II. ADMINISTRACIÓN LOCAL DE NAVARRA
2.1. ORDENANZAS Y OTRAS DISPOSICIONES GENERALES
PAMPLONA
Calendario laboral oficinas y días inhábiles del Ayuntamiento de Pamplona para el año 2009
El Director del Área de Presidencia del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona, con fecha 28 de octubre de 2008, adoptó la siguiente resolución:
(1/PR)
«De conformidad con lo establecido por el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre por el que se establece el cómputo anual de la jornada de trabajo para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, sometidos al ámbito de aplicación del Texto Refundido del Estatuto de Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y la Resolución 468/2008, de 3 de junio, de la Directora de Trabajo y Prevención de Riesgos por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2009 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, visto el Anexo l y la documentación obrante en el expediente,
He resuelto:
1. Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2009 en las oficinas municipales del Ayuntamiento de Pamplona, que será el siguiente:
-1 de enero: Año Nuevo.
-6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
-19 de marzo: San José.
-9 de abril: Jueves Santo.
-10 de abril: Viernes Santo.
-13 de abril: Lunes de Pascua.
-1 de mayo: Fiesta del trabajo.
-6, 7, 8, 9, 10, 11, 13 y 14 de julio: Fiestas de San Fermín.
-25 de julio: Santiago Apóstol.
-15 de agosto: Asunción de la Virgen.
-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
-30 de noviembre: San Saturnino (Fiesta local de Pamplona).
-3 de diciembre: San Francisco Javier (Fiesta local de Navarra).
-8 de diciembre: Festividad de la Inmaculada.
-25 de diciembre: Natividad del Señor.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2009, todos los domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
2. La jornada de trabajo diaria en las Oficinas del Ayuntamiento de Pamplona será de 7 horas y 24 minutos de lunes a viernes, 37 horas semanales, 215 jornadas/días, debiendo en función de las necesidades de los servicios completar hasta el cómputo anual de la jornada, que está establecida en 1.592 horas, siendo de 8 a 15 horas, con carácter general y obligatorio, y quedando los 24 minutos restantes para su cumplimiento a elección del empleado y con carácter flexible entre las 7:36 a 8 horas y las 15 a 15:24 horas.
3. El horario de atención al público y de apertura del Registro General queda establecido de 8,30 a 14,30 horas.
Los sábados y días hábiles en que las oficinas generales permanezcan cerradas al público, a los solos efectos de presentación de instancias, el Registro General abrirá de 12:00 a 14:30 horas en la Puerta principal de la Casa Consistorial.
4. Los restantes servicios municipales confeccionarán con la máxima urgencia, para su aprobación por el órgano competente, su calendario laboral específico, teniendo en cuenta que a los días del 6 a 14 de julio, ambos inclusive, se les dará tratamiento de festivo en el caso del personal que haya de trabajar jornada habitual completa, o superior a lo normal. Los servicios de Obras y Jardines realizarán su jornada de trabajo de 7 horas y 24 minutos, entre las 7:36 y las 15:00 con carácter general, salvo acuerdo expreso con la dirección del Área que deberá ser ratificado por el Área de Presidencia. No obstante, los servicios prestados en los días de San Fermín, en aquellos servicios municipales que así lo soliciten, pueden quedar fuera del cómputo anual de horas, siendo compensados de conformidad con el artículo 51 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.»
Pamplona, 28 de octubre de 2008.-El Director del Área de Presidencia, Julio Sucunza Azcona.
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