BOLETÍN Nº 81 - 30 de abril de 2012

1. Comunidad Foral de Navarra

1.5. Estatutos y Convenios colectivos

RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2012, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Nissan Forklift España, S.A., de Noain.

Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Nissan Forklift España, S.A., de Noain (Código número 31005001011982), que tuvo entrada en este Registro en fecha 26 de enero de 2012, y que fue suscrito el día 26 de enero por la representación legal y sindical de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

RESUELVO:

1. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra.

2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.

3. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para su general conocimiento.

Pamplona, 22 de febrero de 2012.-La Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, Imelda Lorea Echavarren.

ACTA REVISION SALARIAL
DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE NFESA

-Por parte de la Dirección:

Don Miguel Angel Ruíz, don Rafael García, don Iñigo Gomáriz.

-Por la representación Social:

Don Francisco Laquidain, don Mikel Bezunartea, don Ramiro Diaz, don Oscar Pariente.

En Noain, reunidos en los locales de la empresa Nissan Forklift España, S.A., en fecha 26 de enero de 2012 a las 10.30 horas, los representantes de la Dirección y de la parte Social integrantes de la Comisión de Interpretación y Vigencia del VI Convenio Colectivo de NFESA y el Presidente del Comité de Empresa,

ACUERDAN:

1. Proceder a la actualización y firma de las tablas salariales y demás conceptos retributivos, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de dicho convenio.

2. Proceder a la actualización y firma de las tablas salariales y demás conceptos retributivos para el año 2012, una vez publicado el IPC real del año 2011 (2.4%).

3. Las cuantías actualizadas sobre la base de las tablas salariales del 2011, determinan las retribuciones a abonar en el año 2012, regularizándose en función al IPC real y definitivo obtenido en el año 2011 (2.4%).

En prueba de conformidad se firma por ambas representaciones el presente acta y las tablas salariales anexas, en el lugar y fecha arriba indicados.

Por la Dirección. Por la parte Social.

TABLAS SALARIALES 2012

M.O.D.

BRUTO ANUAL

SAL/CAL

PLUS A.M.

EXIGIBLE

PLUS A Y P

M.T.M.

1872 HORAS

PLUS VACAC.

ANUAL

I

23366,1780

18093,9913

5272,1867

2283,6970

2836,0760

480,7600

28966,7110

II

23800,7288

18419,9042

5380,8246

2283,6970

2836,0760

480,7600

29401,2619

III

24350,4867

18832,2226

5518,2640

2283,6970

2836,0760

480,7600

29951,0197

IV

24907,0079

19249,6135

5657,3944

2283,6970

2836,0760

480,7600

30507,5409

V

25538,1406

19722,9589

5815,1817

2283,6970

2836,0760

480,7600

31138,6737

VI

26410,3379

20377,1069

6033,2311

2283,6970

2836,0760

480,7600

32010,8710

VII

27282,4842

21031,2208

6251,2634

2283,6970

2836,0760

480,7600

32883,0173

VIII

28648,8541

22055,9983

6592,8558

2283,6970

2836,0760

480,7600

34249,3872

IX

29966,5624

23044,2859

6922,2765

2283,6970

2836,0760

480,7600

35567,0954

X

31230,2838

23992,0708

7238,2130

2283,6970

2836,0760

480,7600

36830,8168

XI

33386,6597

25609,3545

7777,3052

2283,6970

2836,0760

480,7600

38987,1927

TABLAS SALARIALES 2012

M.O.I.

BRUTO ANUAL

SAL/CAL

PLUS A.M.

EXIGIBLE

PLUS A Y P

M.T.M.

1872 HORAS

PLUS VACAC.

ANUAL

I

23366,1780

18093,9913

5272,1867

2283,6970

1134,2440

480,7600

27264,8790

II

23800,7288

18419,9042

5380,8246

2283,6970

1134,2440

480,7600

27699,4299

III

24350,4867

18832,2226

5518,2640

2283,6970

1134,2440

480,7600

28249,1877

IV

24907,0079

19249,6135

5657,3944

2283,6970

1134,2440

480,7600

28805,7089

V

25538,1406

19722,9589

5815,1817

2283,6970

1134,2440

480,7600

29436,8417

VI

26410,3379

20377,1069

6033,2311

2283,6970

1134,2440

480,7600

30309,0390

VII

27282,4842

21031,2208

6251,2634

2283,6970

1134,2440

480,7600

31181,1853

VIII

28648,8541

22055,9983

6592,8558

2283,6970

1134,2440

480,7600

32547,5552

IX

29966,5624

23044,2859

6922,2765

2283,6970

1134,2440

480,7600

33865,2634

X

31230,2838

23992,0708

7238,2130

2283,6970

1134,2440

480,7600

35128,9848

XI

33386,6597

25609,3545

7777,3052

2283,6970

1134,2440

480,7600

37285,3607

TABLAS SALARIALES 2012

T.A.S.

BRUTO ANUAL

SAL/CAL

PLUS A.M.

EXIGIBLE

PLUS A Y P

M.T.M.

1872 HORAS

PLUS VACAC.

