BOLETÍN Nº 70 - 11 de abril de 2011

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

DONEZTEBE/SANTESTEBAN

Plantilla orgánica ejercicio 2011

El Ayuntamiento de Doneztebe/Santesteban, en sesión plenario celebrada el día 17 de noviembre de 2010, aprobó la plantilla orgánica con la relación de los empleados a su servicio.

Habiéndose publicado la aprobación inicial en el Boletín Oficial de Navarra número 154, de 20 de diciembre de 2010, no se han presentado reclamaciones en el período de información pública, y ha sido aprobada definitivamente por acuerdo plenario de 15 de marzo de 2011,por lo que a continuación se publica en el Boletín Oficial de Navarra, la aprobación definitiva de la plantilla orgánica, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, en los artículos 19 y 20 del Decreto foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el artículo 202 de la Ley Foral 2/1995, de Haciendas Locales de Navarra y demás disposiciones.

Lo que le notifico para su conocimiento y efectos, advirtiéndole que contra dicho acuerdo podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado o la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el ámbito de las respectivas competencias, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, artículos 80.1 y 101, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación de este acuerdo/resolución, o, previamente y con carácter potestativo: recurso de reposición, ante el mismo órgano que hubiese dictado el acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de este acuerdo/resolución, o recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de este acuerdo/resolución.

Doneztebe/Santesteban, 22 de marzo de 2011.-El Alcalde, firma ilegible.

ANEXO I

AYUNTAMIENTO

A.-Personal Funcionario

DENOMINACIÓN DEL CARGO

NIVEL

ACCESO

NÚMERO

COMPLEMENTOS

CONDICIONES DEL CARGO

A

B

C

D

E

Secretario

A

C.O.

1

54,65

55

--

--

20

ACTIVO.Servicio agrupado con Ayuntamiento Elgorriaga, siendo cabecera el Ayto. de Santesteban. Secretario Juntas Bidasoa-Berroarán y Kokoriko.

Empleado Serv. Múltiples (Alguacil)

D

O.P.

1

25,50

--

--

12

--

ACTIVO.

Oficial Administrativo

C

C.O.

1

56,25

--

--

5

--

ACTIVO. Junta Bidasoa-Berroarán y Patronato Municipal Escuela Música.

Oficial Administrativo

C

C.O.

1

45,37

--

--

5

--

ACTIVO.

Empleado Servicios Múltiples

D

C.O.

1

25,12

--

--

6

--

ACTIVO. Notas: Conserje Colegio S.Miguel.

Peón Servicios Múltiples

D

C.O.

1

33,00

--

--

6

--

ACTIVO.

A.1.-Relación Nominal del Personal Funcionario

APELLIDOS Y NOMBRE

NIVEL

GRADO

ANTIGÜEDAD

COMPLEMENTOS

CARGO

A

B

C

D

E

Duque Ibarrondo, Joaquín

A

5-6

11-11-1981

54,65

55

--

--

20

Secretario.

Andueza Oscoz, Francisco

D

6

01-11-1976

25,50

--

--

12

--

Empleado Serv. Múltiples. (Alguacil)

Belarra Belarra, José Antonio

C

5

03-05-1982

56,25

--

--

5

--

Oficial Administrativo.

Mindeguía Iriarte, Domingo

D

4

01-07-1986

25,12

--

--

6

--

Conserje Colegio.

Uterga Ezcurra, Tomás

D

4

02-05-1989

33,00

--

--

6

--

Peón Servicios Múltiples.

Zarranz Oteiza, María José

C

3

11-03-1998

45,37

--

--

5

--

Oficial administrativo.

B.-Personal Contratado Administrativo: Ayuntamiento

DENOMINACIÓN DEL CARGO

RÉGIMEN JURÍDICO

NÚMERO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN

CONDICIONES DEL CARGO

Interventora

C.A.

1

O.

Activo

Se amortiza esta plaza y se incluye en la plantilla orgánica de laAgrupación de Ayuntamientos de Doneztebe/Santesteban, Elgorriaga, Ituren, y Zubieta.

Encargado/a Biblioteca

C.A.

1

O.

7,87

Activo

Perfil lingüístico: preceptivo conocimiento de euskera. Convocatoria: 9-11-1998. Jornada parcial.

