BOLETÍN Nº 62 - 21 de mayo de 2010

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

ARANTZA

Convocatoria para la provisión, por concurso-oposición,
de una plaza de empleado/a de servicios múltiples
para el Ayuntamiento de Arantza, con conocimiento de euskera

Base 1.-Condiciones generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples al servicio del Ayuntamiento de Arantza, con conocimiento de euskera.

1.2. El aspirante que resulte nombrado en virtud de la presente convocatoria, tendrá la condición de contratado laboral fijo del Ayuntamiento de Arantza y será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

1.3. El aspirante que resulte nombrado quedará encuadrado en el Nivel D de los establecidos en el Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y percibirá las retribuciones básicas correspondientes a dicho nivel y, en su caso, las retribuciones complementarias que se atribuyan en la Plantilla Orgánica municipal.

1.4. El régimen de jornada de trabajo es de jornada completa y se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el Ayuntamiento.

1.5. El designado desempeñará las siguientes funciones:

-Mantenimiento y control de depósitos de agua, cloradores y redes de abastecimiento y saneamiento y lectura de contadores.

-Mantenimiento y conservación del servicio de alumbrado público.

-Mantenimiento de caminos y montes.

-Mantenimiento y conservación de otros servicios urbanos municipales.

-Realización de trabajos de albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, soldaduras, etc.

-Colocación y retirada de estructuras y aparatos que sean requeridos por el Ayuntamiento.

-Labores de pintura del mobiliario urbano.

-Limpieza y mantenimiento del cementerio municipal de Arantza.

-Labores de apoyo administrativo básico, reparto de documentación, difusión de bandos en el término municipal de Arantza y aquellas que el Ayuntamiento le encomiende propias de su puesto.

Base 2.-Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitido en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o la de cualquier Estado a que se refiere el artículo 1.º de la Ley Foral 27/1994, de 29 de diciembre, y en las condiciones que en el mismo se determinan.

b) Ser mayor de edad y en su caso no superar la edad establecida reglamentariamente.

c) Hallarse en posesión, como mínimo, del Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) Conocimiento del euskera que se acreditará mediante la certificación del perfil lingüístico 1 de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak.

f) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.

g) Disponer del permiso de conducir de la clase B-1.

2.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por la persona aspirante aprobada que obtenga la plaza, en el plazo y forma previstos en la base 9.3 de la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.

Base 3.-Instancias.

3.1. Las instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Arantza, con horario de nueve a catorce horas, dentro de los treinta días naturales siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en el Anexo I de la presente convocatoria y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

3.2. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.3. Los aspirantes deberán acompañar a sus instancias los documentos justificativos de los méritos establecidos en la base 7 que serán objeto de valoración en la fase de concurso. Dichos documentos deberán ser certificados originales, copias autenticadas o fotocopias compulsadas. Asimismo, deberán acompañar a la solicitud, en su caso, la titulación exigida para acreditar el conocimiento del euskera, original o fotocopia compulsada.

Base 4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde del Ayuntamiento de Arantza dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la lista de admitidos y excluidos, podrán formular reclamaciones o, en su caso, subsanar los defectos formales de su instancia y documentación presentada.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, se aprobará por el Alcalde del Ayuntamiento de Arantza la lista definitiva de admitidos y excluidos, y se ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, publicándose asimismo la fecha y el lugar donde darán comienzo las pruebas.

Base 5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: El Alcalde del Ayuntamiento de Arantza.

Suplente: El Teniente-Alcalde del Ayuntamiento de Arantza.

Vocal: Un concejal del Ayuntamiento de Arantza.

Suplente: Un concejal del Ayuntamiento de Arantza.

Vocal: Un Técnico a designar por la Federación Navarra de Municipios y Concejos.

Suplente: Un Técnico a designar por la Federación Navarra de Municipios y Concejos.

Vocal: Un Técnico a designar por Cederna-Garalur.

Suplente: Un Técnico a designar por Cederna-Garalur.

Vocal: Un Profesor del Instituto Toki Ona de Bera.

Suplente: Un Profesor del Instituto Toki Ona de Bera.

Secretario: El Secretario de la Agrupación de Ayuntamientos de Igantzi y Arantza, con voz pero sin voto.

Suplente: El Secretario del Ayuntamiento de Etxalar.

5.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas, siendo necesaria para la válida constitución y actuación, la asistencia de al menos la mayoría absoluta de sus miembros.

5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores para todas o algunas de las pruebas, dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.

Base 6.-Desarrollo del concurso-oposición.

6.1. El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición.

6.2. La fecha de comienzo del primer ejercicio de la oposición se fijará conjuntamente con la aprobación y publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

6.3. Posteriormente el Tribunal hará públicos oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Arantza.

Base 7.-Fase de concurso.

