2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
PERALTA
Convocatoria para la provisión, por concurso-oposición,
de cuatro plazas de Peón
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Peralta, en sesión celebrada el día 9 de noviembre de 2009, aprobó la convocatoria para la provisión por el sistema de concurso-oposición de cuatro plazas de Peón integrada en la brigada municipal de obras, con arreglo a las siguientes,
BASES
1.-Normas generales.
1.1. Se convoca concurso-oposición para la provisión de cuatro plazas de Peones que se integrarán en la brigada municipal de obras.
1.2. Además, con la relación de aprobados se confeccionará una lista de la que el Ayuntamiento de Peralta podrá hacer uso para la contratación temporal de personal, por riguroso orden de puntuación.
1.3. El nombramiento conferirá al designado, a todos los efectos, el carácter de empleado municipal sometido al régimen laboral desde la fecha de toma de posesión, y el designado será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, bajo la acción protectora prevista en este régimen.
1.4. El puesto de trabajo tiene las obligaciones y derechos correspondientes que impone el Convenio de la Construcción, a tenor de lo dispuesto en las disposiciones aplicables y el nombrado para su desempeño tendrá todos los derechos y deberes que señalan las disposiciones vigentes como empleado laboral por tiempo indefinido del Ayuntamiento de Peralta.
1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
2.-Funciones a desempeñar a título meramente indicativo.
2.1. Mantenimiento de edificios municipales, cuidado de bienes, instalaciones y servicios municipales así como la realización de trabajos de albañilería, jardinería, limpieza de cunetas y regatas, adecuación de caminos.
2.2. Otras similares que se le pudieran encomendar, que sin precisar una especialización concreta, exijan un cierto conocimiento o pericia del oficio. Todas ellas en el ámbito de su competencia y dentro de su nivel y categoría.
3.-Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para ser admitidos a la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir en la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
-Ser mayor de edad el día de finalización del plazo, y poseer nacionalidad española, o de cualquier otro estado a que se refiere el artículo 1 de la Ley foral 27/1994, de 29 de diciembre.
-Disponer de permiso de conducir de la clase B1 u otro superior en el momento de realizar nombramiento.
-Tener aptitud física para el desempeño del cargo acreditado mediante certificación médica.
-No hallarse inhabilitado para el desempeño de un puesto de trabajo en la Administración Pública y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
4.-Instancias.
4.1. Las solicitudes para participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Peralta en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra y hasta las catorce horas del último día, si es hábil o del siguiente que lo sea. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria.
5.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Señor Alcalde dictará resolución, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
5.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar los defectos en que pudieran haber incurrido.
5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Presidente del Tribunal aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
En la misma resolución se determinará el lugar, día y fecha del comienzo de las pruebas.
6.-Tribunal calificador.
6.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Juan Jesús Basarte Osés Alcalde-Presidente del M.I. Ayuntamiento de Peralta.
Suplente: Don Juan Carlos Castillo Ezpeleta, Tte. de Alcalde.
1.er Vocal: Don Alfredo Jiméno Usunariz, Aparejador.
Suplente: Don Juan Ramón Gancedo Arbizu Arquitecto.
2.º Vocal:. Don Juan Legaz Orduña, Encargado de la brigada municipal del Ayuntamiento de Peralta.
Suplente: Encargado de la Brigada Municipal de Funes.
3.er Vocal: Encargado de Brigada Municipal de Falces.
Suplente: Encargado de la Brigada Municipal de Marcilla.
4.º Vocal: Persona nombrada por la Representación de los Trabajadores.
Suplente: Persona a determinar por la representación de los trabajadores.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
Secretario: el de la Corporación o funcionario público en quien delegue.
6.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de la mayoría absoluta de sus miembros.
6.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
6.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio y asesoramiento sobre sus especialidades técnicas.
7.-Fase de concurso.
7.1. Los méritos alegados y justificados se calificarán y puntuarán de acuerdo con el baremo adjunto. El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes. Sólo se tendrán en cuenta los méritos existentes en la fecha de la publicación de la convocatoria y que resulten acreditados documentalmente en el expediente.
7.2. Valoración del concurso.
La fase del concurso tendrá una valoración máxima de 30 puntos distribuidos de la siguiente forma:
-Por haber trabajado en cualquier entidad local, en puestos de similares características que las del puesto que se convoca, por cada año 4 puntos. Por fracción, la parte proporcional.
8.-Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
-Primer ejercicio: Prueba teórica consistente en contestar a preguntas y resolver problemas por escrito para comprobación de los conocimientos de los aspirantes sobre ortografía, aritmética, geometría, cálculo de superficies y volúmenes. Puntuación máxima 25 puntos. Serán eliminados los aspirantes que no obtengan el 50% de la puntuación.
-Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de pruebas prácticas que versarán sobre pruebas de soldadura, jardinería, pintura, albañilería, electricidad, etc. Máximo de este ejercicio 45 puntos. (Serán eliminados los aspirantes que no obtengan el 50% de la puntuación).
El total de la puntuación por las fases de concurso y oposición será de cien (100) puntos.
9.-Relación de aprobados.
9.1. El Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, las calificaciones de todos los aspirantes, con los cómputos totales ordenados de mayor a menor puntuación.
9.2. El Tribunal elevará la propuesta de nombramiento a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Peralta en favor de los aspirantes con mayor puntuación, la cual será vinculante para aquel.
9.3. Quienes resulten nombrados, deberá aportar en el plazo de 30 días a partir del nombramiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, y deberá someterse a reconocimiento médico.
9.4. Si algún aspirante propuesto no presenta dichos documentos, o resultara no ser apto para el puesto no podrá ser nombrado y se procederá a nombrar al aspirante inmediato en la relación de aprobados.
10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. El Alcalde del Ayuntamiento nombrará para los puestos a los aspirantes propuestos que hubiera dado cumplimiento de lo establecido en el apartado 9.3.
10.2. Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión en el plazo de un mes, a partir de la notificación del nombramiento. Si no lo hiciera así, procederá la pérdida total de sus derechos y se estará a lo dispuesto en el apartado 9.4.
11.-Recursos.
11.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer alternativamente los siguientes recursos:
a) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo Orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la publicación o notificación.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes, desde la publicación o notificación del mismo.
c) Recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes desde la publicación o notificación del mismo.
Peralta, 22 de diciembre de 2009.-El Alcalde, Juan Jesús Basarte Osés.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/Doña ...................................., mayor de edad, provisto del D.N.I. número ............., nacido el día ........ de ...................... de 19......, natural de ................, con domicilio en ................., calle ................., número ........., código postal .........., teléfono .........
Ante Ud. comparece y como mejor proceda, dice:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de Peón.
Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, en la convocatoria referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud tenga al suscribiente por admitido en la convocatoria para la provisión de la mencionada plaza.
Peralta, .................... de .................................. de 20............
(Firma)
Código del anuncio: L0928874
