2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
DE LAS VILLAS DE ARGUEDAS, VALTIERRA,
VILLAFRANCA, MILAGRO Y CADREITA
Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición
y en régimen laboral fijo, a jornada parcial,
de una plaza de Trabajador Familiar
1.-Normas generales.
1.1. Se anuncia la convocatoria pública para la provisión mediante concurso oposición y en régimen laboral fijo, con una jornada a tiempo parcial, de una plaza de Trabajador/a Familiar para prestar sus servicios en el Servicio de Atención a Domicilio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Cadreita-Valtierra.
1.2. La persona designada deberá pasar un periodo de prueba de 15 días a contar desde la fecha de formalización del contrato.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las remuneraciones proporcionales a la jornada de trabajo que se contrata, según el nivel D de los establecidos en la Ley Foral reguladora del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
1.4. Las principales funciones a desempeñar por las personas seleccionadas serán las propias del puesto de trabajo:
-Atender a los usuarios del Servicio de Atención a Domicilio, prestando la atención personal, higiénico-sanitaria, doméstica y psicosocial que se establezca en cada caso en función de su nivel de autovalimiento y cuantas funciones les sean encomendadas dentro de su categoría y nivel.
2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a este concurso oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha que finaliza el plazo de presentación de solicitudes los requisitos siguientes:
a) Ser ciudadano de la Comunidad Europea.
b) Tener 18 años cumplidos. Se acompañará en la instancia de solicitud fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
c) Hallarse en posesión, como mínimo, del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
d) No padecer enfermedad ni efecto físico o psíquico que impida el normal desarrollo de las funciones a desempeñar.
e) No hallarse ni inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
f) Hallarse en posesión del permiso de conducir vehículos, de la clase B 1 como mínimo. La persona que resulte nombrada en virtud de esta convocatoria, deberá justificar la disponibilidad de vehículo previamente a dicho nombramiento.
g) Los méritos alegados en la fase de concurso (experiencia y titulaciones por cursillos).
2.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por el aspirante aprobado que obtenga la plaza, en el plazo y forma previstos en la presente convocatoria y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en la Secretaría de la Mancomunidad de la Zona de Cadreita-Valtierra, sita en Cadreita, plaza Ayuntamiento s/n, dentro de los 30 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria, y a ellas se acompañarán cuantos documentos justificativos de reunir los requisitos sean necesarios y los que justifiquen los méritos alegados para la fase de concurso.
3.2. A las instancias se acompañará la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento equivalente de identificación.
b) Cuantos documentos originales o debidamente diligenciados acrediten los méritos que el aspirante desee hacer valer en la fase de concurso. No se valorará ningún mérito que no haya sido debidamente acreditado.
3.3. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidenta de la Mancomunidad dictará Resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.
4.2. Dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Presidenta dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
5.-Tribunal Calificador.
a) Presidente: la Presidenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la zona de Cadreita-Valtierra.
Suplente: el Vicepresidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la zona.
b) Trabajador Social de la Mancomunidad, responsable del programa de atención a domicilio.
Suplente: Trabajadora Social de la Mancomunidad.
c) Una Trabajadora Familiar y representante de los/as Trabajadoras familiares de la Mancomunidad.
Suplente: Trabajadora familiar de la Mancomunidad.
d) Una Trabajadora Social de Servicio Social del Área.
Suplente: Una Trabajadora Social de Servicios Sociales del Área.
e) Vocal-Secretaria: Secretaria de la Mancomunidad.
Suplente: Secretario de uno de los Ayuntamientos de la Mancomunidad.
5.2. El tribunal se constituirá antes de las pruebas selectivas, siendo necesaria para su válida constitución y para su actuación la asistencia de al menos la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantear la interpretación y aplicación de estas bases.
5.4. El Tribunal podrá incorporar colaboradores y asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el tribunal.
6.-Desarrollo del concurso oposición.
6.1. En la misma Resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.
6.2. Fase del concurso.
Los méritos alegados deberán ser documentalmente justificados y se calificarán con un máximo de 30 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Experiencia profesional (máximo 20 puntos). Se deberá acreditar este requisito mediante la presentación de la hoja de vida laboral de la Seguridad Social.
Por cada año completo trabajado como Trabajador/a Familiar en Servicio de Ayuda a Domicilio en Entidades Locales: 3 puntos por año, con un máximo de 20 puntos (Las fracciones se prorratearán proporcionalmente por meses enteros).
Por cada año completo trabajado como Trabajador/a Familiar o similar, en resto de Administraciones Públicas: 1,5 puntos por año con un máximo de 20 puntos (las fracciones se prorratearán proporcionalmente por meses enteros).
b) Por formación complementaria (máximo 10 puntos).
Por cada curso/cursillo de contenido directamente relacionado con el puesto de trabajo:
-De menos de 20 horas de duración: 0,25 puntos.
-De 20 y más horas sin llegar a 40 horas: 0,5 puntos.
-De 40 y más horas sin llegar a 100 horas: 1 punto.
-De 100 y más horas de duración: 1,5 puntos.
El tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes. Sólo se tendrá en cuenta los méritos existentes en la fecha de publicación de la convocatoria y que resulten acreditados documentalmente en el expediente.
Al término de la fase de concurso se hará pública en el Tablón de Anuncios la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes.