7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de méritos. Los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia, solicitando tomar parte en el concurso-oposición, con documentos originales o compulsados debidamente, teniéndose por no aportados en caso contrario.

7.2. Méritos.

1.º Experiencia en el puesto de trabajo:

a) Por haber prestado servicios como Empleado de Servicios Múltiples o Empleado desempeñando las funciones indicadas en el punto 1.5 de la base 1 de la presente convocatoria en cualquier Entidad Pública: 3 puntos por año completo, prorrateándose los períodos de tiempo inferiores al año. Para acreditar este mérito será necesario presentar certificación de la Administración Pública, el contrato de trabajo o fotocopia compulsada del mismo.

b) Por haber prestado servicios como empleado en cualquier Entidad Privada, desempeñando funciones similares a las indicadas en el punto 1.5 de la base 1 de la presente convocatoria: 1,5 puntos por año completo, prorrateándose los periodos de tiempo inferiores al año. Para acreditar este mérito será necesario presentar el contrato de trabajo, fotocopia compulsada del mismo o certificado de la empresa. En cualquiera de los casos, ha de figurar claramente las funciones desempeñadas.

La puntuación total obtenida en los dos apartados precedentes no podrá superar los 15 puntos.

2.º Estudios y cursos de formación realizados:

a) Por estar en posesión de cualquier titulación oficial en la rama eléctrica (incluida Formación Profesional o equivalente) 5 puntos.

b) Por haber realizado cursillos de formación, debidamente organizados, en trabajos de electricidad: 1,5 puntos por 25 horas de cursillo, máximo 3 puntos, prorrateándose los periodos inferiores.

c) Por haber realizado cursillos de formación, debidamente organizados, en el resto de los trabajos relacionados con el puesto a cubrir: 1 punto por 25 horas de cursillo, máximo 2 puntos, prorrateándose los periodos inferiores.

La puntuación total obtenida en los dos apartados precedentes no podrá superar los 10 puntos.

La puntuación total correspondiente a la fase de concurso no podrá superar los 25 puntos.

7.3. El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes.

7.4. Concluida la fase del concurso, el Tribunal hará público la relación de aspirantes en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, precisando los puntos que hayan obtenido cada uno de ellos en la fase de concurso.

Base 8.-Fase de oposición.

8.1. La Fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:

a) Primer ejercicio: Euskera. Constará de una prueba escrita y otra oral en las que se determinarán la aptitud o no aptitud de la persona con respecto al grado de dominio conocido como perfil lingüístico 1.

La prueba oral consistirá en el desarrollo durante 5 minutos de un tema general elegido entre varios por la persona aspirante.

La prueba escrita consistirá en un dictado.

Estas pruebas serán realizadas por el técnico de euskera de la zona.

b) Segundo ejercicio, teórico, constará de dos pruebas:

Primera prueba: Consistirá en la contestación por escrito de diversas preguntas cortas o tipo test sobre el temario incluido en el anexo II de esta convocatoria. Puntuación máxima de 30 puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 15 puntos.

Segunda prueba: Consistente en contestar a preguntas y resolver problemas por escrito para comprobación de los conocimientos de los aspirantes sobre ortografía, aritmética, geometría, cálculo de superficies y volúmenes. Puntuación máxima: 10 puntos. Serán eliminados los aspirantes que obtengan menos de 5 puntos.

c) Tercer ejercicio: Práctico. Realización de pequeños trabajos relacionados con las tareas a realizar, indicadas en el punto 1.5 de la base 1 de la presente convocatoria. Se facilitarán materiales. La puntuación máxima de la prueba será de 30 puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 15 puntos.

d) Cuarto ejercicio (no eliminatorio) Consistirá en una entrevista con el Tribunal para lo cual éste podrá contar con el asesoramiento técnico necesario. La puntuación máxima será de 5 puntos. La entrevista se realizará sobre temas relacionados con el trabajo a desarrollar y cualquier otro que permita la mayor definición del perfil del aspirante y su idoneidad para e puesto.

La puntuación total correspondiente a la fase de oposición no podrá superar los 75 puntos.

8.2. Terminada la corrección de cada ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Arantza la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas, así como la fecha, el lugar y la hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición con veinticuatro horas de antelación si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas si se trata de un nuevo ejercicio.

8.3. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas, quedarán eliminados.

Base 9.-Relación de aprobados.

9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal confeccionará y hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Arantza y en el lugar en el que se realizó la última prueba, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida. Si en la puntuación de los ejercicios de la oposición resultara empate, éste se resolverá a favor de la persona que tenga mayor puntuación en la prueba de carácter práctico.

9.2. El Tribunal elevará a la Alcaldía de Arantza propuesta de nombramiento a favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el concurso-oposición. Esta propuesta se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Arantza y en el Boletín Oficial de Navarra.

