2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE IZAGA
Convocatoria mediante concurso-oposición para la provisión con carácter restringido al personal laboral fijo con nivel "E"
de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga, de dos puestos de trabajo de Empleados Servicios Múltiples nivel "D",
sin incremento de puestos en plantilla
Esta Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga en virtud de acuerdo adoptado el día 14 de diciembre de 2010, anuncia convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición restringido al personal laboral fijo con nivel "E" de la Mancomunidad, de dos puestos de trabajo de Empleados Servicios Múltiples nivel "D", sin incremento de puestos en plantilla, con arreglo a las siguientes:
Bases
Base 1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de dos plazas de Empleados de Servicios Múltiples, nivel "D", identificadas en la plantilla orgánica de la Mancomunidad con los códigos: 011 y 012, mediante concurso-oposición restringido para el personal laboral fijo con nivel "E" de la plantilla de la Mancomunidad, sin incremento de puestos en plantilla, que acredite los requisitos exigidos en la presente convocatoria.
El procedimiento se realiza conforme a lo dispuesto en artículo 15.6 del Estatuto de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, donde se establece que podrán convocarse pruebas selectivas con carácter restringido a sus empleados, siempre y cuando las vacantes convocadas no supongan incremento alguno del número de puestos de trabajo en la plantilla existente, cuando razones de eficacia y economía aconsejen modificaciones en la organización y funciones de los puestos de trabajo que conlleven necesariamente su encuadramiento en nivel superior.
1.2. El personal, que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrado para el puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga, será encuadrado en el nivel "D" y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel, más los complementos establecidos en la Plantilla orgánica municipal para dicho Nivel "D".
1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación de la concreta adscripción de puesto de trabajo, ni de régimen jurídico que tuviera la persona aspirante antes de la promoción, continuando asimismo con el mismo régimen de Seguridad Social y asistencia sanitaria.
1.4. El régimen de jornada de trabajo es de jornada completa conforme al establecido por la normativa aplicable y se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos competentes, al igual que el régimen de vacaciones, días festivos, remuneración por dietas y demás derechos. No obstante, la jornada de trabajo podrá variarse en cualquier momento por los órganos administrativos competentes cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
1.5. Los trabajos y funciones a desarrollar por los nombrados serán los propios del nivel y categoría de la convocatoria y consistirán en la prestación de servicios municipales de todo tipo y aquellos otros que específicamente le sean encomendadas y que sean conforme a su categoría.
A título enunciativo se detallan los siguientes:
a) Asistencia a la organización político-administrativa individual y asociada, derivada de la organización Mancomunada (voz pública, notificación administrativa, etc.).
b) Jardinería (poda y mantenimiento de arbolado y de jardines y zonas verdes, etc.).
c) Limpieza viaria de cascos urbanos.
d) Mantenimiento y limpieza de Edificios municipales y Concejiles (consistorios, escuelas, consultorios médicos, etc.).
d) Mantenimiento y limpieza de Instalaciones municipales y concejiles (alumbrado público, depósitos de agua y su cloración, cementerios, piscinas, instalaciones deportivas, caminos locales, etc.).
e) Dar cuenta a los Ayuntamientos mancomunados de cualquier anomalía en el funcionamiento de las instalaciones de los edificios municipales.
f) Control del medio ambiente rural.
g) Preparación, desarrollo y finalización de actos festivos oficiales.
h) Prestación de servicios municipales de cualquier tipo y cualesquiera otras labores que le sean encomendadas por la Mancomunidad, todas ellas en el ámbito de su competencia y dentro de su nivel y categoría.
1.6. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por la Mancomunidad.
Base 2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en esta prueba, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de empleado al servicio de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga y hallarse encuadrado en el nivel "E".
b) Haber sido nombrado por la Mancomunidad, para un puesto de Empleado Subalterno de Servicios Múltiples y acreditar cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
d) Estar en posesión del Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
2.2. Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.
Base 3.-Solicitudes.
3.1. Las solicitudes para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga en las oficinas de de Urroz-Villa o de Monreal, en el plazo de 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I.
3.2. Se adjuntarán con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la base 2.1 de la presente convocatoria.
3.3. El plazo para la presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el/a Presidente/a de la mancomunidad dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
4.2. Dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, el Presidente de la Mancomunidad dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. En la misma Resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
Base 5.-Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: El/la señor/a Presidente/a de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
Suplente del Presidente: El/la Vicepresidente/a de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
Vocal 1: El representante del Ayuntamiento de Urroz-Villa, ante la Mancomunidad. Suplente el representante del Ayuntamiento de Izagaondoa.
