1. Comunidad Foral de Navarra
1.4. Subvenciones, ayudas y becas
RESOLUCIÓN 461/2014, de 28 de febrero, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se autoriza el gasto para la concesión de las subvenciones destinadas a la financiación del programa Escuelas Taller de Empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo.
El programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Unidades de Promoción y Desarrollo, desde su inicio en 1985, se ha consolidado como una eficaz medida de inserción en el mercado de trabajo a través de la cualificación y profesionalización de personas desempleadas mediante la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional.
Dichas ayudas vienen reguladas por Resolución 388/2013, de 15 de marzo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras.
De acuerdo con lo establecido en los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo, aprobados por Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo, constituye la finalidad del mismo la planificación, ejecución y control de las políticas de empleo, consensuadas con los agentes sociales, mediante la gestión coordinada de los servicios y programas que se establezcan en relación con la promoción del empleo, la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado de trabajo, la colocación, la intermediación, orientación y formación para el empleo y el análisis de las políticas y situación del empleo en Navarra, para lo que, entre otras funciones, financia, concede y gestiona diversas subvenciones relacionadas con la creación de empleo y la inserción laboral cuyas bases reguladoras han sido aprobadas con anterioridad al año 2014.
Por Acuerdo de Gobierno de 26 de febrero de 2014 se autoriza a la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo la adquisición de un compromiso de gasto plurianual para la concesión de estas subvenciones.
El artículo 30 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, establece que las convocatorias de subvenciones deberán llevar aparejada la autorización de gasto en los términos establecidos en la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra.
De conformidad con lo expuesto, visto el informe propuesta, y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo,
RESUELVO:
1.º Autorizar el gasto para 2014 para la concesión de las subvenciones destinadas al coste salarial correspondiente a la financiación del programa de Escuelas Taller de Empleo, reguladas por Resolución 388/2013, de 15 de marzo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, número 4634 del Repositorio Centralizado de Subvenciones y Ayudas, por importe de 1.707.000 euros, con cargo a la partida 170001 15100 4819 242200 “Plan Empleo. Programas Mixtos de Formación y Empleo. F.S.E.” 2007ES05UPO001 del presupuesto de gasto 2014 y 2.258.000 euros, con cargo a la partida correspondiente de los presupuestos del Servicio Navarro de Empleo en el año 2015.
2.º Autorizar el gasto para 2015 para la concesión de las subvenciones destinadas al coste salarial correspondiente a la financiación del programa de Unidades de Promoción y Desarrollo, reguladas por Resolución 388/2013, de 15 de marzo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, número 4635 del Repositorio Centralizado de Subvenciones y Ayudas, por importe de 142.000 euros, con cargo a la partida correspondiente del presupuesto de gasto del Servicio Navarro de Empleo de 2015 y 75.000 euros, con cargo a la partida correspondiente de los presupuestos del Servicio Navarro de Empleo en el año 2016.
3.º La cuantía destinada a tales fines será con cargo a las partidas anteriores del presupuesto del año 2012 prorrogado para el año 2014, condicionado a la existencia de crédito en las mismas.
4.º Trasladar esta Resolución al Servicio de Promoción de Empleo y a la Intervención Delegada en el Servicio Navarro de Empleo.
5.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 28 de febrero de 2014.–La Directora Gerente, M.ª Isabel García Malo.
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