2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BAZTAN
Calendario laboral del año 2014 para el personal al servicio
del Ayuntamiento y de días inhábiles para el cómputo de plazos
El Ayuntamiento de Baztan, en sesión ordinaria celebrada por el Pleno el día 27 de febrero de 2014, punto 4.º, acordó:
Vista la Resolución 341/2013, de 23 de julio, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2014 con carácter retributivo y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Vista la Orden Foral 267/2013, de 20 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que aprueba el calendario laboral para el año 2014.
El pleno del Ayuntamiento de Baztan por unanimidad acuerda:
Primero.–Aprobar el calendario laboral de días festivos entre semana durante el año 2014 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Baztan, que será el siguiente:
1 de enero: Año Nuevo.
6 de enero: Epifanía del Señor.
19 de marzo: San José.
17 de abril: Jueves Santo.
18 de abril: Viernes Santo.
21 de abril: Lunes de Pascua.
1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
25 de julio: Fiestas de Santiagos.
15 de agosto: Asunción de la Virgen.
24 de octubre: Fiesta local del Valle de Baztan, ferias de octubre.
1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
3 de diciembre: San Francisco Javier, Día de Navarra.
6 de diciembre: Día de la Constitución.
8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
25 de diciembre: Navidad del Señor.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2014, todos los domingos y los días declarados festivos para las Oficinas Municipales.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la Administración del Ayuntamiento de Baztan, queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo y se realizará de la siguiente forma:
1. La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general una duración de 7 horas y 20 minutos. La parte fija del horario, que será de presencia obligatoria en el puesto de trabajo, estará comprendida entre las 9:00 a 14:30 horas, quedando los 110 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del empleado y con carácter flexible, entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 14:30 y las 16:20 horas.
2. Con el fin de ajustar la distribución del cómputo anual de la jornada establecido, los empleados afectados por la jornada señalada en el apartado anterior tendrán las siguientes reducciones:
a) 24 de julio: Fiestas de Santiagos, horario fijo de 7:40 a 12:00 horas.
b) 24 y 31 de diciembre, horario fijo de 7:30 a 13:00 horas.
3. La distribución de la jornada de trabajo señalada en los apartados anteriores no se aplicará a los empleados que, por necesidades del servicio, tengan establecida algún tipo de jornada especial ni a los afectados por alguna compensación horaria (trabajo a turnos, nocturno, etc.) que se regirán en todo caso por su calendario laboral específico.
En estos supuestos en que exista un régimen de la jornada anual distinto al establecido con carácter general, dicho calendario laboral especifico, respetando en todo caso el computo anual de la jornada establecido, mantendrá el régimen vigente relativo tanto a la duración de las correspondientes jornadas diarias o turnos, como a los días de la semana en los que se efectúa en cada caso la distribución de la jornada anual; todo ello sin perjuicio de que puedan establecerse otros regímenes de horario o distribución de la jornada anual distintos cuando las necesidades del servicio lo aconsejen.
Tercero.–El horario de atención al público y de apertura del Registro General del Ayuntamiento de la Baztan queda establecido de lunes a viernes, en días laborables, de 9:00 a 14:00 horas.
Cuarto.–Publicar este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra y en el Tablón del Ayuntamiento.
Quinto.–Trasladar este acuerdo al personal del Ayuntamiento.
Baztan, 27 de febrero de 2014.–La Alcaldesa-Presidenta, Garbiñe Elizegi Narbarte.
Código del anuncio: L1403719