B.1.-Relación Personal Contratado Administrativo: Ayuntamiento

APELLIDOS Y NOMBRE

FECHA INGRESO

FECHA FIN CONTRATO

PUESTO TRABAJO

CONDICIONES DE EJERCICIO

Erdozáin Azpilicueta, Margarita

03/08/99

Se cubra vacante

Bibliotecaria

Nivel C. Jornada parcial

C.-Personal Contratado Administrativo: Escuela Infantil

DENOMINACIÓN DEL CARGO

RÉGIMEN JURÍDICO

NÚMERO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN

CONDICIONES DEL CARGO

Director/a 0-3 años

C.A

1

C.O.

25,50

Activo

Nivel B.Perceptivo conocimiento Euskera (EGA o similar)

Nivel-Perfil 3

Educador/a 0-3 años

C.A.

3 (2)

C.O.

4,13

Activo

Nivel-Perfil 3

Nivel C.Perceptivo conocimiento Euskera (EGA o similar)

Cocinera 0-3 años

C.A.

1

C.O

2,25

Activo

Nivel D.Perceptivo conocimiento euskera a nivel oral.

Perfil 1

Auxiliar Comedor 0-3 años

C.A

1

C.O.

2,25

Activo

Nivel D.Perceptivo conocimiento euskera a nivel oral.

Perfil 2

Limpiadora 0-3 años

C.A.

1

C.O.

2,25

Activo

Nivel D.Perceptivo conocimiento euskera a nivel oral.

Perfil 2

C.1.-Relación Personal Contratado Administrativo: Escuela Infantil.

APELLIDOS Y NOMBRE

FECHA INGRESO

FECHA FIN CONTRATO

PUESTO TRABAJO

CONDICIONES DE EJERCICIO

Bruno Artázcoz Diana

01/09/2010

Se cubra vacante

Directora

Nivel B. Jornada completa

Urreaga Burguete Maite

01/09/2010

Se cubra vacante

Educadora

Nivel C. Jornada completa

Echeverría Balda Mónica

01/09/2010

Se cubra vacante

Educadora

Nivel C. Jornada completa

Elizalde Michelena Ohiana

01/09/2010

Se cubra vacante

Educadora

Nivel C. Jornada parcial

Micheltorena Choperena M.ª Lourdes

01/09/2010

Se cubra vacante

Cocinera

Nivel D. Jornada parcial

Gamboa Zabalo M.ª Carmen

01/09/2010

Se cubra vacante

Limpiadora

Nivel D. Jornada parcial

Echenique San Martín Lorena

01/09/2010

Se cubra vacante

Aux.comedor

Nivel D. Jornada parcial

D.-Personal Contratado Laboral Fijo: Ayuntamiento

DENOMINACIÓN DEL CARGO

RÉGIMEN JURÍDICO

NÚMERO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN

CONDICIONES DEL CARGO

Personal Instalaciones Deportivas

C.L.F.J.C

1

O

20,62

Activo

Lunes a sábado. Jornada completa. Será preceptivo el conocimiento de euskera. Pendiente de aprobar el perfil o nivel.

D.1.-Relación Personal Contratado Laboral Fijo :Ayuntamiento.

APELLIDOS Y NOMBRE

FECHA INGRESO

FECHA FIN CONTRATO

PUESTO TRABAJO

CONDICIONES DE EJERCICIO

Erasun Zozaya, M.ªRosario

01/09/06

-------

Vigilante

Jornada completa. Contrato indefinido.

E.-Personal Contratado Laboral Fijo: Escuela Infantil

DENOMINACIÓN DEL CARGO

RÉGIMEN JURÍDICO

NÚMERO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN

CONDICIONES DEL CARGO

Director/a 0-3 años

C.A

1

C.O.

25,50

Vacante

Nivel B.Perceptivo conocimiento Euskera (EGA o similar)

Nivel-Perfil 3

Educador/a 0-3 años

C.A.

3 (2)

C.O

4,13

Vacante

Nivel C.Perceptivo conocimiento Euskera (EGA o similar)

Nivel-Perfil 3

Cocinera 0-3 años

C.A.

1

C.O.

2,25

Vacante

Nivel D.Perceptivo conocimiento euskera a nivel oral.

Perfil 1

Auxiliar Comedor 0-3 años

C.A

1

C.O.

2,25

Vacante

Nivel D.Perceptivo conocimiento euskera a nivel oral.

Perfil 2

Limpiadora 0-3 años

C.A

1

C.O.

2,25

Vacante

Nivel D.Perceptivo conocimiento euskera a nivel oral.

Perfil 2

F.-Personal Contratado Laboral Temporal

DENOMINACIÓN DEL CARGO

RÉGIMEN JURÍDICO

NÚMERO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN

CONDICIONES DEL CARGO

Personal Obras Servicio Navarro de Empleo.

C.L.T.J.C ...

