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BOLETÍN Nº 104 - 27 de agosto de 2010

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

JUNTA MUNICIPAL DE AGUAS DE TUDELA

Convocatoria para la provisión por oposición de 1 plaza
de Oficial de Mantenimiento Saneamiento al servicio
de la Junta Municipal de Aguas de Tudela

La Junta de Gobierno de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, con fecha 19 de julio de 2010, aprobó la convocatoria de conformidad con las siguientes

normas

1.-Normas generales

1.1. Es objeto de la presente convocatoria, que se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el Reglamento de ingreso dictado para su desarrollo y ejecución, demás normas de aplicación y en las bases de esta convocatoria, la provisión, mediante oposición de 1 plaza del puesto de trabajo de Oficial de Mantenimiento Saneamiento, de régimen funcionarial, nivel C y a jornada completa, al servicio de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, distribuidas en el siguiente turno:

-1 plaza en turno libre.

1.2. La plaza que se convoca está adscrita al área Técnica e identificada en la Plantilla Orgánica de la Junta con el código 0502C06508 Oficial Mantenimiento Saneamiento.

1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones fijadas con carácter general para el nivel "C" en el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y en el Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Provisional de Retribuciones, así como con las retribuciones complementarias, si las hubiera, que sean fijadas en cada caso en las demás disposiciones de aplicación y que figuren en la correspondiente Plantilla Orgánica.

1.4. Las funciones a desempeñar por la persona designada serán las propias de su nivel y categoría y, en particular, las siguientes que figuran en la descripción del puesto según estudio realizado por el INAP:

• Realizar el mantenimiento preventivo de redes de saneamiento:

-Conducir el camión.

-Manejar el equipo succionador-impulsor y el equipo de alta presión de agua.

-Organización de rutas y tareas.

-Responsable del equipo y de los trabajos.

-Limpiar los sumideros sifónicos, tuberías de saneamiento, pozos de registro, arquetas y aliviaderos.

-Confeccionar los partes diarios

• Hacer el mantenimiento del equipo.

-Engrase periódico del camión y del equipo

-Ajuste o sustitución de pequeños mecanismos

-Revisiones periódicas en Taller Oficial

-Comprobación diario de niveles

• Limpieza

-Realizar la limpieza manual de los sumideros no accesibles para el equipo de limpieza

-Coordinar el corte de circulación de calles con la policía municipal.

1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes, según directrices del Acuerdo sobre Condiciones de Empleo, a través de modificación del calendario correspondiente.

1.6. Asimismo es objeto de la presente convocatoria constituir con los aspirantes que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, y de acuerdo con lo establecido en la base 9 las siguientes relaciones de aspirantes a la contratación temporal, de conformidad con las necesidades del servicio:

a) Lista de aprobados sin plaza en el proceso selectivo de ingreso

b) Lista de aspirantes que no hubieran aprobado todos los ejercicios del proceso selectivo pero sí el penúltimo de ellos.

2.-Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos a la oposición, los aspirantes deberán reunir, a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o la de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.

También podrá participar el cónyuge o pareja de hecho legalmente constituida de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales mencionados, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los descendientes del cónyuge o pareja de hecho legalmente constituida, cuando no medie separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del titulo de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en la fecha mencionada en posesión de credencial que acredite su homologación.

d) Estar en posesión del carnet de conducir clase C, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.

e) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

f) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, el acceso a la Función Pública.

2.2. Salvo los dispuesto en la base tercera, los anteriores requisitos deberán acreditarse por los aspirantes aprobados propuestos para el nombramiento en el plazo y forma previstos en la base séptima.

3.-Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales computados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

Dichas instancias deberán ajustarse al modelo que figura en el Anexo I de la presente convocatoria y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación.

El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.2. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán indicar en la instancia la discapacidad que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación de la condición legal de discapacitado, expedida por órgano competente.

3.3. A la instancia, debidamente cumplimentada, se acompañará la siguiente documentación:

-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

-Fotocopia de la titulación exigida.

4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y ordenará la publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y, una vez resueltas éstas, el Presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos ordenando su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

5.-Tribunal calificador

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Félix Zapatero Soria.

Suplente: Manuel Ucar Catalán.

Vocal: Jose Manuel Fernández Echávarri.

Suplente: Diego Osta Bozal.

Vocal: Antonio Mangado Beloqui.

Suplente: Angel Miguel Fernández Fernández.

Vocal: M.ª Paz Urdaniz Hernández.

Suplente: Francisco Orta Quinto.

Vocal-Secretaria: Ines Lahoz García.

Suplente: José Luis Zardoya Molinos.

El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan.

5.3. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6.-Desarrollo de la oposición

6.1. La oposición dará comienzo transcurridos dos meses desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria.

6.2. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

-Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito, en un plazo máximo a determinar por el Tribunal al inicio del ejercicio, a un cuestionario de 80 preguntas de respuesta alternativa, referentes al temario del anexo II de la presente convocatoria.

