II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
LAKUNTZA
Convocatoria para la provisión por oposición de una plaza de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Lakuntza
Por acuerdo del Ayuntamiento de Lakuntza de 25 de octubre de 2007, se aprueba la convocatoria para la provisión por oposición, en régimen laboral, por tiempo indefinido de una plaza de Empleado de Servicios Múltiples.
Base 1.-Normas Generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante oposición, en régimen laboral, con carácter indefinido, de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples.
1.2. La persona designada deberá pasar un periodo de prueba de tres meses a contar desde la fecha de formalización del contrato.
1.3. Las funciones del contratado/a serán las propias de Empleado de Servicios Múltiples. A modo indicativo, las labores a desempeñar serían las siguientes:
-Mantenimiento y cuidado de edificios Municipales (frontón, cementerio, escuelas ...).
-Mantenimiento y cuidado de servicios municipales (aguas, saneamiento, enterramientos, jardinería, auzolanes, limpieza de edificios municipales, etc.).
-Labores de apoyo en oficina.
-Otras tareas similares que se le pudieran encomendar.
1.4. La jornada de trabajo, dentro de los límites legalmente establecidos, será la que disponga el Ayuntamiento, según las necesidades del servicio.
1.5. La retribución por todos los conceptos será la correspondiente a la que figura en el Nivel-Grupo D, del Convenio Colectivo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de los Organismos Autónomos dependientes de la misma.
1.6. Con los aspirantes que hayan superado la puntuación mínima exigida en la Base 6 se elaborará una lista de la que podrá hacer uso el Ayuntamiento para posibles contrataciones.
Base 2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en esta oposición, los/as aspirantes deberán reunir, a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad apta para el desempeño de las funciones propias del puesto.
b) Ser mayor de edad.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o Certificado de Escolaridad.
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones a desarrollar.
e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado de cualquier administración pública.
f) Hallarse en posesión del permiso de conducir clase "B".
g) El que resulte nombrado tendrá el deber de residencia en Lakuntza, y deberá fijar efectivamente su domicilio en este término Municipal.
2.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por el aspirante aprobado que obtenga la plaza, en el plazo y forma previstos en la presente convocatoria y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
Base 3.-Instancias.
3.1. Las instancias deberán presentarse en las Oficinas Municipales de Lakuntza dentro de los treinta días naturales siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, horario de 10 a 14, y hasta las catorce horas del último, si es hábil, o el siguiente que lo sea. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo 1 en la presente convocatoria, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
3.2. A las instancias se acompañará la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento equivalente de identificación y del permiso de conducir clase "B".
3.3. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Alcalde del Ayuntamiento aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, el Alcalde de Lakuntza aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará la publicación de la misma en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Base 5.-Tribunal calificador.
5.1. El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don José Ramón Garín Lizarraga, Alcalde del Ayuntamiento de Lakuntza.
Suplente: Don Ricardo Palacios Andueza, Concejal del Ayuntamiento de Lakuntza.
Vocal 1: Don Angel Lag Amirola, Secretario del Ayuntamiento de Arbizu.
Suplente: Don Jesús M.ª Llorens García, Secretario del Ayuntamiento de Etxarri-Aranatz
Vocal 2: Doña Oihane Uribeetxeberria Garmendia, Concejala del Ayuntamiento de Lakuntza.
Suplente: Don Juan Carlos Romero Piñas, Concejal del Ayuntamiento de Lakuntza.
Vocal 3: Don José María Alegría. Celador de Montes.
Suplente: Subcelador de Montes de la zona.
Vocal 4: Doña Sokorro Artieda Flores, Concejala del Ayuntamiento de Lakuntza.
Suplente: Doña Izaskun Leiza Arozamena, Concejala del Ayuntamiento de Lakuntza.
Secretaria: La del Ayuntamiento de Lakuntza.
Suplente: Secretario del Ayuntamiento de la zona.
El tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
5.2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las Bases de la convocatoria.
5.4. El Tribunal podrá incorporar colaboradores y asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el tribunal.
Base 6.-Desarrollo de la oposición.
En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.
6.1. La oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar en primer término la prueba de euskera y posteriormente la fase de pruebas prácticas en la forma indicada en las presentes bases.
