1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 311/2014, de 21 de marzo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se dispone el cese, a petición propia, de doña Catalina Napal Lecumberri, como Jefa de Unidad de Trabajo Social del Complejo Hospitalario de Navarra del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
El artículo 16.1 del Decreto Foral 62/2012, de 18 de julio, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, dispone que las Jefaturas de Sección y de Unidad no asistenciales se proveerán de conformidad con la normativa específica vigente del personal al servicio del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
La Disposición Adicional Segunda, 6, del Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, dispone que el Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, ostentará la facultad para el nombramiento interino o en funciones de Jefaturas de Unidades Orgánicas.
En virtud de las facultades conferidas por los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, aprobados por Decreto Foral 62/2012, de 18 de julio,
RESUELVO:
1.º Disponer el cese, a petición propia, como Jefa de Unidad de Trabajo Social del Complejo Hospitalario de Navarra del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, de doña Catalina Napal Lecumberri, personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, agradeciéndole los servicios prestados.
2.º La interesada deberá incorporarse a su puesto de origen al día siguiente de la notificación de la presente Resolución.
3.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento.
4.º Trasladar la presente Resolución a la Dirección de Personal en el Complejo Hospitalario de Navarra; a la Subdirección de Planificación y Control de Gasto de Personal, al Servicio de Gestión y Desarrollo Profesional y al Servicio de Gestión de Retribuciones y Prestaciones del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y notificarla a la interesada, significándole que contra la misma, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con el artículo 57.1 y 2.c) de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, a los efectos oportunos.
Pamplona, 21 de marzo de 2014.–El Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Juan José Rubio Vela.
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