-Segundo ejercicio: De carácter teórico, consistirá en desarrollar por escrito, en un plazo máximo a determinar por el tribunal al inicio del ejercicio, de dos temas extraídos al azar, del temario contenido en el anexo II de la presente convocatoria.

-Tercer ejercicio: De carácter práctico, consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas, referentes al temario específico del anexo II de la presente convocatoria y a las funciones propias del puesto.

El ejercicio se desarrollará en forma y tiempo a determinar por el tribunal.

6.3. La valoración de los ejercicios de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 100 puntos, distribuidos de la siguiente forma:

-Primer ejercicio: Hasta 40 puntos. Cada respuesta correcta tendrá una valoración de 0,5 puntos, penalizándose las respuestas erróneas con un 50% del valor de la respuesta correcta.

-Segundo ejercicio: Hasta 30 puntos. Cada tema tendrá una puntuación máxima de 15 puntos

-Tercer ejercicio: Hasta 30 puntos.

6.4. Los ejercicios de la oposición serán eliminatorios. Quedarán eliminados los aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada a cada uno de los ejercicios. Igualmente, en cualquier caso y en todos los ejercicios, quedará eliminado el aspirante que se calificado con 0 puntos en cualquiera de los temas o supuestos de la oposición.

6.5. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado, y la media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.

La valoración o calificación final será la que resulte de sumar las puntuaciones de los ejercicios de la oposición.

6.6. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad, pasaporte permiso de conducir u otro documento que el Tribunal considere suficiente.

Los aspirantes que no comparecieran a las mismas quedarán eliminados.

6.7. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán para las personas con discapacidad que lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles de tiempos y medios para su realización.

6.8. Al término de cada ejercicio de la fase de la oposición se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas de Tudela la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas, así como el lugar, fecha y hora del siguiente ejercicio.

7.-Relación de aprobados y presentación de documentos.

7.1. Concluidas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas, la relación de aprobados por orden de puntuación alcanzada, sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en los ejercicios de la oposición, y elevará al Presidente de la Junta junto con la relación anterior y el expediente completo, propuesta de nombramiento en favor del aspirante aprobado con mayor puntuación.

7.2. Dentro de los 30 días naturales siguientes al de la notificación de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá aportar en las oficinas de la Junta Municipal de Aguas los siguientes documentos:

7.2.1. Si el aspirante no tiene la condición de personal fijo al servicio de la Junta Municipal de Aguas de Tudela:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

b) Fotocopia compulsada del título exigido para participar en la oposición o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias del cargo.

d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

Los aspirantes que ostenten la condición de personal fijo de la Administración Pública de Navarra distinta de la convocante, deberá aportar, además, certificación acreditativa de cuantas circunstancias y antecedentes consten en el expediente personal de sus Administración anterior, relativas al ingreso, antigüedad, nivel, situaciones administrativas, etc.

7.2.2. Aspirantes que tengan la condición de personal fijo de la Junta Municipal de Aguas de Tudela:

a) Fotocopia compulsada del título exigido para participar en la oposición o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención

7.3. Si el aspirante propuesto, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentase dichos documentos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.

7.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la Junta Municipal de Aguas cubrirá el puesto de trabajo con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 7.1., procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

8.-Nombramiento, adjudicación de vacantes y toma de posesión.

8.1. La Junta de Gobierno nombrará funcionario de la Junta Municipal de Aguas de Tudela para desempeñar el puesto de trabajo de Oficial Mantenimiento Saneamiento, y adjudicará la vacante, al aspirante que hubiese dado cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.

8.2. Dicho nombramiento se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.

8.3. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario de Junta Municipal de Aguas de Tudela. En tal supuesto se estará a lo establecido en el apartado 7.4 de la convocatoria.

8.4. El nombramiento y toma de posesión conferirá al designado el carácter de funcionario de nómina y plantilla de la Junta Municipal de Aguas de Tudela y será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.

No obstante lo anterior, en el supuesto de que esté ya afiliado al régimen de derechos pasivos de cualquier Montepío de las Administraciones Públicas de Navarra, podrán optar por mantenerse acogido al correspondiente régimen de derechos pasivos o por afiliarse al Régimen General de la Seguridad Social

8.5. En el caso de aspirantes que adquieran la condición de funcionario y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declarados a petición suya en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, por encontrarse en esa fecha prestando servicios en otra Administración Pública, la correspondiente vacante se cubrirá, igualmente, según lo dispuesto en el mencionado apartado 7.4 de la convocatoria

9.-Relación de aspirantes a la provisión temporal

9.1. Las relaciones de aspirantes a la provisión temporal prevista en la base 1 apartado 6, que resulten del proceso de selección serán objeto de publicación en el tablón de anuncios de la Junta Municipal de Aguas de Tudela.

