2. Administración Local de Navarra
2.2. Autoridades y Personal
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
ESTELLA
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado,
de una vacante del puesto de trabajo de oficial administrativo
al servicio del Ayuntamiento de Estella
Por acuerdo de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Estella de fecha 30 de abril de 2009, se ha aprobado la "Convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado de vacante de oficial administrativo del Ayuntamiento de Estella", conforme a las siguientes:
BASES
1.-Objeto.
Se anuncia convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de una vacante del puesto de trabajo de Oficial Administrativo del Ayuntamiento de Estella, adscrita a la siguiente Área:
-Área de Servicios Generales - padrón, identificada con el código 1.5.
El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
2.-Ampliación de vacantes.
Las plazas convocadas podrán completarse posteriormente con las que estén vacantes el día en que el Tribunal calificador dé traslado al órgano convocante de la relación de concursantes por orden de puntuación obtenida.
En el presente concurso serán objeto de provisión no sólo las plazas inicialmente convocadas y, en su caso, las resultantes de la ampliación a que se refiere el párrafo anterior, sino también las que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el concurso una nueva plaza.
No obstante no se ofertarán aquellas plazas que dejen vacantes los aspirantes que hayan obtenido otra en el concurso de traslado, cuando no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas "a extinguir" o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
En el caso de que haya aspirantes que obtengan plaza en el concurso y el nombramiento que ostenten tenga denominación distinta a la del puesto convocado, dicho nombramiento adoptará la denominación de éste desde el momento de la toma de posesión de la nueva plaza. Igualmente, en los casos en que proceda, se modificará la denominación de aquellos puestos de trabajo que como consecuencia del concurso queden vacantes y sean nuevamente ofertados a los concursantes.
3.-Normativa aplicable.
El presente concurso de traslado se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el Reglamento de provisión de puestos de trabajo dictado para su desarrollo y ejecución, aprobado por el Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre y modificado por Decreto Foral 59/2005, de 14 de marzo, y en las bases de la convocatoria.
4.-Requisitos.
De conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, quienes concurran al presente traslado deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y en el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal fijo del Ayuntamiento de Estella o de sus organismos autónomos, en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia especial.
b) Hallarse encuadrado en el nivel o grupo C.
c) Haber sido nombrado para un puesto de trabajo de Oficial Administrativo.
El personal funcionario en situación de excedencia voluntaria sin reserva de plaza o excedencia forzosa podrán también participar en el concurso siempre que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, obteniendo de esa forma el reingreso en el servicio activo y la adjudicación definitiva de una plaza.
En ningún caso la participación en el presente concurso supondrá la modificación del régimen jurídico al que estuvieran sujetos los concursantes con anterioridad a su participación.
5.-Retribuciones.
La persona que ocupe plaza mediante este traslado percibirán las retribuciones que les correspondan según las disposiciones vigentes.
6.-Instancia, plazo y lugar de presentación.
a) Las instancias para participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Estella, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de quince días naturales, contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Las instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la convocatoria, y en ellas deberán manifestar que reúnen todas y cada una de los requisitos de participación referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación.
El plazo de presentación de solicitudes será improrrogable.
b) A la instancia se acompañará la documentación, debidamente autenticada, que acredite cuantos méritos sean alegados a tenor del baremo establecido en la convocatoria.
7.-Lista provisional de admitidos y reclamaciones.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldesa del Ayuntamiento de Estella aprobará la lista provisional de las personas admitidas y excluidas y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra con la indicación de que, dentro de los cinco días naturales siguientes, los excluidos o excluidas podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.
Si no se hubiera presentado ninguna solicitud dentro del plazo establecido, la Alcaldesa del Ayuntamiento de Estella dictará Resolución declarando desierto el concurso. Dicha Resolución deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.
Si no hubiera aspirantes excluidos o excluidas, se aprobará directamente la lista definitiva y se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.
Terminado el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Alcaldesa del Ayuntamiento de Estella aprobará la lista definitiva de las personas admitidas y excluidas, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
8.-Composición del Tribunal.
El Tribunal que ha de calificar el concurso estará compuesto por:
Presidenta: María Begoña Ganuza Bernaola, Alcaldesa del Ayuntamiento de Estella.
Suplente: Julian Zudaire Echavarri, Concejal del Ayuntamiento de Estella.
Vocales:
1. Representante de la Comisión de Personal del Ayuntamiento de Estella.
Suplente: Representante de la Comisión de Personal del Ayuntamiento de Estella,
2. Vocal Secretario: Marta Pernaut Ojer, Letrada-Asesora del Ayuntamiento de Estella.
Suplente: Alejandro Vicente Casado, Secretario del Ayuntamiento de Estella.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la presente convocatoria.
El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todos o algunos de los elementos de que consta el baremo. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquellas.
La composición del Tribunal, se hará pública junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
En el supuesto de que haya una sola persona aspirante en la lista definitiva de admitidos y excluidos, el órgano convocante aplicará directamente lo dispuesto en la base 11 de la presente convocatoria, no siendo necesarias en este caso la constitución y la actuación del Tribunal.
9.-Calificación de méritos.
Los méritos alegados y justificados se calificarán y puntuarán por el Tribunal de acuerdo con el baremo adjunto.
Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente en el momento de presentar cada aspirante su instancia solicitando tomar parte en el presente concurso de traslado.
En ningún caso el Tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podrá otorgar, por cada uno de los apartados del mismo, puntuación superior a la máxima señalada.
Los empates que se produzcan en la puntuación de los concursantes se dirimirán en favor de quienes cuenten con mayor antigüedad en la prestación de servicios a las Administraciones Públicas. Si persistiese el empate, éste se resolverá en favor del concursante de mayor edad.
