BOLETÍN Nº 49 - 24 de abril de 2009

2. Administración Local de Navarra

2.2. Autoridades y Personal

2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

URDAZUBI/URDAX

Convocatoria de carácter restringido al personal funcionario con nivel "E" del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax para la provisión mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de empleado de Servicios múLtiples nivel "D"

Base 1. Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de un puesto de trabajo para servicios múltiples, con categoría de oficial, mediante el sistema de concurso-oposición restringido, para el personal fijo de plantilla al servicio de Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax que acredite los requisitos exigidos en la presente convocatoria.

La prueba selectiva, con carácter restringido, se convoca en virtud de lo establecido por el artículo 15.6 de Decreto Foral Legislativo 251/21993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

1.2. La persona que, tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrada para este puesto de trabajo, será encuadrado en el nivel D del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel, más los complementos establecidos en la Plantilla Orgánica Municipal.

1.3. El régimen de jornada se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos competentes.

1.4. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico funcionarial que tuviera la persona aspirante antes de la promoción.

1.5. La persona designada prestará esencialmente los siguientes servicios: vigilancia y control de las obras de particulares, atención a obras municipales, mantenimiento, reparación y limpieza de edificio, infraestructuras, (entre otras reparaciones del servicio de agua y saneamiento, alumbrado, realización de pequeñas obras e instalaciones) y zonas verdes municipales, notificaciones y otras tareas que le sean encomendadas y vayan con su categoría.

Base 2. Requisitos de las personas aspirantes.

Para ser admitidos/as en las pruebas de turno restringido, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ostentar la condición de personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax y hallarse encuadrado en el nivel E.

b) Poseer la titulación exigida, es decir Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de 8 años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.

d) Haber sido nombrado/a para un puesto de trabajos se servicios múltiples.

d) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

e) Conocimiento del euskara a nivel de conversación. Estarán exentos/as de justificar este requisito quienes hayan superado esta prueba para obtener la condición de personal fijo del Ayuntamiento.

Base 3. Solicitudes.

3.1. Las solicitudes para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de 30 días naturales, contados a partir del día siguientes al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

Dichas instancias deberá ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria, como Anexo II, y en ellas deberá manifestarse que se reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

3.2. A la instancia, debidamente cumplimentada, deberá adjuntarse los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos y condiciones de la convocatoria, que se relación a continuación:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Justificante de los requisitos exigidos en la base 2.

c) Documentos justificativos, (originales, o fotocopias compulsadas) de cuantos méritos sean alegados, de conformidad con lo establecido en el baremo de méritos, anexo I.

Base 4. Admisión de aspirantes.

4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas que será publicada en el Boletín Oficial de Navarra.

4.2. Contra la lista provisional se podrá formular reclamaciones en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación.

4.3. Las reclamaciones presentadas será resueltas por la Alcaldía, aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín Oficial de Navarra, señalando igualmente el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas del concurso-oposición.

El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

Base 5. Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador del concurso-oposición estará compuesto por:

Presidente: Santiago Villares Otheguy, Alcalde del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Suplente: Juan Ignacio Arzoz Erreca, Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Vocal: Izaskun abril Olaetxea, agente de desarrollo local.

Suplente: Francisco Javier Chocarro San Martín, arquitecto del Ayuntamiento del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Vocal: Itziar Galarregui Blanco, Concejala del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Suplente: Miguel Ariztia Echeverria, Concejal del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Vocal: Juan José Suhas Laurencena, Concejal del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Suplente: Daniel Elizalde Carrica, Concejal del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Vocal Secretario: Secretario del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax.

Suplente: A designar.

5.2. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal en la forma y condiciones previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo.

Si por recusación, abstención u otras causas, y aún con suplentes, no pudiera constituirse el Tribunal, por falta de miembros, queda facultado el Señor Alcalde para designar los nuevos y los suplentes precisos para evitar tal situación.

5.3. El tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas. Para ello y para actuar, precisará de la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros, que será exigible para todas sus actuaciones decisorias, sin perjuicio de las delegaciones que en sus componentes formulen para actuaciones de vigilancia o control no decisorias.

5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las normas contenidas en esta convocatoria, decidiendo los empates el voto de calidad del Presidente.

Base 6. Fase de concurso.

6.1 La fase de concurso, sin carácter eliminatorio, consistirá en la calificación de los méritos alegados por los aspirantes y tendrá una puntuación máxima de 30 puntos.

