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BOLETÍN Nº 48 - 8 de marzo de 2012

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 225/2012, de 31 de enero, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se modifica el punto 4.º de la Resolución 1072/2011, de 6 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se procedió a la apertura de plazo para la presentación de los requisitos exigidos para la elaboración de listas especiales para atender las necesidades de contratación de sustituciones y eventualidades en los centros del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en la categoría de Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E), y se procede a la apertura de un nuevo plazo para la presentación de los requisitos exigidos para la elaboración de listas especiales, en la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) para aquellos aspirantes no incluidos en las vigentes listas especiales.

El párrafo cuarto del artículo 10 de la Orden Foral 172/2009, de 24 de diciembre, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas sobre selección de personal para vinculaciones temporales en los centros y establecimientos sanitarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, establece que los aspirantes incluidos en estas listas especiales, mientras estén integrados en las mismas, serán excluidos provisionalmente de las listas generales.

Por resolución 1072/2011, de 6 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se procedió a la apertura de plazo para la presentación de los requisitos exigidos para la elaboración de listas especiales para atender las necesidades de contratación de sustituciones y eventualidades en los centros del servicio navarro de Salud-Osasunbidea en la categoría de auxiliares de enfermería (T.C.A.E.).

Con ocasión de su publicación, se advierte que la expresión de listas generales empleada en la citada Orden Foral induce a confusión, ya que dentro del sistema de llamamientos se distingue entre contrataciones de larga duración y de corta duración, respecto de las que la expresión resulta ambigua, y por otra parte las listas especiales tienen por objeto precisamente la realización de contrataciones de corta duración. por ello, la mesa de seguimiento del acuerdo de contrataciones de 9 de junio de 2009, en reunión celebrada el 9 de noviembre de 2011, tras la oportuna deliberación, acordó interpretar el citado artículo 10 de la orden foral 172/2009, de 24 de diciembre, de la Consejera de Salud, en el sentido de referir la exclusión mencionada únicamente a las listas de corta duración, pudiendo estar simultáneamente en las listas especiales y en las listas de contratación de larga duración.

Comoquiera que esta redacción confusa pudo ocasionar que algunos aspirantes no se inscribieran en las listas especiales considerando la exclusión de las listas de larga duración, se acordó asimismo abrir un nuevo plazo para que quienes estén interesados se inscriban en estas listas especiales, contribuyendo con ello a la mayor claridad y seguridad jurídica en la aplicación de dichas listas de contratación.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Foral 45/2006, de 3 de julio, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea,

RESUELVO:

1. Modificar el punto cuarto de la Resolución 1072/2011, de 6 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, quedando redactado de la siguiente forma:

"4.º Los aspirantes incluidos en estas listas especiales, mientras estén integrados en las mismas, serán excluidos provisionalmente de las listas de corta duración, excepto los aprobados sin plaza que estarán integrados en ambas listas de contratación."

2. Abrir, para los aspirantes no incluidos en las vigentes listas especiales, un plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el que aquellos aspirantes que estando incluidos en los listados generales de contratación elaborados según lo dispuesto en la Orden Foral 172/2009, de 24 de diciembre, de la Consejera de Salud, quieran formar parte de las listas especiales, presenten los requisitos exigidos para la elaboración de listas específicas de puestos de Enfermero/a para las unidades de Diálisis, Quirófanos, URPA-URCE-UCI, Psiquiatría, Neonatología, Partos y Urgencias (Hospitalarias).

3. Los aspirantes deberán acreditar estar en posesión del correspondiente título de especialista o bien acreditar formación post-grado y/o haber prestado servicios de al menos 6 meses en los últimos 3 años en las unidades de Diálisis, Quirófanos, URPA-URCE-UCI, Psiquiatría, Neonatología, Partos y Urgencias (Hospitalarias).

Los aspirantes antes de presentar la instancia deberán comprobar que están incluidos en las listados generales de contratación a través de la siguiente página Web: www.navarra.es.

4. Las solicitudes deberán presentarse en el Registro del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea sito en la calle Irunlarrea, 39 de Pamplona, en el plazo de quince días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado que será facilitado en el Registro del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, pudiendo ser obtenido igualmente a través de la siguiente página Web: www.navarra.es.

El plazo de presentación de solicitudes será improrrogable.

A la instancia deberán adjuntar documento original o copias compulsadas notarial o administrativamente acreditativo del cumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado 3.

Quienes dentro del plazo señalado en la presente Resolución no presenten los documentos requeridos, salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, así como quienes no cumplan los requisitos exigidos, no serán incluidos en las listas especiales.

5. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Gestión de Personal, Ingreso y Promoción del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea hará pública en el Tablón de Anuncios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y en la página Web: www.navarra.es las listas provisionales, ordenadas por orden de puntuación asignada a cada solicitante en cada unidad y puesto especial.

Publicadas las listas provisionales se señalará un plazo de diez días naturales para efectuar las reclamaciones a que hubiere lugar. Una vez resueltas éstas, se confeccionarán y publicarán las listas definitivas en el Tablón de Anuncios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y en la página Web: www.navarra.ess Estas listas estarán integradas por los aspirantes afectados por esta Resolución y por quienes resultaron integrados en el proceso abierto mediante la Resolución 1072/2011, de 6 de mayo del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

6. Publicar esta Resolución y su anexo en el Boletín Oficial de Navarra, y en el tablón de anuncios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

7. Contra esta Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57.1 y 2. c), de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

8. Notificar la presente Resolución a la Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, al Servicio de Gestión de Personal, Ingreso y Promoción y a la Unidad de Registro de Personal y Plantillas del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y a la Secretaría General Técnica del Departamento de Salud, a los efectos oportunos.

Pamplona, 31 de enero de 2012.-El Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Ángel Sanz Barea.

ANEXO

Instancia

Don/Doña ...................................................., con D.N.I. ..........................., declara que está incluido/a en las listas generales de contratación de T.C.A.E., para el SNS-O, y manifiesta:

[ ] Que desea integrarse en los listados específicos para prestar servicios como T.C.A.E., para atender las necesidades de contratación de sustituciones y eventualidades, en las Unidades y puestos especiales que señala a continuación: (Marcar con una X en la casilla blanca correspondiente):

[ ] Que acredita formación post-grado y/o que ha prestado servicios de al menos 6 meses en los últimos 3 años en las áreas señaladas, adjuntando para ello la siguiente documentación, en relación con el puesto de T.C.A.E., que se relaciona a continuación:

a) ......................................................................................................

b) ......................................................................................................

c) ......................................................................................................

d) ......................................................................................................

En, .................................. a ................................... de 2012
Fdo. ...............................................

SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA-SUBDIRECCIÓN DE PERSONAL Y RR.LL. CALLE IRUNLARREA, 39 PAMPLONA.

Código del anuncio: F1202004