2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
EGÜÉS
Aprobación definitiva de modificación de la Plantilla Orgánica
para el año 2011
El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Egüés, en sesión celebrada el 3 de mayo de 2012, adoptó el acuerdo de aprobar inicialmente modificaciones de la Plantilla Orgánica para el 2011.
Habiéndose publicado el anuncio de la aprobación inicial de las citadas modificaciones en el Boletín Oficial de Navarra número 102 de 30 de mayo de 2012, y habiéndose presentado alegaciones a las mismas, el Pleno del Ayuntamiento del Valle de Egüés estimó dichas alegaciones en su sesión ordinaria del día 5 de julio de 2012, estableciendo la retroactividad, a efectos económicos, de los puestos que afectan a auxiliar administrativo y al puesto de Coordinación del Servicio Social de Base a 1 de enero de 2012, y aprobando definitivamente las modificaciones de la Plantilla Orgánica del año 2011, según se detalla en el Anexo 1, procediendo a corregir los errores detectados en base al punto 2 del artículo 105 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
ANEXO 1
Modificación plantilla orgánica del personal del Ayuntamiento
del Valle de Egüés. Año 2011
I.-Puestos de trabajo de carácter funcionarial
DENOMINACIÓN | N.º | NIVEL | ACCESO | COMPLEMENTO |
Oficial Administrativo de Servicios Urbanísticos | 1 | C | C.O.R (14) | 15% (5) 28,21% (4) |
Oficial Administrativo de Registro Civil (Vacante) | 1 | C | C.O.R (14) | 15% (5) 28,21% (4) |
Oficial Adminstrativo de Contratación (Vacante) | 1 | C | C.O.R (14) | 15% (5) 28,21% (4) |
Auxiliar Administrativo | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 13,20% (4) |
Auxiliar Administrativo | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 13,20% (4) |
Auxiliar Administrativo | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 13,20% (4) |
Auxiliar Administrativo | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 23,20% (4) |
III.-Puestos de trabajo de carácter laboral fijo
DENOMINACIÓN | N.º | NIVEL | ACCESO | COMPLEMENTO |
Oficial Administrativo de Registro General (Vacante) | 1 | C | C.O.R. (14) | 15% (5) 28,21% (4) |
Trabajador/a Social (Vacante) | 1 | B | C.O. (1) | 10% (6) 23,23% (4) 1,5% (4*) |
Trabajador/a Familiar (50% J) (Vacantes) | 2 | D | C.O. (1) | 15% (5) 5% (4) |
Peón de Jardinería (Vacante) | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 12,97% (4) |
Peón Serv. Múltiples (Vacante) | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 13,36% (4) |
Peón Serv. Múltiples (Vacante) | 1 | D | C.O.(1) | 15% (5) 13,36% (4) |
Peón Serv. Múltiples (Vacante) | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 13,36% (4) |
Conserje (Vacante) (con Euskera) | 1 | D | C.O. (1) | 15% (5) 2,65% (4) |
Notas: 1.-Concurso Oposición. 2.-Oposición. 3.-Complemento incompatibilidad. 4.-Complemento de puesto de trabajo 4*.-Complemento de puesto de trabajo de 1,5% en sustitución del 1,5% del complemento de nivel del artículo 26.8. del Convenio. 5.-Complemento de nivel. 6.-Complemento de prolongación de jornada. 7.-Complemento de peligrosidad. 8.-Complemento de turnicidad. 9.-Complemento de Jefatura de Estudios del 15% del puesto de Jefe/a de Estudios de la Escuela Municipal de Música. 10.-Plus de disponibilidad. 11.-Complemento de docencia. 12.-Concurso restringido. 13.-Libre designación. 14.-Concurso oposición restringido. 15.-Complemento de responsabilidad del 35% del puesto de Director/a de la Escuela Municipal de Música. 16.-Complemento específico. 17.-Complemento de responsabilidad del 35% del puesto de Coordinador/a del Servicio Social de Base. |
Sarriguren (Valle de Egüés), 5 de julio de 2012.-El Alcalde, José A. Andía García de Olalla.
Código del anuncio: L1210951