El Tribunal podrá solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por cada concursante.
Terminada la calificación de los méritos, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Estella las puntuaciones obtenidas y abrirá un plazo de cinco días para que los interesados puedan alegar lo que a su derecho convenga en relación con la valoración de sus méritos.
10.-Relación de aspirantes según la puntuación obtenida.
Una vez resueltas por el Tribunal calificador las reclamaciones que se formulen, éste publicará las puntuaciones definitivas de todos los participantes en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Estella y remitirá la lista de aspirantes, ordenada conforme a la puntuación obtenida, junto con el expediente completo, a la Alcaldesa, quien adoptará, en su caso, la resolución oportuna en relación con la ampliación de las plazas inicialmente convocadas.
11.-Elección de vacantes.
En el acto que a tal fin será convocado por la Alcaldesa-Presidenta, los concursantes podrán elegir las vacantes según la puntuación obtenida en el concurso.
Los concursantes que, salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificada, no elijan plaza, perderán todos sus derechos a desempeñar las vacantes objeto de concurso.
12.-Adjudicación y toma de posesión.
La Alcaldesa adjudicará, mediante Resolución, a los ó las concursantes las plazas que les hayan correspondido y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Los ó las concursantes deberán tomar posesión de las plazas adjudicadas dentro de los diez días naturales siguientes al de notificación de la Resolución de adjudicación, salvo que en la misma el órgano convocante determine una fecha fija de toma de posesión.
En caso de presentarse o haberse presentado algún recurso que pueda afectar a esta adjudicación, por impugnarse la convocatoria, desarrollo o resolución del concurso de méritos, la misma no adquirirá carácter de firme, quedando supeditada y a resultas de la resolución de tales recursos, tanto en vía administrativa como en la jurisdicción contencioso-administrativa.
13.-Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante la Excelentísima señora Alcaldesa dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.
Estella, 30 de abril de 2009.-La Alcaldesa, María Begoña Ganuza Bernaola.
ANEXO I
Modelo de instancia
Solicitud para participar en la convocatoria del concurso de traslado para provisión de una plaza de Oficial Administrativo, publicada en el Boletín Oficial de Navarra, número ...................., de fecha
1.-Datos personales.
Apellidos y nombre:
Fecha y lugar de nacimiento:
D.N.I.:
Domicilio: ..............................................................C.P.:
Teléfono domicilio: ................. Teléfono trabajo:
2.-Datos administrativos.
a) Puesto de trabajo para el que fue nombrado/a
- Funcionario/a del Ayuntamiento de Estella.
- Contratado/a laboral fijo:
b) Situación administrativa
- Servicio activo.
- Servicios especiales.
- Excedencia especial.
- Excedencia voluntaria.
- Excedencia forzosa.
(Márquese con una X el concepto correspondiente.)
b) Destino actual:
Área u Organismo autónomo:
3.-El/la que suscribe manifiesta reunir todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
4.-Adjunta la documentación exigida y la justificativa de los méritos alegados.
En virtud de lo expuesto,
Solicita ser admitido/a a la convocatoria a que se refiere la presente instancia.
Estella, ............................. de ...................................... de 2009.
(Firma)
SEÑORA ALCALDESA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE ESTELLA.
ANEXO II
Baremo para la valoración de méritos
a) Servicios prestados a las Administraciones Públicas.
La valoración de los servicios prestados a las Administraciones Públicas se realizará atendiendo, a razón de 1 punto por año, a la antigüedad reconocida en la fecha de publicación de la convocatoria.
Notas:
1. Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al período en que se hayan prestado servicios.
2. La puntuación máxima de este apartado a) no podrá ser superior a 30 puntos.
3. No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
4. Los periodos en los que el funcionario haya estado en situación de servicios especiales o excedencia especial, así como desempeñando una jefatura o dirección de unidad orgánica, se computarán como servicios prestados en el puesto de trabajo que tuviera en el momento de acceso a dichas situaciones.
b) Formación, docencia e investigación.
1.-Participación en acciones formativas organizadas por organismos o centros públicos y Universidades: 0,10 puntos por cada crédito académico o su equivalente (10 horas lectivas), hasta un máximo de 7 puntos.
Notas:
1. Se prorratearán las fracciones de horas lectivas que resulten de los cursos a valorar.
2. Los certificados en que no conste duración en horas lectivas se valorarán como de 1 crédito.
3. Los certificados en que la duración que conste sea de un año académico se valorarán como de 12 créditos.
4. Se valorará con la misma puntuación la participación en acciones formativas que, aún no cumpliendo los requisitos en cuanto al organismo organizador, hayan sido realizados por mandato de la Administración o validadas por la misma, incluyéndose expresamente entre estas últimas las organizadas por los sindicatos dentro de los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas.
2.-Presentación de ponencias o comunicaciones en congresos o jornadas, realización de trabajos científicos o de investigación becados o premiados y publicación de trabajos en revistas especializadas: hasta un máximo de 2 puntos, a valorar por el Tribunal calificador teniendo en cuenta el carácter individual o colectivo del trabajo o actividad, así como el ámbito local, regional, nacional o internacional del congreso o de la publicación.
3.-Organización y/o participación docente en acciones formativas en el ámbito del sector público: hasta un máximo de 1 punto, a valorar por el Tribunal calificador en función de la duración de las mismas.
Notas a todo el apartado b:
1. Únicamente se valorarán dentro de este apartado aquellos méritos que guarden relación con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
2. La puntuación máxima de este apartado b) no podrá ser superior a 10 puntos.
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