2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MIRANDA DE ARGA
Aprobación definitiva Plantilla Orgánica 2011
"El Ayuntamiento de Miranda de Arga, en sesión celebrada el día 29 de diciembre de 2010, adopta los acuerdos que se transcriben más abajo de aprobación de las plantillas orgánicas del Ayuntamiento de Miranda de Arga y del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo de Miranda de Arga para 2011, de conformidad con lo establecido en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y en los artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y el artículo 3 del Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 271, en relación con el artículo 236, de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la plantilla aprobada se expuso en Secretaría durante quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a fin de que los vecinos o interesados pudieran examinar el expediente y formular reclamaciones, reparos y observaciones.
Se publicó anuncio de la aprobación inicial en el Boletín Oficial de Navarra número 25, de 7 de febrero de 2011.
Habiendo transcurrido el período de exposición pública sin que conste en el expediente alegación ni reclamación alguna, las referidas plantillas quedan aprobadas definitivamente y, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, se publican las plantillas orgánicas del Ayuntamiento de Miranda de Arga y del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo de Miranda de Arga.
El Ayuntamiento de Miranda de Arga, en sesión celebrada el día 29 de diciembre de 2010, adoptó los acuerdos siguientes:
1.º Aprobar inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Miranda de Arga para el ejercicio de 2011, con las plazas y titulares, junto con las relaciones complementarias del personal funcionario y laboral al servicio del Ayuntamiento conforme se refiere a continuación.
AYUNTAMIENTO DE MIRANDA DE ARGA
Plantilla orgánica del personal funcionario
Puesto de trabajo: Secretario. Número: 1. Nivel: A. Complementos: Puesto de trabajo, 13,72 por ciento; Incompatibilidad, 35 por ciento-. Forma de provisión: Concurso oposición.
Puesto de trabajo: Subalterno Servicios Múltiples. Número: 1. Nivel: E. Complementos: 15 por ciento (D.F. 19/1995); Puesto de trabajo, 3,21 por ciento (D.F. 19/2008). Forma de provisión: Concurso oposición.
Relación del personal funcionario
Gamboa Baztán, Alfonso Carlos. Nivel: A. Puesto de trabajo: Secretario.
Ibáñez López, Benito. Nivel: E. Puesto de trabajo: Subalterno Servicios Múltiples.
Los contratos están sujetos al Acuerdo Colectivo de la Administración de la Comunidad Foral de Foral de Navarra, quedando sujeto el personal funcionarial del Ayuntamiento de Miranda de Arga a dicho Acuerdo Colectivo con efectos retroactivos al 1 de enero de 2008.
Plantilla orgánica del personal laboral fijo
Plaza número 1 de Oficial de servicios múltiples. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 46,69 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento; Especial Riesgo: 5 por ciento. Condiciones de Trabajo: Jornada Completa. Acceso: Concurso oposición.
Plaza número 2 de Oficial de servicios múltiples. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 53,65 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento; Especial Riesgo: 5 por ciento. Condiciones de Trabajo: Jornada Completa. Acceso: Concurso oposición.
Relación del personal laboral fijo
Ibáñez López, Francisco. Denominación puesto: Plaza número 2 de Oficial de servicios múltiples. Situación: Activo, jornada completa (Fecha de ingreso: 20-4-2006; reconocimiento de antigüedad: 14-6-2003).
Plantilla orgánica del personal laboral temporal
Plaza número 1 de Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 37,99 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento. Contrato por obra o servicio. Condiciones de Trabajo: Jornada Continua. Acceso: Concurso oposición artículo 42 del Decreto Foral 113/1985.
Plaza número 2 de Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 27,99 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento. Contrato por obra o servicio. Condiciones de Trabajo: Jornada Continua. Acceso: Concurso oposición artículo 42 del Decreto Foral 113/1985.
Relación del personal laboral temporal
Domínguez Oliva, Rosa Blanca. Plaza número 1 de Auxiliar Administrativo: contrato por obra o servicio. Concedida jornada reducida: 86,21%.
Arconada Armendáriz, Cristina. Plaza número 2 de Auxiliar Administrativo: contrato por obra o servicio.
Bueno Navarro, David. Plaza número 1 de Oficial de servicios múltiples: contrato por obra o servicio.
Los contratos están sujetos al Convenio Colectivo vigente del personal laboral de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, quedando sujeto el personal laboral del Ayuntamiento de Miranda de Arga a dicho Convenio Colectivo con efectos retroactivos al 1 de enero de 2008.
AGRUPACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
DE LOS MUNICIPIOS DE FALCES Y MIRANDA DE ARGA
Interino en régimen administrativo
Puesto de trabajo: Interventor. Número: 1. Nivel: B. Complemento incompatibilidad: 35 por ciento. Puesto de trabajo: Interino en régimen administrativo. Acceso: Concurso Oposición. En Agrupación de servicios administrativos con Falces. Contratado: Iribarren Maestro, Julio.
2.º Aprobar inicialmente, para el año 2011, la plantilla orgánica y las relaciones complementarias del personal al servicio del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo, conforme se refiere a continuación.
RESIDENCIA ANCIANOS VIRGEN DEL CASTILLO
DE MIRANDA DE ARGA
Personal laboral temporal
1.-Directora: Trabajo a jornada completa.
2.-A.T.S.: Plaza número 1. Trabajo a jornada completa.
3.-Cocineras: Dos puestos de trabajo con jornada parcial de 25 horas semanales cada uno.
4.-Cuidadores/as: Siete (7) puestos de trabajo a jornada completa y cinco (5) a media jornada. Se ha establecido el orden para cubrir vacantes y realizar sustituciones en el futuro.
Relaciones del personal laboral
1.-Directora: Lacabe Barrachina, Beatriz.
2.-A.T.S.: Flamarique Alfaro, Irene.
3.-Cocineras:
a) De Luis Esteban, María Asunción.
b) Ibáñez Echarri, María Carmen.
4.-a) Cuidadores/as a jornada completa:
García Elorz, María Pilar.
Iradiel Ibáñez, María Teresa.
Virto Tápiz, María Carmen.
Ibáñez Argaña, M.ª Visitación.
Zabaleta Ibero, Silvina.
Garayoa Ojer, Juana.
Ibero Pérez, Ana María.
b) Cuidadoras a media jornada:
Luquin Suescun, Virginia.
Vidarte Romano, Cristina: en situación de excedencia voluntaria.
Sesma Alcalde, Amaya.
Sesma Gil, Benita Flor.
Ibero Etayo, Ana.
Moreno Martínez, María José: cubre la plaza en situación de excedencia voluntaria de Vidarte Romano, Cristina.
Los contratos están sujetos al Convenio de Hostelería y se han suscrito hasta la provisión definitiva de las plazas (contratos en interinidad).
Miranda de Arga, 2 de marzo de 2011.-La Alcaldesa, Rosa María Donázar Hernández.
Código del anuncio: L1104182
