BOLETÍN Nº 56 - 8 de mayo de 2009

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

RESOLUCIÓN 52/2009, de 23 de abril, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición, de plazas del puesto de trabajo de Conductor, nivel C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos.

Por Resolución 52/2009, de 23 de abril, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, en promoción interna restringida, mediante oposición, de plazas del puesto de trabajo de Conductor, nivel C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos.

Dicho proceso selectivo se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el Reglamento de Ingreso dictado para su desarrollo y ejecución, en el Decreto Foral 122/2008, de 15 de diciembre, por el que se regula el régimen específico del personal adscrito a la Dirección General de Interior con el puesto de trabajo de Conductor, demás normas de aplicación y en las bases de esta convocatoria.

1.-Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición, de plazas del puesto de trabajo de Conductor, nivel C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos.

1.2. El personal que, tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrado para las plazas del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria, será encuadrado en el nivel C y percibirá las retribuciones fijadas en con carácter general para el nivel C en el Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, que aprueba el Reglamento Provisional de Retribuciones, en el Decreto Foral 122/2008, de 15 de diciembre, y las que se determinen en las demás disposiciones de aplicación, quedando adscrito a la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico funcionarial, estatutario o laboral que tuviera el empleado antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.

De esta previsión quedan excluidos los funcionarios transferidos de la Administración del Estado a la Comunidad Foral afiliados a MUFACE y acogidos también, por ello, al Régimen de Clases Pasivas del Estado, para los cuales la promoción de nivel les supondrá necesariamente el cese en dicho régimen y la afiliación al Régimen General de la Seguridad Social.

1.4. El régimen de asignación de tareas y funciones del personal que resulte nombrado para una plaza del puesto de trabajo objeto de convocatoria, será el establecido en el Decreto Foral 122/2008, de 15 de diciembre de 2008, por el que se regula el régimen específico del personal adscrito a la Dirección General de Interior con el puesto de trabajo de Conductor, y en las demás disposiciones que resulten de aplicación.

2.-Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos a la oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ostentar la condición de personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos.

b) Haber sido nombrado para un puesto de trabajo de Conductor del nivel o grupo D.

c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.

2.2. El cumplimiento de los anteriores requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo reunir y mantener los mismos durante el procedimiento de selección y hasta el momento de la toma de posesión.

3.-Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria se presentarán en el Registro General del Gobierno de Navarra, Avenida de Carlos III, 2, 31002 Pamplona, o en cualquiera de las demás oficinas de Registro del Gobierno de Navarra cuya relación aparece publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 14, de fecha 30 de enero de 2008, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada.

Las instancias deberán ajustarse al modelo anexo a la convocatoria, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones en ella exigidas. El modelo de instancia se facilitará en cualquiera de las citadas oficinas de Registro del Gobierno de Navarra, pudiendo también obtenerse, a través de Internet, en la dirección www.navarra.es, bien desde el Boletín Oficial de su publicación, bien desde la reseña de la convocatoria en "Servicios", "Empleo Público".

3.2. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la discapacidad que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación de la condición legal de discapacitado, mediante copia compulsada del documento expedido por órgano competente. Existe un modelo de hoja de solicitud a disposición de los interesados en la dirección de Internet indicada en el apartado anterior.

3.3. A la instancia, debidamente cumplimentada, se acompañará la siguiente documentación:

Uno.-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la identidad del aspirante.

Dos.-Justificante original de haber abonado la cantidad de 25 euros en concepto de pago de tasa por formalización del expediente y derechos de examen. La falta de pago de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.

El abono de dicha tasa se podrá efectuar por uno de los sistemas siguientes:

-Mediante carta de pago debidamente cumplimentada, para su abono en las entidades bancarias de la Comunidad Foral de Navarra. En la reseña de la convocatoria en Internet, en la dirección anteriormente señalada, figura el modelo de carta de pago.

-Mediante ingreso en efectivo, o transferencia bancaria, a la cuenta número 0030 8124 87 0870002271 del Banesto (Banco Español de Crédito), en cuyo caso en el justificante de pago deberán figurar obligatoriamente los siguientes datos:

-Nombre y apellidos del aspirante.

