II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
BERIAIN
Plantilla Orgánica 2008
En Sesión celebrada por esta Corporación el día 10 de diciembre de 2007, se aprobó inicialmente la Plantilla Orgánica de este Ayuntamiento de Beriáin para el año 2008, sometido el expediente a información pública sin que se haya presentado alegación alguna, procede su aprobación definitiva y publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, siendo del siguiente detalle:
Funcionarios
Denominación de puesto: Secretario. Número de plazas: 1. Nivel: A. Forma de provisión: C.O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 27,58 por ciento. Complemento de incompatibilidad: 35 por ciento. Grado: 4.
Denominación de puesto: Agente Municipal. Número de plazas: 1. Nivel: C. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 17,08 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento. Turnicidad: 6 por ciento.
Denominación de puesto: Agente Municipal. Número de plazas: 1. Nivel: C. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 17,08 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento. Turnicidad: 6 por ciento. Baja por Comisión de servicios, transferido a Ayuntamiento de Cizur el 14 de octubre de 2007.
Denominación de puesto: Alguacil Municipal. Número de plazas: 2. Nivel: C. Forma de provisión: O. Situación: Vacante. Complemento puesto de trabajo: 17,08 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento. Turnicidad: 6 por ciento.
Denominación de puesto: Oficial Administrativo. Número de Plazas: 1. Nivel: C. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 24,58 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento Compensatorio: 18,55 por ciento. Complemento específico: 14,58 por ciento. Grado: 4.
Denominación de puesto: Oficial Administrativo. Número de Plazas: 1. Nivel: C. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 24,58 por ciento. Complemento compensatorio: 13,10 por ciento. Complemento específico: 14,58 por ciento Complemento de nivel: 12 por ciento. Grado: 4.
Denominación del Puesto: Auxiliar Administrativo. Número de Plazas: 1. Nivel: D. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Complemento de puesto de trabajo: 10,68 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento.
Denominación del Puesto: Auxiliar Administrativo. Número de Plazas: 1. Nivel: D. Forma de provisión: O. Situación: Vacante. Complemento de puesto de trabajo: 10,68 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento.
Denominación del Puesto: Encargado de Exteriores. Número de Plazas: 1. Nivel: C. Forma de provisión: Promoción Interna. Situación: Activo. Complemento de puesto de trabajo: 30,58 por ciento. Complemento dedicación exclusiva: 55 por ciento. Complemento puesto directivo: 26,88 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento de peligrosidad, penosidad y toxicidad: 5 por ciento. Grado 4.
Denominación de puesto: Peón de Limpieza. Número de plazas: 1. Nivel: D. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 14,68 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento. Complemento de peligrosidad, penosidad y toxicidad: 5 por ciento. Grado: 3.
Denominación de puesto: Conserje Colegio Comarcal. Número de Plazas: 1. Nivel: D. Forma de provisión: O. Situación: Vacante. Complemento puesto de trabajo: 14,68 por ciento. Complemento de nivel: 12 por ciento.
Denominación de puesto: Coordinador Deportivo- Cultural. Número de plazas: 1. Nivel: B. Forma de provisión: C.O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 55,58 por ciento. Prolongación de jornada: 8 por ciento. Grado: 2.
Denominación de puesto: Empleado de Servicios Múltiples. Número de plazas: 3. Nivel: D. Forma de provisión: C.O. Situación: Activos. Complemento puesto de trabajo: 14,68 por ciento. Complemento de Nivel: 12 por ciento. Complemento de peligrosidad, penosidad y toxicidad: 5 por ciento. Grado: 2.
Denominación de puesto: Empleado de Servicios Múltiples. Número de plazas: 3. Nivel: D. Forma de provisión: C.O. Situación: Activos. Complemento puesto de trabajo: 14,68 por ciento. Complemento de Nivel: 12 por ciento. Complemento de peligrosidad, penosidad y toxicidad: 5 por ciento.
Denominación de puesto: Empleado de Servicios Múltiples. Número de plazas: 1. Nivel: D. Forma de provisión: C.O. Situación: Vacante. Complemento puesto de trabajo: 14,68 por ciento. Complemento de Nivel: 12 por ciento. Complemento de peligrosidad, penosidad y toxicidad: 5 por ciento.
Personal en régimen administrativo
Denominación de puesto: Interventor. Número de plazas: 1. Nivel: B. Forma de provisión: C.O. Situación: Activo. Complemento puesto de trabajo: 27,58 por ciento. Complemento Incompatibilidad: 35 por ciento.
Relación nominal de funcionarios
-César Suescun García. Secretario. Nivel: A. Situación: Activo.
-María Eugenia Iribarren Mateo. Agente Municipal. Nivel: C. Situación: Comisión de Servicios.
-Roberto Fernandez Suberviola. Agente Municipal. Nivel: C. Situación: Activo.
-Inés Menéndez Esteban. Oficial Administrativo 1.ª Nivel: C Situación: Activo.
-Jesús Izcue Apesteguía. Oficial Administrativo 1.ª Nivel: C Situación: Activo.
-Miguel A. Serrano Gijón. Encargado de Exteriores. Nivel: C. Situación: Activo.
-Fermín Ruiz Arroniz. Peón de Limpieza. Nivel: D. Situación: Activo.
-Marino Pérez de Carlos. Coordinador Dep.-Cultural. Nivel: B. Situación: Activo.
-Isidoro González Serrano. Empleado Serv. Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo.
-Manuel Gómez García. Empleado Serv. Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo. Asignado con carácter de interinidad al puesto de Conserje del Colegio Comarcal.
-Juan M. Flamarique Estanga. Empleado Serv. Múltiples. Nivel: D Situación: Activo.
-María Dolores Carrique Iribarne. Auxiliar administrativo. Nivel: D. Situación: Activo.
-José García Ucle. Empleado Serv. Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo.
-Alberto Fernández Ardura. Empleado Serv. Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo.
-Aitor Bizkarrondo Bergua. Empleado Serv. Múltiples. Nivel: D. Situación: Activo.
Relación de personal en régimen administrativo
-Abel Alvarez Páez. Interventor. Nivel: B. Situación: Activo.
Lo que se publica para general conocimiento.
Beriáin, 17 de marzo de 2008.-El Alcalde, Rafael Blanco Pena.
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