2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE ALLO,
ARELLANO, ARRÓNIZ, DICASTILLO Y LERÍN
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de un puesto de trabajo de Educador Social
al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales
de Base (M.S.S.B.) de la Zona de Allo
La Presidenta de esta Mancomunidad, mediante Resolución de fecha 04/04/2011 aprobó la presente convocatoria y sus bases para la provisión de una plaza de Educadora Social, según lo previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
BASES
1.-Normas generales:
1.1.-Es objeto de la presente convocatoria la provisión de un puesto de trabajo de Educadora Social, mediante sistema de concurso-oposición restringido para el personal de plantilla al servicio de la M.S.S.B. de la Zona de Allo, que acredite los requisitos exigidos en la presente convocatoria.
1.2.-La persona aspirante que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrada para el puesto de trabajo de Educadora Social, será encuadrada en el Nivel B, percibiendo las retribuciones correspondientes a dicho nivel.
1.3.-Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando, el personal que obtenga dichas plazas, adscrito a la misma área municipal que lo estuviera con anterioridad, así como desempeñando las mismas funciones que venían realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional.
2.-Requisitos de los aspirantes:
2.1.-Para ser admitidos al presente concurso-oposición restringido, la persona aspirante deberá reunir, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ser contratado laboral fijo al servicio de la M.S.S.B. de la Zona de Allo.
b) Hallarse encuadrado en el Nivel C.
c) Tener nombramiento en propiedad como Educador/a Social.
d) Acreditación de 5 años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
e) Estar en posesión de título de Diplomado en Educación Social.
Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.
3.-Instancias:
Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la M.S.S.B. de la Zona de Allo, en el plazo de treinta días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria como Anexo I.
4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones:
4.1.-Expirado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia aprobará la lista de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
4.2.-Las personas aspirantes excluidas, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido, respecto a la cumplimentación de los requisitos de admisión a la convocatoria.
4.3.-Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Presidencia aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, ordenando la publicación de la mismas en el Boletín Oficial de Navarra.
5.-Tribunal calificador:
5.1.-El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Presidenta de la M.S.S.B. de la Zona de Allo.
Suplente: Persona en quien delegue de la asamblea de la M.S.S.B. de la Zona de Allo.
Vocal: Un Trabajador Social de la M.S.S.B. de la Zona de Allo.
Suplente: Persona en quien delegue.
Vocal: Un Trabajador Social de la M.S.S.B. de la Zona de Allo.
Suplente: Persona en quien delegue.
Vocal: Educadora Social del Ayuntamiento de Ayegui.
Suplente: Persona en quien delegue.
Secretario: Secretario de la M.S.S.B. de la Zona de Allo.
Suplente: Persona en quien delegue.
El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.
5.2.-El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3.-El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
6.-Desarrollo del concurso-oposición:
6.1.-El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en las presentes bases.
En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, la fecha y hora de comienzo de las pruebas.
6.2.-Fase de concurso.
6.2.1.-El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por los concursantes de acuerdo con el baremo que figura en esta convocatoria.
6.2.2.-Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando tomar parte en el concurso-oposición, con documentos originales o compulsados debidamente, teniéndose por no presentados en caso contrario.
6.2.3.-Los méritos alegados y probados conforme a lo establecido en la presente convocatoria se puntuarán hasta un máximo de 30 puntos y de acuerdo con el siguiente baremo:
6.2.3.1.-Por servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra como Educador Social del Nivel C: 1,5 puntos por cada año, hasta un máximo de 15 puntos.
6.2.3.2.-Por cursos de formación en materias relativas al puesto de trabajo en el área de servicios sociales, de informática u otros que valore el Tribunal: Por cada curso de hasta 15 horas: 0,50 punto; por cada curso de más de 15 horas: 1 punto; por cada curso de más de 30 horas: 1,5 puntos. La puntuación máxima del total de cursos será de 15 puntos.
6.3.-Fase de oposición:
6.3.1.-La fase de oposición constará del siguiente ejercicio: Contestar por escrito a un cuestionario de 40 preguntas tipo test sobre materias propias del puesto y del temario que se adjunta como Anexo II. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 1 hora.
6.3.2.-La puntuación máxima de la fase de oposición será de 70 puntos, quedando eliminado quien no llegue a los 35 puntos.
7.-Relación de aspirantes y propuesta de nombramiento:
7.1.-Terminada la calificación del ejercicio, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la M.S.S.B. y en el lugar de celebración del mismo, la relación de aprobados por orden de puntuación total obtenida, sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de concurso y en la fase de oposición.