6.2. Prueba de euskera.
A fin de comprobar la adecuación de los aspirantes al nivel lingüístico de euskera exigido como requisito específico para la plaza en la plantilla orgánica, tendrá lugar una prueba de euskera para determinar la aptitud de los aspirantes.
La no superación de dicha prueba determinará la exclusión del aspirante de la convocatoria.
6.3. Prueba de carácter práctico:
Consistirá en:
1. Redacción de 3 textos sobre cuestiones relativas al puesto de trabajo y 5 problemas de matemáticas y cálculo aplicados a las características del puesto. Puntuación máxima: 20 puntos.
2. Nueve pruebas prácticas con la siguiente relación máxima de puntuación:
-Albañilería: 20 puntos.
-Electricidad: 25 puntos.
-Conducción de vehículos: 25 puntos.
-Fontanería: 20 puntos.
-Soldadura: 10 puntos.
-Carpintería: 5 puntos.
-Montes: 5 puntos.
-Lectura e interpretación de planos y documentos: 5 puntos.
-Jardinería: 25 puntos.
6.4. Entrevista: Los aspirantes mantendrán una entrevista con el Tribunal, que versará sobre temas generales de los trabajos a desarrollar. Puntuación máxima: 10 puntos.
6.5. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, a las que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran al mismo quedarán eliminados.
Las pruebas no tienen carácter eliminatorio. No obstante lo anterior, la calificación final de la oposición será la que resulte de sumar las puntuaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes, quedando eliminados aquellos que no superen un mínimo de 90 puntos en dicha calificación final.
Base 7.-Relación de aprobados y propuesta del tribunal.
7.1. Realizadas y calificadas todas las pruebas, el Tribunal elaborará una lista de aprobados ordenados de mayor a menor puntuación y elevará al Ayuntamiento propuesta de designación a favor del aspirante que tengan mayor puntuación. Dicha propuesta deberá publicarse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Base 8.-Presentación de documentos.
8.1. El aspirante propuesto deberá presentar en las Oficinas Municipales en el plazo de 30 días naturales desde la publicación de la propuesta en el BOLETIN OFICIAL de Navarra los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad y del permiso de conducir clase "B".
b) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
c) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado/a del servicio de cualquier administración pública.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias del cargo.
8.2. Si dentro del plazo fijado y salvo en casos de fuerza mayor suficientemente justificados, el interesado no presentase dichos documentos, no podrá ser designado quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.3. En el supuesto previsto en el apartado anterior el Ayuntamiento cubrirá en su caso, la baja con los sucesivos candidatos incluidos en la lista a que se refiriere la base 7.
Base 9.-Nombramiento.
9.1. Concluido el proceso selectivo y aportados por el aspirante los documentos a que se refiere la base 8.1 anterior, la Alcaldía, mediante Resolución, procederá a su nombramiento como contratado/a del Ayuntamiento de Lakuntza para desempeñar el puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples.
9.2. Dichos nombramientos serán publicados en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
9.3. La persona nombrada deberá tomar posesión en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo los casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de contratado laboral del Ayuntamiento de Lakuntza. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 8.3.
Base 10.-Recursos.
Contra esta convocatoria, sus bases y actos de aplicación de las mismas, podrán interponerse algunos de los siguientes recursos:
a) Directamente, recurso contencioso- administrativo, ante la Sala correspondiente del Tribunal superior de Justicia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
b) Con carácter potestativo, recurso de alzada, ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del plazo de un mes a partir de su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Lakuntza, 20 de noviembre de 2007.-El Alcalde, José Ramón Garin Lizarraga.
ANEXO 1
Modelo de instancia
Don/Doña ....................., mayor de edad, D.N.I. número ......., con domicilio en ................, calle ....................., número .............., código postal ..........., teléfono ..................
Expone:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de un puesto de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Lakuntza.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni está inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
Que está en posesión de la titulación señalada en la Base 2 de la convocatoria.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las instancias.
Por lo expuesto,
Solicito ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante oposición de una plaza de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Lakuntza.
(Fecha y firma)
Código del anuncio: L0718212