X

Art.42

Vacante

Su número y duración del contrato depende las obras que subvencione el Gobierno de Navarra.

Personal piscina

C.L.T.J.C

5

Art. 42

Vacante

Temporada de junio a septiembre. Jornada completa. Contrato duración determinada.

Personal turismo

C.L.T.J.P

1

Art. 42

Vacante

Temporada de verano. Será preceptivo el conocimiento de euskera. Pendiente de aprobar el perfil o nivel

Personal limpieza calles

C.L.J.P.

3

Art. 42

Vacante

En función de las necesidades con destino a la limpieza calles del pueblo (festivos fines de semana, jornada parcial)

G.-Personal Contratado en Colaboración Social

DENOMINACIÓN DEL CARGO

RÉGIMEN JURÍDICO

NÚMERO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN

CONDICIONES DEL CARGO

Personal en Colaboración Social

C.S.

X

Art.42

Vacante

En función de las necesidades de los Servicios Municipales, con destino a obras diversas (jornada completa).

ANEXO II

PATRONATO ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA

1.-Personal Laboral Fijo

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SITUACIÓN

ADMINISTRATIVA

NÚMERO

RÉGIMEN

JURÍDICO

SISTEMA

INGRESO

TIPO

JORNADA

CONDICIONES DE EJERCICIO

Profesor titular acordeón

Excedencia

1

C.L.F.D.

C.O.

J.C.

Perfil lingüístico: conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel. Excedencia. Acuerdo 01/04/2009.

Profesor titular piano

Excedencia

1

C.L.F.D.

C.O.

J.C.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel. Excedencia. Acuerdo 16/06/2010.

Profesor titular txistu

Vacante

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel.

Profesor titular guitarra (eléctrica)

Vacante

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel.

Profesor titular percusión (batería)

Vacante

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel.

Profesor titular solfeo (lenguaje musical)

Vacante

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel.

Profesor titular trikitixa y pandereta

Vacante

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel.

1.1.-Relación Nominal del Personal Laboral Fijo a 30-12-2010

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN JURÍDICO

FECHA INGRESO

PUESTO TRABAJO

SITUACIÓN

ADMINISTRATIVA

FIN DE CONTRATO

NOTAS

Dieguez Gutierrez, Iñaki

C.L.F.D.

01-10-98

P. acordeón

Excedencia

------

Reducción 50% jornada. Acuerdo 15-09-08. Excedencia desde 01/04/09

Leiza Miqueo, Garbiñe

C.L.F.D.

01-10-98

P. piano

Excedencia

------

Reducción 50% jornada. Acuerdo 17-12-08. Excedencia: Acuerdo 16-06-2010.

2.-Personal Contratado Administrativo y Laboral Temporal del Patronato Escuela Municipal de Música

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SITUACIÓN

ADMINISTRATIVA

NÚMERO

RÉGIMEN

JURÍDICO

SISTEMA

INGRESO

CONDICIONES DE EJERCICIO

Profesor guitarra

Excedencia

Activo

1

1

C.L.T.J.P.

Art. 42

O.P. ante el S.N.E. (1)

Profesor percusión (bateria)

Activo

1

C.L.T.J.P.

Art. 42

O.P. ante el S.N.E. (1)

Profesor pandereta y trikitrixa

Activo

1

2

C.L.T.J.P.

Art. 42

O.P. ante el S.N.E. (1)

Profesor solfeo (lenguaje musical)

Activo

1

C.L.T.J.P.

Art. 42

O.P. ante el S.N.E. (1)

Profesor txistu

Activo

1

C.A.J.P.

Art. 42

O.P. ante el S.N.E. (1)

2.2.-Relación Nominal del Personal Temporal y Contratado Administrativo a 30-12- 2010.

Sarasola Yarzábal, Gaizka

C.A.T.P.

17-09-2007

P.Txistu

Activo

30-06-10

O.P.E. año 2004. Sustituye la vacante del titular.

Merino Ramos, Agustín

C.L.T.J.P.

P.Guitarra

Excedencia

O.P.E. año 2002 y siguientes

Excedencia 1 año (desde el 24-06-2009)

Cantero Arenas, Yoana

C.L.T.J.P.

15-09-2010

P.Guitarra

Activo

30-06-11

Sustitución profesor en excedencia

Madariaga Almándoz Salvador

C.L.T.J.P.

15-09-2010

Leng.musical

Activo

30-06-11

Sustitución profesor en excedencia

Aizpún Villafranca, Juan Carlos

C.L.T.J.P.