9.2. El orden de prelación de las personas incluidas en tales relaciones de aspirantes a la provisión temporal vendrá determinado por la puntuación obtenida.

9.3. Las relaciones de aspirantes a la provisión temporal del puesto de Oficial de Mantenimiento se rigen por lo dispuesto en el Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Tudela de fecha 29 de noviembre de 2004 (publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 10, de 24 de enero de 2005), por el que se aprueban los Criterios para la contratación temporal de personal al servicio del M.I. Ayuntamiento de Tudela y sus Organismos Autónomos y demás normativa de aplicación.

9.4. Los aspirantes que figuren en las referidas relaciones de personal a la provisión temporal, en el momento que se les indique, deberán aportar copia compulsada del DNI y de la titulación exigida en la base 2.1, a efectos de proceder a su llamamiento.

10.-Recursos.

Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguiente recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante la Junta de Gobierno dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.

Asimismo, le asiste el derecho a presentar una queja ante el Defensor del Pueblo de Navarra, si bien debe tenerse en cuenta que la presentación de dicha queja no suspende la ejecución de las resoluciones administrativas o judiciales, ni interrumpe los plazos legales para recurrir contra ellas si fuera procedente.

Tudela, a 19 de julio de 2010.-El Presidente del Junta Municipal de Aguas de Tudela, firma ilegible.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don ................................................................................ mayor de edad, provisto del D.N.I. número ..............................., nacido/a el día ......... de .............. de 19............, natural de ..............................................., con domicilio en ..............................................., calle ................................................................... número ..............., piso .............., código postal .................., teléfono ......................., teléfono móvil ......................................

Expone:

Que no padece enfermedad ni defecto físico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no esta incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Publica, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Que está en posesión de la titulación señalada en la convocatoria.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

-[ ] Que sí padece minusvalía, por lo que solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan. (En folio aparte se especificarán los motivos de la minusvalía y las adaptaciones que se solicitan).

-[ ] Que no padece minusvalía alguna.

Por lo expuesto:

Solicito:

Ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de una plaza de Oficial Mantenimiento Saneamiento al servicio de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, publicada en el Boletín Oficial de Navarra, número .........., de fecha ......................

Protección de datos: En cumplimiento de lo estableado en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, de fecha 13 de diciembre de 1999 y su Reglamento de desarrollo, se le informa que los datos de carácter personal facilitados en el presente impreso, se utilizarán exclusivamente pare el ejercicio de las competencias de la Junta en el procedimiento de selección.

Tudela, a ................................ de ............................ de 20.......

(Firma)

SEÑOR PRESIDENTE DE JUNTA MUNICIPAL DE AGUAS DE TUDELA.

ANEXO II

1. Tuberías de saneamiento. Materiales, piecerío, colocación en zanja. Aplicación Normativa Técnica Junta de Aguas (publicada en Boletín Oficial de Navarra, número 95, de 25 de julio de 2003).

2. Pozos de registro de una red de saneamiento: Función. Tipos. Geometría. Componentes. Aplicación Normativa Técnica Junta de Aguas.

3. Acometidas de saneamiento. Diámetros, materiales, ubicación, trazado. Aplicación Normativa Técnica Junta de Aguas.

4. Sumideros de aguas pluviales. Definición, tipos, materiales. Tipos de rejillas. Aplicación Normativa Técnica Junta de Aguas.

5. Aliviaderos y tanques de tormenta. Definición, funcionamiento y elementos que los componen.

6. Pruebas de las tuberías de saneamiento. Aplicación Normativa Técnica Junta de Aguas.

7. Reparación de tuberías de saneamiento en la vía pública. Actuaciones a seguir. Maquinaria y herramientas a utilizar.

8. Limpieza de instalaciones de saneamiento: tuberías, pozos de registro, aliviaderos, sifones, sumideros.

9. Bombeo de aguas residuales: Tipos de bombas. Elementos que componen el bombeo y su justificación.

10. Fosas sépticas: Componentes básicos. Tipos. Funcionamiento. Mantenimiento.

11. Equipo impulsor de agua a alta presión para limpieza de instalaciones de saneamiento. Funcionamiento. Componentes. Mantenimiento.

12. Equipo de aspiración para la limpieza de instalaciones de saneamiento. Funcionamiento. Componentes. Mantenimiento.

13. Camión (chasis) utilizado en la limpieza de instalaciones de saneamiento. Funcionamiento. Componentes o mecanismos principales. Mantenimiento.

14. Seguridad y salud en los trabajos de limpieza de las instalaciones de saneamiento. Medios y dispositivos correctores. Medios y dispositivos colectivos de seguridad. Medios y dispositivos individuales de seguridad.

15. Normativa sobre espacios confinados. Definiciones. Autorización trabajos en EC 1.ª categoría. Entrada en 2.ª categoría. Espacios confinados en una red de saneamiento de agua, riesgos existentes y precauciones a tomar.

Código del anuncio: L1012581