I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.3. OTRAS DISPOSICIONES
1.3.5. Estatutos y convenios colectivos
RESOLUCION 106/2008, de 1 de febrero, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra el texto del Acuerdo de Revisión Salarial, correspondiente al año 2008 del Convenio Colectivo de trabajo del sector "Artes Gráficas e Industrias Auxiliares", de Navarra (Expediente número: 59/2006).
Con fecha 25-1-2008 ha tenido entrada en este Departamento el Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de trabajo del sector "Artes Gráficas e Industrias Auxiliares", correspondiente al año 2008, suscrito y aprobado por la Comisión Negociadora, en cumplimiento de lo pactado en el citado Convenio (Expediente inicial número 59/2006).
Siendo el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo competente para efectuar las funciones de registro, depósito y publicación de los Convenios Colectivos de trabajo, establecidas en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en virtud de lo establecido en el Real Decreto 937/1986, de 11 de abril, de transferencias laborales estatales a la Comunidad Foral de Navarra; y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos.
De conformidad con lo expuesto, y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 22.1 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra,
RESUELVO:
1. Proceder al registro del Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de trabajo del sector "Artes Gráficas e Industrias Auxiliares" (Código número 3100405), de Navarra, en el libro especial habilitado al efecto que obra en el Negociado de Registro, Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, en cuya unidad administrativa queda en depósito su texto y documentación.
2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Innovación, Empresa y Empleo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.
3. Publicar esta Resolución en el BOLETIN OFICIAL de Navarra para su general conocimiento.
Pamplona, 1 de febrero de 2008.-La Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, Imelda Lorea Echavarren.
ACUERDO DE REVISION SALARIAL, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2008, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR "ARTES GRAFICAS E INDUSTRIAS AUXILIARES"
En Pamplona, siendo las 16,30 horas del día 24 de enero de 2008
Reunida bajo la presidencia de D. Valentín Velasco Carrasco la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio Colectivo del Sector de Artes Gráficas e Industrias Auxiliares de Navarra integrada por las entidades y representantes que a continuación se señalan:
Las centrales sindicales U.G.T. y CC.OO., representadas por Luis Hernández Inac y por Javier Ibáñez Oraien, respectivamente.
La Asociación Navarra de Empresarios de Artes Gráficas de Navarra (AEGRAN), representada por Mar González Paredes y Juan Ignacio Sánchez Ezcaray.
Ambas partes reconociéndose la capacidad legal necesaria,
ACUERDAN:
Primero.-Los representantes de la Asociación de Empresarios de Artes Gráficas e Industrias Auxiliares de Navarra (AEGRAN) y las centrales Sindicales UGT y CC.OO., aprueban y suscriben las tablas salariales que se unen a la presente Acta, las correspondientes al año 2008, con vigencia desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2008.
Segundo.-Remitir dos ejemplares del texto de la Tabla Salarial al Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra, a efectos de que se disponga lo necesario para su registro, depósito y publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 90, apartados 2.º y 3.º del vigente texto del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
A tal efecto, se faculta al Presidente para que lleve a cabo las gestiones oportunas.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, extendiéndose la presente acta que se firma por los asistentes en prueba de conformidad, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
El Presidente, AEGRAN, U.G.T., CC.OO.
TABLA SALARIAL ARTES GRAFICAS 2008
1,40 625,25 655,83 1.281,08 1.366,49 19.301,67
1,47 647,88 671,19 1.319,07 1.407,01 19.873,99
1,55 671,86 685,06 1.356,92 1.447,38 20.444,24
1,63 684,58 690,86 1.375,44 1.467,13 20.723,23
1,70 705,56 700,52 1.406,08 1.499,81 21.184,88
1,80 730,48 715,57 1.446,05 1.542,45 21.787,15
1,90 766,31 740,13 1.506,44 1.606,87 22.697,06
2,00 802,22 764,70 1.566,92 1.671,39 23.608,33
2,10 838,18 789,16 1.627,34 1.735,83 24.518,64
2,20 884,91 816,84 1.701,75 1.815,20 25.639,66
2,40 945,88 862,88 1.808,76 1.929,34 27.251,97
2,60 1.017,54 912,13 1.929,67 2.058,32 29.073,71
2,80 1.089,26 960,97 2.050,23 2.186,91 30.890,06
3,00 1.161,01 1.010,49 2.171,50 2.316,27 32.717,27
3,10 1.196,95 1.035,22 2.232,17 2.380,99 33.631,37
3,90 1.482,63 1.312,30 2.794,93 2.981,26 42.110,26
-Contratos en prácticas.
Según el artículo 34.1 del Convenio los trabajadores contratados en prácticas percibirán durante los seis primeros meses de duración del contrato el 90% del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo. A partir del sexto mes su retribución será del 100% de ese mismo salario.
-Retribución de los trabajadores no cualificados
Según el artículo 34.2 del Convenio los trabajadores no cualificados tendrán una retribución del 90% de la categoría 1,40 durante el primer año de contrato. Durante el segundo año su retribución será del 100% de la categoría 1,40 y durante el tercer año tendrán la calificación 1,47.
Código del anuncio: F0802033