La calificación observará las siguientes reglas:

a) El Tribunal valorará únicamente los méritos alegados y probados documentalmente por cada aspirante.

b) No se otorgará puntuación superior a la señalada en el baremo de méritos.

6.2. Baremo de méritos.

a) Servicios de la administración.

Por cada años de servicio prestado en puesto de trabajo de empleado se servicios múltiples ó similar, como personal funcionario o contratado laboral en Ayuntamientos de Navarra, 5 puntos con un máximo de 20 puntos.

Los periodos inferiores al año se puntuarán proporcionalmente.

b). Curriculum profesional.

Cursos de formación y perfeccionamiento profesional: 10 puntos.

6.3. Concluida la fase de concurso, se hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes. La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la total obtenida en la fase de oposición, resultando de este modo la puntuación total del concurso oposición.

Base 7. Fase oposición.

7.1. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio. Teórico:

Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas breves o tipo test que versarán sobre funciones a realizar por el Empleado de Servicios Múltiples, manejo y mantenimiento de herramientas y útiles de trabajo, albañilería, jardinería, normas básicas de seguridad e higiene en el trabajo, y otros puestos relacionados con las tareas del puesto de trabajo.

Segundo ejercicio. Práctico:

Consistirá en una o varias pruebas prácticas en relación con trabajos de electricidad, fontanería, albañilería, soldadura y jardinería y demás relacionados con el puesto a desempeñar.

7.2. La valoración total de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 70 puntos, distribuidos la forma siguiente:

-Primer ejercicio: Hasta un máximo de 35 puntos, y un mínimo de 17,50 puntos.

-Segundo ejercicio: Hasta un máximo de 35 puntos, y un mínimo de 17,50 puntos.

7.3. Al término de la fase de oposición se hará público en el Tablón del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas.

7.4. No será obligatoria la publicación de fechas, horas y lugar de los sucesivos anuncios de pruebas, si bien deberá hacerse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax con un mínimo de cuarenta y ocho horas de antelación y veinticuatro si se trata la continuación de alguna prueba inicial.

7.5. Todos los aspirantes deberán acudir a las pruebas provistos del Documento Nacional de Identidad o asimilado legalmente. Cualquier fraude en las pruebas será causa de exclusión inmediata, sin perjuicio de las actuaciones penales si procedieran.

Base 8. Resultado de las pruebas.

8.1. Terminada la calificación, el Tribunal elevará al ayuntamiento la relación de aprobados por orden de puntuación total obtenida, sumando las calificaciones alcanzadas por cada aspirante en los distintos ejercicios de la oposición y el concurso, y acompañará la propuesta de nombramiento a favor de la persona que haya obtenido mayor puntuación.

Dicha propuesta deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.

Base 9. Nombramiento y toma de posesión.

9.1. El Pleno del Ayuntamiento nombrará empleado de servicios múltiples, con la categoría oficial, nivel D), a la persona incluida en la propuesta de nombramiento elevada por el Tribunal.

9.2. El aspirante relacionado deberá presentar en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de treinta días naturales desde la publicación de la propuesta en el Boletín Oficial de Navarra o notificación individual los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos de la base 2 de la convocatoria.

Se admitirán otros medios de prueba, previstos en Derecho, si existe imposibilidad justificada de presentación de los documentos exigidos.

Si no se da cumplimiento a lo previsto en el plazo señalado anteriormente, no podrá efectuarse el nombramiento ni la contratación efectiva, con decaimiento del derecho.

9.3. Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra, surtiendo efectos económicos y administrativos el día siguiente a su publicación y considerándose este día a todos los efectos como toma de posesión en el puesto de trabajo sin necesidad de acto expreso alguno.

Base 10. Recursos.

Contra esta convocatoria, sus bases y actos de aplicación de las mismas, podrán interponerse los siguientes recursos:

a) Directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguientes a su publicación o notificación del acto recurrido.

b) Con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde la publicación o notificación del acto recurrido.

Urdazubi/Urdax, 15 de febrero de 2009.-El Alcalde, Santiago Villares Otheguy.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don/Doña

D.N.I.

Teléfono

Dirección

Expongo:

Que el Ayuntamiento de Urdazubi/Urdax ha aprobado la convocatoria para proveer una plaza de empleado de servicios múltiples mediante concurso-oposición restringido.

Que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base número 2 de la misma, según justifico con la documentación adjunta a esta instancia.

Solicito:

Ser admitido/a a la convocatoria citada, a fin de participar en la prueba de selección correspondiente.

(Lugar, fecha y firma)

Código del anuncio: L0912672