6.3. Fase de la oposición.
a) Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema elegido por sorteo del temario que figura en el Anexo 2.º de esta convocatoria. Tiempo máximo para la realización de este ejercicio: 2 horas. Valoración máxima: 35 puntos.
b) Segundo ejercicio: Prueba teórico-práctica a desarrollar durante el tiempo máximo de 2 horas, sobre un caso de atención domiciliaria elaborado por el Tribunal. Valoración máxima: 35 puntos.
Los ejercicios de la fase de oposición no son eliminatorios, No obstante será requisito imprescindible para superar la oposición obtener al menos 35 puntos con la suma de ambos ejercicios.
Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, a las que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran al mismo quedarán eliminados.
La calificación final del concurso-oposición será la que resulte de sumar las puntuaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes en ambas fases.
7.-Relación de aprobados.
Realizadas y calificadas las pruebas, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad la puntuación final obtenida por cada uno de los aspirantes, consistente en la suma total de puntuaciones obtenidas en cada una de las pruebas, y la propuesta de designación del aspirante aprobado que haya obtenido la mayor puntuación. Esta propuesta deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.
8.-Presentación de documentos.
8.1. El aspirante propuesto deberá presentar en las oficinas de la Mancomunidad en el plazo de treinta días naturales, desde la publicación de la propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, los siguientes documentos:
a) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias del cargo.
c) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes y de cumplir fielmente las obligaciones del cargo.
d) Fotocopia compulsada del permiso de conducir de la clase B-1 y justificante de disponibilidad de vehículo.
e) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en esta convocatoria.
f) En su caso, la documentación complementaria que les sea requerida desde la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Cadreita-Valtierra.
8.2. Si dentro del plazo fijado y salvo en casos de fuerza mayor suficientemente justificados, el interesado no presentase dichos documentos, no podrá ser designado quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.3. En el supuesto previsto en el apartado anterior la Mancomunidad cubrirá, en su caso, la baja con los sucesivos candidatos incluidos en la lista a que se refiere la base 7.
9.-Nombramiento y toma de posesión.
9.1. Concluido el proceso de selección, la Presidenta de la Mancomunidad, mediante Resolución, procederá a su nombramiento como empleado/a contratado/a de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Cadreita-Valtierra para desempeñar el puesto de trabajador familiar a jornada parcial. Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra.
9.2. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si transcurrido dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión perderá sus derechos para la adquisición de a condición de contratado laboral a tiempo parcial de la Mancomunidad de la Zona de Cadreita-Valtierra. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 8.3.
10.-Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas, podrá interponerse alguno de los siguientes recursos:
Recurso contencioso-administrativo ante la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Navarra o ante el juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente a la notificación del Acuerdo.
Recurso de reposición ante el Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Cadreita-Valtierra.
Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la publicación o notificación de los actos o acuerdos recurridos.
Cadreita, 28 de abril de 2010.-La Presidenta, Engracia Fernández Reyero.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/Doña ................................, con D.N.I. número ......, nacido/a el día .......... de ..........19 ..., natural de ............, provincia de ..........., con domicilio en .................., calle .............., número .........., piso ........., código postal .........., teléfono ............
Expone: Que cumple con los requisitos exigidos en la convocatoria para la provisión de una plaza de Trabajador Familiar a jornada parcial de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Cadreita-Valtierra, publicada en el Boletín Oficial de Navarra de fecha ..........., en referencia a la fecha de expiración del plazo para la presentación de instancias.
Por lo expuesto, desea ser admitido a las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Trabajador Familiar régimen laboral fijo a jornada parcial.
Cadreita, a .................. de ................... de 200............
Firmado
ANEXO II
Temario
1.-Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre de Servicios Sociales de Navarra. El Servicio de Atención domiciliaria en el Programa de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia según la Cartera de Servicios Sociales de Navarra.
2.-El Programa de Atención a Personas con dificultades de autovalimiento en el marco de los Servicios Sociales de base. El Servicio de Atención a domicilio. Definición. Destinatarios. Situaciones objeto de atención. Análisis y repercusión de los cambios sociales y familiares en el Servicio de atención a domicilio.
3.-Las Trabajadoras familiares en el Servicio de atención a domicilio. Funciones y características de su trabajo. Relaciones con otros profesionales: trabajo en equipo en el marco de los servicios sociales de base y relaciones con otros servicios. Resolución de conflictos entre compañeros/as.
4.-Características y problemas más importantes que se plantean en la Tercera edad: físicos, psíquicos y sociales. Enfermedades más frecuentes. Situaciones susceptibles de ser atendidas por el Servicio de Atención a Domicilio. Grandes síndromes geriátricos: las demencias y la depresión. Personas mayores en estado Terminal.
5.-Discapacidades físicas y psíquicas. Características y necesidades más importantes. Situaciones susceptibles de ser atendidas por el servicio de atención a domicilio.
6.-Hábitos saludables, nutrición y alimentación, ejercicio físico y sueño. Prevención de accidentes. Primeros auxilios. Higiene personal y de la vivienda. Aplicación de Ayudas técnicas para cuidados personales, movilidad, alimentación y acondicionamiento del hogar.
7.-La comunicación y las Habilidades Sociales del/a Trabajador/a Familiar en su práctica profesional en la atención a domicilio. Resolución de conflictos entre usuariso/as y familiares y usuariso/as y Trabajador/a familiar.
8.-Ordenanza reguladora de los Servicios Sociales de Arguedas, Cadreita, Milagro, Valtierra y Villafranca. Y Ordenanza reguladora del Servicio de Atención a Domicilio de la Mancomunidad de la zona de Cadreita.
9.-Decreto Foral 69/2008, de 17 junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General.
Código del anuncio: L1007660