-DNI/NIF.

-Número de cuenta en la que se efectúa el abono.

-Concepto: Oposiciones.

-Puesto de trabajo objeto de la convocatoria.

Estarán exentos del pago de la tasa:

a) Las personas con discapacidad reconocida, de grado igual o superior al 33 por 100, que acrediten tal condición mediante fotocopia debidamente compulsada del documento expedido por órgano competente.

Tres.-Original o copia compulsada de documento que acredite el cumplimiento de los requisitos señalados en la Base 2.1.

3.4. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.5. Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser subsanados en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Director del Servicio de Selección para el Ingreso, por delegación del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública (Resolución 103/2008, de 26 de junio), dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Director del Servicio de Selección para el Ingreso, por delegación del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública (Resolución 103/2008, de 26 de junio), dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

4.4. No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable al aspirante.

5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

-Presidente: Don Juan Ramón Rábade Iraizoz, Director General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Suplente: Don Alfredo González Echarren, Director del Servicio de Desarrollo de las Políticas de Seguridad de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Vocal: Doña Fátima Sesma Vallés, Jefa del Negociado de Gestión, Servicios Técnicos y Parque Móvil de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Suplente: Doña Idoia Insausti Larrea, Administrativa de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Vocal: Doña Pilar Zapico Revuelta, directora del Servicio de Régimen Jurídico y de Personal de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Suplente: Doña Itziar Sagasti Hermoso, Diplomada en Ciencias Empresariales, de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Vocal: un representante del personal designado a propuesta de la Comisión de Personal de Administración Núcleo.

-Suplente: un representante del personal designado a propuesta de la Comisión de Personal de Administración Núcleo.

-Vocal-Secretario: Don Juan Carlos Lázaro López, Jefe de la Sección de Parque Móvil de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

-Suplente: Don Miguel Ángel Marzábal Díaz, Jefe de la Sección de Juego, Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas, de la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.

El Tribunal calificador deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

5.2. El Tribunal calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente y del Vocal-Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan.

5.3. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal calificador cuando concurran las aludidas circunstancias.

5.4. El Tribunal calificador resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.5. El Tribunal calificador podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal calificador limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6.-Desarrollo de la oposición.

6.1. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

Primero: De carácter teórico, consistirá en responder por escrito un cuestionario tipo test sobre las materias contenidas en el temario anexo. El tiempo máximo de que dispondrán los aspirantes para la realización del ejercicio será fijado por el Tribunal antes del comienzo del mismo.

Segundo: De carácter práctico, consistirá en una prueba de conducción y conocimientos prácticos del puesto de trabajo.

Tercero: Consistirá en la realización de pruebas psicotécnicas para evaluar la adecuación de los aspirantes a la naturaleza y características del puesto de trabajo. Estas se llevarán a cabo por el Instituto Navarro de Administración Pública y su resultado vinculará al Tribunal calificador.

6.2. La valoración de los ejercicios de la oposición podrá alcanzar un máximo de 80 puntos, distribuidos del siguiente modo:

Primer ejercicio: Hasta un máximo de 20 puntos.

Segundo ejercicio: Hasta un máximo de 50 puntos.

Tercer ejercicio: Hasta un máximo de 10 puntos.

6.3. Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan, al menos, 40 puntos, resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios primero, segundo y tercero.

6.4. Concluida la calificación de cada ejercicio, el Tribunal publicará, en el lugar de su celebración y en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas y, asimismo, el lugar, fecha y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas. La relación mencionada podrá ser consultada, asimismo, a través de Internet, en la dirección www.navarra.es, desde la reseña de la convocatoria en "Servicios", "Empleo Público".

6.5. La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad, pasaporte, permiso de conducir u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente. Quedarán excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan o no acrediten su personalidad mediante alguno de los documentos citados.

6.6. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán, para los aspirantes con discapacidad reconocida que lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles y necesarias de tiempos y medios para su realización.

7.-Relación de aprobados, propuesta de nombramiento y presentación de documentos.