Vocal 2: El representante del Ayuntamiento de Unciti, ante la Mancomunidad. Suplente el representante del Ayuntamiento de Monreal.
Vocal 3: Virginia Itoiz Equisoain, Oficial Administrativo de la Mancomunidad. Suplente Heraclio Jiménez Alba, Auxiliar Administrativo de la Mancomunidad.
Vocal Secretario: El Secretario de la Mancomunidad. Suplente el Interventor de la Mancomunidad.
5.2. El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas. Para ello y para actuar, precisará de la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes bases.
Base 6.-Fase de concurso.
6.1. Los méritos alegados por los candidatos admitidos serán valorados por el Tribunal Calificador de conformidad con el siguiente baremo:
a) Currículum Profesional.
Por cada título-certificado de realización de cursos de formación en materias propias de su función, por cada uno un punto, hasta un máximo de 10 puntos.
Por estar en posesión de título académico de nivel superior al exigido, hasta un máximo de 10 puntos.
No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito imprescindible para la consecución de otros de rango superior que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo.
Asimismo, tampoco podrá ser objeto de valoración el título que sirva como requisito para poder concurrir a la convocatoria.
6.2. La puntuación máxima otorgada en la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 20 puntos.
Base 7.-Fase de oposición.
7.1. La oposición constará de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Práctico. Que será determinado por el Tribunal y que versará sobre temas relacionados con las funciones a desempeñar y tendrá una duración máxima de dos horas. La puntuación máxima de este ejercicio será de 40 puntos.
Segundo ejercicio: Teórico. Contestación por escrito a 20 preguntas planteadas por el Tribunal referentes a cuestiones sobre las funciones a desempeñar de la norma 1.5 y sobre las Administraciones Públicas de Navarra. La duración máxima será de dos horas. La puntuación máxima de este ejercicio será de 40 puntos.
7.2. Una vez terminado cada ejercicio el Tribunal en el plazo de diez días, se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga, la fecha y lugar de celebración del siguiente ejercicio y las calificaciones obtenidas.
7.3. Los ejercicios se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas, quedarán eliminados.
Base 8.-Relación de aprobados.
8.1. Terminada la calificación del último ejercicio el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga y en el Boletín Oficial de Navarra la relación de aprobados y el orden de puntuación obtenida, sumando las puntuaciones de la fase de concurso y oposición, por cada aspirante, así como la propuesta de nombramiento.
Base 9.-Presentación de documentos.
9.1. Los aspirantes propuestos deberán presentar en el Registro General de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga en el plazo, de treinta días naturales de la publicación de la propuesta en el Boletín Oficial de Navarra o notificación individual los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Declaración Jurada de no hallarse ni inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
c) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado no padece enfermedad ni defecto físico que le impida el desempeño del cargo.
9.2. Si dentro del plazo fijado y salvo caso de fuerza mayor debidamente justificada, el aspirante propuesto no presentase dichos documentos, no podrá tomar posesión del cargo quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.3. En el supuesto previsto en el apartado anterior el Ayuntamiento cubrirá en su caso con los sucesivos candidatos incluidos en la lista a que hace referencia la norma 8.1.
Base 10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el proceso selectivo la Mancomunidad nombrará al candidato o candidatos que hubiesen sido objeto de la propuesta de nombramiento.
10.2. El nombramiento deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.
10.3. El candidato o candidatos nombrados deberán tomar posesión de su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo caso de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos los derechos para la adquisición del puesto de empleado de nivel "D" de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
Base 11.-Recursos
Contra la convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de estos y de la actuación de los órganos de selección, podrá interponerse:
A.-Recurso contencioso administrativo ante la sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, o bien con carácter potestativo:
B.-Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes, desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
C.-Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes, contado desde el día de la publicación del acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
Urroz-Villa, 14 de diciembre de 2010.-La Presidenta de la Mancomunidad, Amaia Ekisoain Gorriz.
ANEXO I
Don ......................................................................................... mayor de edad, provisto de D.N.I. número ........................ nacido el .............................. natural de ............................ y con domicilio en ..................................... teléfono ........................ ante V.I., comparece y como en derecho mejor proceda, dice:
Que solicita ser admitido/a en la convocatoria mediante concurso-oposición restringido de la plaza de empleado de servicios múltiples nivel D, a cargo de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha y expiración del plazo que se ha dado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita: Ser admitido en la convocatoria, mediante concurso-oposición, restringido de la Plaza de empleado de nivel "D" de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
(Fecha y firma)
Código del anuncio: L1103814