ANUAL

I

23815,8522

18516,6048

5299,2474

2283,6970

0,0000

480,7600

26580,3093

II

24249,8646

18842,1141

5407,7505

2283,6970

0,0000

480,7600

27014,3216

III

24798,9412

19253,9195

5545,0216

2283,6970

0,0000

480,7600

27563,3982

IV

25354,7977

19670,8139

5683,9837

2283,6970

0,0000

480,7600

28119,2547

V

25985,1318

20143,5623

5841,5695

2283,6970

0,0000

480,7600

28749,5889

VI

26856,2943

20796,9364

6059,3580

2283,6970

0,0000

480,7600

29620,7514

VII

27727,3894

21450,2513

6277,1380

2283,6970

0,0000

480,7600

30491,8464

VIII

29092,0683

22473,7670

6618,3012

2283,6970

0,0000

480,7600

31856,5253

IX

30408,1532

23460,8348

6947,3184

2283,6970

0,0000

480,7600

33172,6102

X

31670,2592

24407,4080

7262,8512

2283,6970

0,0000

480,7600

34434,7162

XI

33833,4323

26029,7899

7803,6424

2283,6970

0,0000

480,7600

36597,8894

XII

36833,1947

28279,6118

8553,5829

2283,6970

0,0000

480,7600

39597,6517

XIII

40201,2150

30805,6248

9395,5902

2283,6970

0,0000

480,7600

42965,6720

XIV

44670,7193

34157,7552

10512,9641

2283,6970

0,0000

480,7600

47435,1764

HORAS EXTRAS

GRADOS

IMPORTES

IMPORTES

IMPORTES

EXTRAS

NORMALES

EXTRAS

SABADOS

EXTRAS

DOM/FES

I

16,5937

22,1137

25,1992

II

17,0332

22,5533

25,6471

III

18,0391

23,5506

26,6445

IV

19,0284

24,5567

27,6504

V

20,0342

25,5541

28,6479

VI

21,0486

26,5686

29,6624

VII

22,0375

27,5574

30,6513

VIII

23,0435

28,5550

31,6489

IX

24,0325

29,5694

32,6547

X

25,0385

30,5584

33,6449

XI

26,0528

31,5729

34,6666

XII

27,0504

32,5703

35,6641

XIII

28,0563

33,5762

36,6701

XIV

29,0536

34,5738

37,6675

PLUS TRABAJO NOCTURNO

GRADO

IMPORTE

I

2,5346

II

2,6058

III

2,6908

IV

2,7616

V

2,8501

VI

2,9318

VII

3,0561

VIII

3,2377

IX

3,4343

X

3,6868

XI

3,9829

XII

4,3684

XIII

4,8459

XIV

5,4430

PREMIO DE VINCULACIÓN

TRIENIOS

CUANTIA

Primero

260,1740

Segundo

520,3480

Tercero

780,5220

Cuarto

1040,6960

Quinto

1300,8700

Sexto

1561,0440

Septimo

1821,2180

Octavo

2081,3920

Noveno

2341,5660

Decimo

2601,7400

Undecimo

2861,9140

Duocecimo

3122,0880

Decimotercero

3382,2620

Decimocuarto

3642,4360

Decimoquinto

3902,6100

Decimosexto

4162,7840

GRATIFICACIONES REGLAMENTARIAS

Julio y Navidad 2012

M.O.D. / M.O.I.

IMPORTE

I

1669,0127

II

1700,0521

III

1739,3205

IV

1779,0720

V

1824,1529

VI

1886,4527

VII

1948,7489

VIII

2046,3467

IX

2140,4687

X

2230,7346

XI

2384,7614

XII

GRATIFICACIONES REGLAMENTARIAS

Julio y Navidad 2012

T.A.S.

IMPORTE

I

1701,1323

II

1732,1332

III

1771,3529

IV

1811,0570

V

1856,0808

VI

1918,3067

VII

1980,5278

VIII

2078,0049

IX

2172,0109

X

2262,1614

XI

2416,6737

XII

2630,9425

XIII

2871,5154

XIV

3190,7657

OTRAS REVISIONES

INCREM.

CONCEPTO

VALOR

COMENTARIOS

2,40

Plus de asistencia y puntualidad

2.283,6970 euros

Incremento.IPC

2,40

Ayuda hijos deficientes

184,58 euros

Incremento IPC

2,40

Plus de domingos y festivos

131,2447 euros

Incremento.IPC

2,40

Prima directa (M.T.M.)

1,5215 euros

Incremento.IPC

2,40

Prima indirecta (M.T.M.)

0,6085 euros

Incremento.IPC

2,40

Prima especial turnos (NUC)

3,2478 euros

Incremento.IPC

***

Seguro de vida

15,000 euros

Para toda la vigencia desde 2011

2,40

Plus fin de semana

29,28 euros

Incremento.IPC

***

Préstamo vehiculo

2.500 euros

Para toda la vigencia

***

Préstamo de vivienda

9.000 euros

Para toda la vigencia

2,40

Premio de vinculación

184,4424 euros

Incremento.IPC

2,40

Plus vacaciones (San Fermín)

480,7600 euros

Incremento.IPC

***

Paga no consolidable

No procede

Solo se abonará en 2010 (3770) unid.

***

Descuento bajas IT enf. Común

20 euros al día

A partir de la 3.ª baja en cada año (durante los 4 primeros días

***

Distribución irregular de la jornada

108 euros

Para toda la vigencia

Código del anuncio: F1203685