II. ADMINISTRACIÓN LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
CASCANTE
Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica 2008
EL Pleno del ayuntamiento de Cascante, en sesión celebrada el día 16 de abril de 2008, aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica para el año 2008.
Transcurrido el periodo de exposición pública sin que se hayan formulado reclamaciones en su contra se entiende definitivamente aprobada la modificación de la plantilla orgánica municipal correspondiente al año 2008.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 236 y 276 de la Ley Foral de Administración Local de Navarra y artículo 20 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se procede a publicar en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra la plantilla orgánica y la relación de todo su personal.
Cascante, 29 de mayo de 2008.-El Alcalde, Antonio Irujo Redrado.
PLANTILLA 2008
Funcionarios
A.-Oficial administrativo: 1 Plaza. Acceso consurso-oposición. Nivel C. Complementos (PT) 60% +3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo. (provista).
B.-Oficial administrativo: 1 Plaza. Acceso consurso-oposición. Nivel C. Complementos (PT) 60% +3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo. (provista).
C.-Auxiliar administrativo: 1 Plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel D. Complemento (PT).60% + 2,99% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo. (provista).
D.-Conserje grupo escolar: 1 Plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel D. Complementos (PT)15% + 2,99% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo, (N) 12% (vacante).
E.-Agente municipal-Encargado de brigada de obras: 1 plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 43,45% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 10% (PJ), 5% (E), (provista).
F.-Agente municipal-Encargado alumbrado: 1 plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 23%+ 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E), 10% (PJ), (provista).
G.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 3,18+ + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5 (E), 6 (T). (vacante).
H.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T). (vacante).
I.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 3,18%+ 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T). (provista).
J.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso: promoción interna. Nivel C. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T). (vacante).
K.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso promoción interna. Nivel C. Complementos: 3,18%+ 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T). (vacante).
L.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel D. Complementos: 12% (N) 17,3% + 3,94% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T). (provista a extinguir).
M.-Agente municipal: 1 plaza. Acceso concurso-oposición, nivel D. Complementos: 12% (N) 17,3% + 3,94% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T). (provista a extinguir).
N.-Secretario: 1 Plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel A. Complemento 60%+3,72% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 10% (PJ) (Vacante).
O.-Interventor: 1 Plaza. Acceso concurso-oposición. Nivel B. Complemento 60%+3,57% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT). (Vacante).
Personal laboral
A.-Peón de limpieza: 1 Plaza a 50% de jornada. Acceso concurso-oposición. Convenio de limpieza. (provista).
B.-Peón de limpieza: 1 Plaza al 50% de jornada. Acceso concurso-oposición. Convenio de limpiezas. (vacante).
C.-Peón de limpieza: 1 plaza al 12,50% de jornada. Acceso concurso-oposición. Convenio de limpiezas. (provista).
D.-Peón de limpieza: 1 plaza al 50% de jornada. Acceso: Concurso-oposición. Convenio de limpiezas (vacante).
E.-Empleado de Servicios Multiples-Jardinero: 1 plaza. Acceso concurso-oposición.(vacante). Convenio de jardinería, categoría encargado o maestro de jardinería.
F.-Peón de Servicios Múltiples: 1 Plaza. Acceso: concurso-oposición. Retribución equivalente al Nivel E. 10% (PJ), 15% +3,21% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT). (vacante).
G.-Peón de Servicios Múltiples-Enterrador: 1 Plaza. Acceso: concurso-oposición. Retribución equivalente al nivel E 60% +3,21% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 10% (PJ) 10% (E) (vacante).
-Complementos:
N: nivel.
PT: puesto de trabajo.
PJ: prolongación de jornada.
E: peligrosidad.
T: turnicidad.
Código del anuncio: L0808636
