica de la Mancomunidad para el año 2014 es como sigue:
RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO
–Secretario/a-Interventor/a. Nivel: A. Forma de provisión: Reglamentaria, de forma rotatoria por los titulares de los Municipios Mancomunados.
Personal funcionario
–Trabajadora Social. Nivel B. Jornada Laboral: completa. Complemento de puesto de trabajo: 33,57 por 100. Forma de provisión: Concurso-oposición.
Personal laboral fijo
–Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Jornada Laboral: 70 por cien. Complemento de nivel: 12 por 100. Complemento de puesto de trabajo: 13,65 por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–Trabajadoras Familiares. Nivel: D. Número de plazas: 4. Situación: Las 4 cubiertas, 2 en activo y 2 en excedencia. Jornada Laboral: Media jornada. Complemento de nivel: 12 por 100. Complemento de puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición.
Personal contratado laboral temporal
–Trabajador/a Familiar para cubrir bajas y vacaciones. Número de plazas: Según necesidades. Situación: Aprobada la lista para sustituciones. Nivel: D. Complemento nivel: 12 por 100. Complemento de puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada Laboral: Media jornada. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–Animador/a Sociocultural. Nivel: C. Complemento nivel: 12 por ciento. Complemento puesto de trabajo: 7,36 por ciento. Jornada Laboral: Media jornada, salvo meses de enero, noviembre y diciembre, jornada del 75 por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición.
–Monitor/a Empleo Social Protegido. Nivel: C. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento de puesto de trabajo: 7,36 por ciento. Jornada Laboral: Según el número de trabajadores contratados. Forma de provisión: Concurso-Oposición.
–Trabajadores Empleo Social Protegido. Número de plazas: según necesidades. Nivel: S.M.I. Forma de provisión: Designación Trabajadora Social.
RELACIÓN NOMINAL DE PERSONAL
Cargo: Secretario/a Interventor/a, que se desempeñará con carácter rotativo por los titulares de los Municipios Mancomunados.
Funcionarios
Nombre: Moler Ayechu, Marta. Cargo: Trabajadora Social. Nivel: B. Grado: 4. Complemento puesto de trabajo: 33,57 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación administrativa: Activa.
Personal laboral fijo
Nombre: Narvaiz Díez, Casilda. Cargo: Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 13,65 por ciento. Jornada laboral: 70 por ciento. Situación: Activo.
Nombre: Zoco Cía, Lourdes. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 %. Complemento puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación: Excedencia especial.
Nombre: Algarra Alzueta, M.ª Teresa. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 %. Complemento puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación: Activo.
Nombre: Hualde Villanueva, Susana. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 %. Complemento puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación: Excedencia voluntaria.
Nombre: Adot Carretero, Muskilda. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 %. Complemento puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación: Activo.
Personal laboral contratado por obra o
servicio determinado o por interinidad
Nombre: Gonzalo Landa, Vanessa. Cargo: Trabajadora Social. Nivel: B. Complemento puesto trabajo: 33,57 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Cubre reducción de jornada de Marta Moler Ayechu. Situación: Activo.
Nombre: Zoco Cía, Lourdes. Cargo: Animador/a Sociocultural. Nivel: C. Complemento nivel: 12 por ciento. Complemento puesto trabajo: 7,36 por ciento. Jornada laboral: media jornada, salvo meses enero, noviembre y diciembre, cuya jornada es del 75 por ciento. Situación: Activo.
Nombre: Recalde Berrade, M.ª Carmen. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación: Interinidad, haciendo la excedencia de Susana Hualde Villanueva.
Nombre: Ayarra Ilincheta, M.ª Arantzazu. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel 12 por ciento. Complemento de puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Situación: Interinidad, realizando la excedencia de Lourdes, Zoco Cía.
Nombre: Hualde Samper, Idoia. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel 12 por ciento; Complemento de puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada.Contrato de obra o servicio determinado.
Nombre: Elizalde Adot, Laura. Cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento de puesto de trabajo: 6,99 por ciento. Jornada laboral: Media jornada. Contrato por obra o servicio determinado.
Cargo: Monitora Empleo Social Protegido. Nivel: C. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento puesto de trabajo: 7,36 por ciento. Jornada laboral: Según necesidades.
Cargo: Trabajadores/as Empleo Social Protegido: Según necesidades.
Código del anuncio: L1405839
