1. Comunidad Foral de Navarra
1.5. Estatutos y Convenios colectivos
RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2011, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de la empresa Thyssenkrupp Elevadores, S.L. de Pamplona.
Visto el texto del Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de la empresa Thyssenkrupp Elevadores, S.L., de Pamplona (Código número 31008492012005), correspondiente al año 2010, que tuvo entrada en este Registro en fecha 9 de diciembre de 2010, y que fue suscrito el día 15 de noviembre por la representación legal y sindical de la empresa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
RESUELVO:
1. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra.
2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Innovación, Empresa y Empleo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.
3. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 13 de enero de 2011.-La Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, Imelda Lorea Echavarren.
ACTA DE REVISIÓN SALARIAL AÑO 2010 PARA EL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA THYSSENKRUPP ELEVADORES, S.L., EN LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
En Pamplona, a 15 de noviembre de 2010, previamente convocados al efecto:
Por la empresa:
-Don Adolfo Barandalla Fernández.
-Don Jesús Flamarique Izaguirre.
Por la representación de los trabajadores:
-Don Sergio de Cura Oneca.
-Don Vicente Fernández Sesma.
-Don Eduardo Pedrosa Olite.
Previa deliberación, se acuerda proceder a la revisión salarial del Convenio Colectivo suscrito por ambas partes, para los años 2009, 2010, 2011 y 2012, de acuerdo con los siguientes términos:
-Año 2010.
Artículo 22. Salarios y Revisión. En ausencia de IPC provisional, ambas partes acuerdan el incremento provisional del 1% + 0,30% Acuerdo de Empresa = 1,30%, que servirá de base para la actualización de las tablas salariales.
Una vez publicados los datos del IPC Real, se procederá a la regularización por exceso o por defecto de la cantidad a cuenta establecida, del IPC Real + 0,30% Acuerdo de Empresa.
TABLAS SALARIALES OPERARIOS AÑO 2010
CATEGORÍAS PROFESIONALES | SALARIO Día 425 días (euros) |
OFICIAL 1.ª A | 57,64 |
OFICIAL 1.ª B | 56,23 |
OFICIAL 1.ª C | 54,83 |
OFICIAL 2.ª A | 52,05 |
OFICIAL 2.ª B | 50,61 |
OFICIAL 2.ª C | 49,90 |
OFICIAL 3.ª A | 49,21 |
OFICIAL 3.ª B | 48,50 |
TABLAS SALARIALES EMPLEADOS AÑO 2010
CATEGORÍAS PROFESIONALES | SALARIO Mes 14 meses (euros) |
OFICIAL 1.ª A | 1.873,59 |
OFICIAL 1.ª B | 1.708,36 |
OFICIAL 1.ª C | 1.662,38 |
OFICIAL 2.ª A | 1.621,53 |
OFICIAL 2.ª B | 1.537,32 |
AUXILIAR ADVO. | 1.515,15 |
Este acuerdo se aprueba por mayoría absoluta.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, previa lectura y aprobación por unanimidad de esta acta el día de la fecha, firmando por triplicado, y a un sólo efecto.
Código del anuncio: F1100735