05-10-2010

P.Percusión (Bateria)

Activo

30-06-11

Sustitución profesor vacante

Uruñuela Arregui, Marta

C.L.T.J.P.

15-09-2010

P.Piano

Activo

30-06-11

Sustitución profesor excedencia

Juanena Petrirena Josu

C.L.T.J.P.

15-09-2004

P.Acordeón y Trikitixa

Activo

30-06-11

Sustitución profesor en excedencia

Erreguerena Altxu Naia

C.L.T.J.P.

15-09-2010

P.Pandereta

Activo

30-06-11

Sustitución profesor vacante

Mitxelena Munduate Amagoia

C.L.T.J.P.

05-10-2010

P.Len.musical I-II

Activo

30-06-11

Sustitución profesor excedencia

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA 2011

1.-Ayuntamiento

DENOMINACIÓN PUESTO

N.º

RÉGIMEN JURÍDICO

SISTEMA DE INGRESO

TIPO JORNADA

CONDICIONES EJERCICIO

Oficiales y peones obras

X

C.L.T.

Art. 42

J.C.

Por obra o servicio determinado. Las plazas se concretaran al solicitar la subvención correspondiente.

Peón limpieza

3

C.L.T.

Art. 42

J.P.

Por obra y servicio determinado.

Personal Colaboración Social (Obras)

X

C.S.

Art. 42

J.C.

En colaboración social para obras y servicios diversos.

Personal piscina

5

C.L.T.

Art. 42

J.C.

Por obra o servicio determinado.

Biblioteca

1

C.L.F.J.P.

C.O

J.P.

Preceptivo conocimiento de euskera EGA o similar Jornada parcial.

Personal turismo

1

C.L.T.J.P.

Art. 42

J.P.

Por obra o servicio determinado.

Director/a Escuela Infantil

1

C.L.F.J.C.

C.O.

J.C.

Nivel B. Conocimiento euskera (EGA o similar)

2.-Patronato Escuela Música

DENOMINACIÓN PUESTO

N.º

RÉGIMEN JURÍDICO

SISTEMA DE INGRESO

TIPO JORNADA

CONDICIONES EJERCICIO

Profesor titular guitarra (eléctrica)

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel con el INAP.

Profesor titular de percusión (batería)

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel con el INAP

Profesor titular de solfeo (Lenguaje musical)

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel con el INAP.

Profesor titular de txistu

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel con el INAP.

Profesor titular de pandero

1

C.L.F.D.

C.O.

J.P.

Perfil lingüístico conocimiento de euskera pendiente de aprobar el perfil o nivel con el INAP.

(1) Mientras no se cubran las plazas vacantes se procederá a la contratación de dichas plazas mediante contratos Administrativos o laborales temporales, cuya duración inicial será de 9 meses y medio con personal que habiendo superado las pruebas y no hayan obtenido plaza y estén capacitados para impartir la plaza del Instrumento que haya quedado vacante, o en su defecto, a través de Oferta de Empleo ante el SNE y realización de pruebas selectivas desde el año 1999.

-Notas y Abreviaturas.

  • Complementos y Perfiles:

1.-a) Complemento puesto de trabajo.

2.-b) Complemento dedicación exclusiva.

3.-d) Complemento de Convenio de los Grupos o Niveles C, D, E.

4.-e) Complemento Puesto Directivo.

5.-Los complementos, salvo el del Nivel, se establecen de conformidad con el nuevo Organigrama Municipal aprobado en sesión de fecha 15 de marzo de 2011.

6.-Previas las consultas oportunas se aprobarán los perfiles o niveles lingüísticos correspondientes a cada puesto de trabajo incorporándose los mismos a la Plantilla Orgánica, efectuándose las modificaciones que correspondan.

  • Régimen Jurídico:
  • C.L.T.J.C.: Contratado laboral temporal jornada completa.
  • C.L.T.J.P.: contratado laboral temporal jornada parcial
  • C.A.: Contratado administrativo.
  • C.S.: Contratado colaboración social.
  • C.L.F.D.: Contratado laboral fijo discontinuo.
  • C.L.T.I.: Contratado laboral temporal interino.
  • C.A.T.P.: Contratado administrativo tiempo parcial.
  • C.L.F.J.P.: Contratado laboral fijo jornada parcial.
  • C.L.F.J.C.: contratado laboral fijo jornada completa.
  • Sistema de Ingreso:
  • O: Oposición.
  • C.O.: Concurso-oposición.
  • Artículo 42: A través del SNE.
  • Jornada:
  • J.C.: Jornada completa.
  • J.P.: Jornada parcial.

Código del anuncio: L1105748