7.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal publicará en el lugar de su celebración y en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra la relación de aprobados con las calificaciones obtenidas en la oposición y elevará al Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, junto con el expediente completo, dicha relación y la propuesta de nombramiento en favor de los mismos. La referida propuesta se publicará en el Boletín Oficial de Navarra, pudiendo ser consultada, asimismo, a través de Internet, en la dirección www.navarra.es, desde la reseña de la convocatoria en "Servicios", "Empleo Público".

8.-Nombramiento y toma de posesión.

8.1. El Director General de Función Pública nombrará Conductores, encuadrados en el nivel C, a los aspirantes incluidos en la propuesta de nombramiento.

8.2. El nombramiento se publicará en el Boletín Oficial de Navarra y surtirá efectos económicos y administrativos desde el día siguiente al de su publicación, considerándose este día a todos los efectos como toma de posesión en el puesto de trabajo sin necesidad de acto expreso alguno.

8.3. El personal con nombramiento de Conductor de nivel o grupo D que no concurra al presente procedimiento, no reúna los requisitos para participar o bien, habiendo participado, no supere las pruebas selectivas, continuará encuadrado en el nivel o grupo D, manteniendo su actual puesto de trabajo y adscripción, con la consideración de "a extinguir" en la plantilla orgánica.

9.-Recursos.

Contra los actos y resoluciones emanados del Tribunal calificador podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

Contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen del Tribunal calificador, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Pamplona, 23 de abril de 2009.-El Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, Ignacio Bandrés Urriza.

ANEXO I

Modelo de solicitud

Solicitud para participar en la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición, de plazas del puesto de trabajo de Conductor, de nivel o grupo C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, publicada en el Boletín Oficial de Navarra, número ........, de fecha ...............

1) Datos personales.

Apellidos y nombre

Número de D.N.I.

Domicilio actual

Código Postal

Localidad

Tfno. 1.º .................. Tfno. 2.º ................... Tfno. Trabajo

2) Datos administrativos.

a) Puesto de trabajo para el que fue nombrado.

(Señálase con una X, la condición que proceda).

  • Funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
  • Funcionario transferido de la Administración del Estado a la Comunidad Foral de Navarra.
  • Personal estatutario transferido de la Seguridad Social a la Comunidad Foral de Navarra.
  • Contratado laboral fijo.

b) Situación Administrativa (márquese con una X lo que proceda).

  • En situación de servicio activo (si se trata de situación asimilada al activo, especifíquese cuál).
  • En situación de servicios especiales.
  • En situación de excedencia especial por cuidado de hijo.

c) Destino actual.

Departamento de

Servicio

Sección

Negociado

Organismo autónomo

Unidad

d) Nivel o grupo de encuadramiento:

3) El que suscribe manifiesta bajo su responsabilidad que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria, en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes.

4) Que padece discapacidad, por lo que solicita las adaptaciones que se detallan. (En folio aparte se especificarán las causas de la discapacidad y las adaptaciones que se solicitan).

5) Que aporta, junto con la instancia, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos señalados en el apartado 2.1 de la convocatoria.

Por lo expuesto,

Solicito ser admitido a la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición, de plazas del puesto de trabajo de Conductor, de nivel o grupo C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Pamplona, ............... de ......................... de .............

Firma

SEÑOR DIRECTOR GERENTE DEL INSTITUTO NAVARRO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

ANEXO II

Temario

Tema 1.-Red Viaria de Navarra: autopistas, autovías, vías desdobladas, carreteras de alta prestaciones, carreteras de interés general y carreteras de interés de la Comunidad Foral.

Tema 2.-Normas básicas de seguridad vial. Siniestralidad vial: causas y factores de riesgo. Autoseguridad. Carné por puntos.

Tema 3.-Normas básicas de protocolo. El conductor en el conjunto institucional del Gobierno de Navarra. Normas de cortesía. Atenciones en el vehículo. Ubicación de personalidades en los asientos del vehículo. Discreción.

Nota: todas las materias se exigirán conforme a la legislación vigente el día de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

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