2. Administración Local de Navarra
2.2. Autoridades y Personal
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
DE BORTIZIRIAK-CINCO VILLAS
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la Plantilla orgánica del año 2009 relacionada a continuación. El Acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 138, de fecha 12 de noviembre de 2008.
Puestos de trabajo
-El secretario. Complemento: diez por ciento sobre el sueldo inicial del Nivel A de los funcionarios.
Personal laboral fijo
-Un/a trabajador/a social para programa de atención y orientación social. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: Treinta y cuatro con setenta y tres por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 2 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas.
-Un/a trabajador/a social. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: Treinta y cuatro con setenta y tres por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 2 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas. Situación: vacante.
-Un/a oficial administrativo a media jornada, con dedicación de otra media jornada a la Mancomunidad de Bortziriak-Cinco Villas para la gestión de los residuos sólidos urbanos. Nivel C. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento de puesto de trabajo: Ocho con cincuenta y dos por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 2 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas.
-Seis trabajadores/as de familia a jornada completa. Nivel D. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento puesto de trabajo: Ocho con treinta y cinco por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 1 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas. Situación: 3 plazas vacantes.
Relación nominal de personal
Alizia Sagaseta Irigoien, trabajadora social. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: Treinta y cuatro con setenta y tres por ciento. Situación laboral: fija. Antigüedad: 90% de dos trienios (cumplidos el 10/07/2006).
Ramona Olatziregi Mitxelena, oficial administrativo. Nivel C. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento puesto de trabajo: Ocho con cincuenta y dos por ciento. Situación laboral: fija. Antigüedad: Cinco trienios. (cumplidos el 01/05/2006) La mitad de la jornada presta en esta Mancomunidad y la otra mitad en la Mancomunidad de Bortziriak-Cinco Villas para la gestión de los residuos sólidos urbanos. Provisionalmente presta la jornada completa en esta última Mancomunidad.
María José Sagarzazu Iguzkiagirre, trabajadora de familia. Nivel D. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento de puesto de trabajo: Ocho con treinta y cinco por ciento. Situación laboral: fija. Antigüedad: Siete trienios (cumplidos el 11/8/2007).
Francisca Ramona Ordoki Ubiria y Pilar Fagoaga Yanci, trabajadoras de familia. Nivel D. Complemento de nivel: Doce por ciento. Complemento puesto de trabajo: Ocho con treinta y cinco por ciento. Antigüedad: Ramoni Ordoki Ubiria, 92,47% de cinco trienios (cumplidos el 07/09/2006). María Pilar Fagoaga Yanci, 98,77% de cuatro trienios (cumplidos el 04/11/2006). Situación laboral: fijas.
Hay varias personas contratadas con carácter temporal, pero que por el trascurso del tiempo la Junta considera que han adquirido la condición de indefinidos (Real Decreto Ley 5/2006):
Sonia Salgado Ramos, María Jesús Yanci Amorena, Ana María Indaburu Irazoki y Edurne Echart Irigoyen, trabajadoras de familia. Nivel E. Complemento de nivel : Quince por ciento. Complemento de puesto: Veintidós con setenta y siete por ciento.
Antigüedad
-Sonia Salgado Ramos, 84,41% de 3 trienios (cumplidos el 13/08/2006).
-María Jesús Yanci Amorena, 77,17% de cinco trienios (cumplidos el 14/03/2008).
-Ana María Indaburu Irazoki, 71,87% de dos trienios (cumplidos el 24/10/2007).
-Edurne Echart Irigoyen, 59,70% de dos trienios (cumplidos el 11/06/2007).
Etxalar, 31 de marzo de 2009.-El presidente, Patxiku Irisarri Elizagoien.
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