9.3. Dentro de los treinta días siguientes a la publicación de la propuesta de nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, el aspirante propuesto deberá aportar, mediante presentación de instancia en el Ayuntamiento de Arantza, en horario de ocho a once horas, la siguiente documentación:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado no padece enfermedad ni defecto físico que le impida el desempeño del cargo.

c) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separado de una Administración Pública.

d) Copia autenticada o fotocopia compulsada de la titulación exigida o del resguardo acreditativo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes y de cumplir fielmente las obligaciones del cargo.

f) Permiso de conducir de la clase B-1.

9.4. Si dentro del plazo fijado y salvo caso de fuerza mayor debidamente justificado, el aspirante propuesto no presentase dichos documentos, no podrá ser nombrado contratado laboral fijo del Ayuntamiento, quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

9.5. En el supuesto previsto en el caso del Apartado 9.4, la baja se cubrirá con el/la aspirante incluido/a inmediatamente a continuación en la relación de aprobados/as a que se refiere el apartado 9.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

9.6. Quienes tuvieren la condición de contratado laboral fijo de la Administración convocante estarán exentos de justificar los requisitos y condiciones ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar, únicamente certificación acreditativa de su condición de trabajador laboral fijo y de las demás circunstancias que consten en su expediente personal.

Base 10.-Nombramiento y toma de posesión.

10.1. Concluído el proceso selectivo y aportados por el aspirante los documentos a que se refiere la base 9.3 anterior, se procederá al nombramiento por el señor Alcalde de Arantza, de la persona propuesta como trabajador laboral fijo del Ayuntamiento de Arantza.

10.2. Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra.

10.3. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo caso de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de trabajos laboral fijo del Ayuntamiento de Arantza, procediéndose en la forma prevista en la Base anterior.

Base 11.-Recursos.

Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma cabe, optativamente, uno de los recursos siguientes:

a) Recurso de reposición contra el mismo órgano que aprobó el acto administrativo en el plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, o notificación del mismo.

b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, o a la notificación del acto de aplicación que se recurra.

c) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado igualmente desde el día siguiente a la publicación o notificación del acto que se recurra.

Arantza, 4 de marzo de 2010.-La Alcaldesa, Ainara Maia Almandoz.

ANEXO I

Don/Doña ................................., mayor de edad, con D.N.I. número ............. y nacido el día ............ de .............. de .........., natural de ............................ (.................), con domicilio en ......................., número .........., código postal ............, localidad ....................., teléfono ............

Comparece y como mejor proceda, dice:

Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Empleado/a de Servicios Múltiples al servicio del Ayuntamiento de Arantza, con conocimiento de euskera.

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Que está en posesión de la titulación señalada en la Convocatoria.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.

Que ........... (si/no) adjunta a esta solicitud el título que acredita los conocimientos de euskera exigidos en esta Convocatoria.

Por todo lo expuesto,

Suplico se sirva admitir la presente solicitud, y en su virtud, le admita a las pruebas que tendrán lugar con motivo de la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Empleado/a de Servicios Múltiples al servicio del Ayuntamiento de Arantza, con conocimiento de euskera.

(Fecha y firma)

SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ARANTZA.

ANEXO II

Temario

1.-Municipio de Arantza: Calles, barrios, montes, parajes, regatas, caseríos, depósitos de agua, cloradores.

2.-El Ayuntamiento. Composición. Elección de sus miembros. El Pleno, el Alcalde y la Comisión de Gobierno. Régimen de sesiones.

3.-Documentos administrativos. El oficio, la instancia, el certificado, el acta, la circular, el traslado de acuerdos. La notificación de los actos administrativos. Plazos y formas.

4.-El Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Ideas generales. Derechos y Deberes.

5.-Instalaciones de alumbrado público. Centros de mando, protecciones y dispositivos de control. Distribución de los soportes de alumbrado. Tipos de luminarias de exterior, sus características.

6.-Tipos de lámparas, sus utilizaciones, características y equipos auxiliares necesarios para su funcionamiento. Esquemas de conexionado. Prevención de riesgos laborales en trabajos con electricidad.

7.-Instalaciones de agua. Contadores. Red de aguas: Mantenimiento.

8.-Jardinería: Labores de creación y/o reposición en jardinería. Reposiciones y siembras del césped (finalidad, formas de resiembra, época de realizarlas, drenajes y tipos), reposición de árboles, arbustos y plantas de flor (Arboles, Plantas anuales, Plantas bianuales, Plantas bulbosas., Plantas vivaces). La preparación del terreno. Drenajes. Tipos de drenajes. Las diferentes formas de plantación. El marco de plantación y elección de especies.

9.-Albañilería: Conservación y mantenimiento de obras.

Código del anuncio: L1007631