7.2.-El Tribunal elevará a la M.S.S.B. propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación.
8.-Nombramiento y toma de posesión:
8.1.-La Asamblea de la M.S.S.B. nombrará para desempeñar el puesto de Trabajador Social al aspirante incluido en la propuesta de nombramiento elevada por el Tribunal.
8.2.-Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra, surtiendo efectos económicos y administrativos el día siguiente al de su publicación y considerándose este día a todos los efectos como toma de posesión en el puesto de trabajo sin necesidad de acto expreso alguno.
9.-Recursos:
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de la misma, cable interponer, optativamente, los siguientes recursos:
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante la sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de la presente en el Boletín Oficial de Navarra, o bien,
b) Previamente y potestativamente, recurso de reposición ante esta Alcaldía en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Previamente y potestativamente, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente en el Boletín Oficial de Navarra.
Arróniz, 4 de abril de 2011.-La Presidenta, M.ª Amaya Chocarro Velasco.
ANEXO I
Modelo de instancia
Solicitud para participar en la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Educadora Social al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Allo, publicada en el Boletín Oficial de Navarra, número ........., de fecha ........................................
1.-Apellidos y nombre
número del D.N.I. ................................, domicilio actual ............................................................., código postal ......................., localidad
teléfono
2.-Puesto de trabajo para el que fue nombrado ............................ Nivel ...............
3.-El que suscribe manifiesta bajo su responsabilidad:
a) Que no padece enfermedad, ni defecto físico ni psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
b) Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
c) Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
4.-El que suscribe aporta junto con la instancia los documentos y, en su caso el título de bachiller, formación profesional de segundo grado o equivalente, para su admisión a la presente convocatoria.
Asimismo, adjunta a la instancia, la documentación acreditativa de cuantos méritos alega y estima susceptibles de valoración en la fase de concurso, conforme a lo establecido en el baremo correspondiente.
Por lo expuesto,
Solicito se sirva tener por presentada en tiempo y forma esta instancia y en su virtud, admita al que suscribe a la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Educadora Social al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Allo.
En ................................a ............... de ............................... de 2011
(Firma)
SRA. PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASEDE LA ZONA DE ALLO.
ANEXO II
Temario de la oposición
Tema 1.-Decreto Foral 125/2007, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte.
Tema 2.-Ley Foral 15/2005, 5 de diciembre de promoción, atención y protección a la infancia y a la adolescencia.
Tema 3.-Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, Servicios Sociales.
Tema 4.-Decreto 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General.
Tema 5.-Asistencia a la víctima del delito en Navarra. Servicios que se ofrecen.
Tema 6.-Plan estratégico de Servicios Sociales en Navarra: Visión, misión, principios, objetivos, Líneas generales, Líneas estratégicas. Indicadores de evaluación.
Tema 7-El código deontológico del/a Educador/a Social. El catálogo de Funciones y de competencias.
Tema 8-El trabajo en equipo. El/la educador/a social dentro del Equipo Multiprofesional. La interdisciplinariedad como marco para un trabajo educativo.
Tema 9.-La asertividad y los estilos de comunicación pasivos y/o agresivos. Técnicas asertivas y entrenamiento educativo.
Tema 10.-La entrevista en la relación educativa y de ayuda: Pautas, criterios, y condiciones para favorecer el cambio y el aprendizaje.
Tema 11.-La prevención: Concepto y tipos.
Tema 12.-La intervención socioeducativa. Definiciones y Conceptos. Ámbitos de Intervención Socioeducativa. Estrategias y técnicas de intervención. Dinámica de grupos.
Tema 13.-Diseño y evaluación de Programas de Intervención Socioeducativa. La elaboración de Programas. Análisis de necesidades. Fases: Diagnóstico, Planificación, Aplicación-ejecución, Evaluación.
Tema 14.-Marco teórico de intervención en protección infantil. Teoría del apego. El modelo sistémico. El modelo de potenciación de los factores de protección.
Tema 15.-Maltrato y abandono infantil. Tipología y niveles de gravedad según el manual de intervención ante situaciones de desprotección infantil en la comunidad foral de Navarra.
Tema 16.-Servicios de protección infantil en la comunidad foral de Navarra. Población a atender. Definición y competencias de los servicios.
Tema 17.-Proceso de intervención en situaciones de desprotección infantil en la comunidad foral de Navarra. Fases del proceso y desarrollo de las mismas.
Tema 18.-Criterios para la valoración de las situaciones de desprotección infantil.
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