II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
SARTAGUDA
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica para el año 2006
Transcurrido el plazo de exposición pública, sin que se haya presentado reclamación alguna contra la Plantilla Orgánica para el año 2006 de este Ayuntamiento, aprobada inicialmente en sesión de fecha 31 de mayo de 2006, ha quedado aprobada definitivamente.
PLANTILLA ORGANICA PARA EL AÑO 2006
El Pleno Municipal, en sesión celebrada el día 31 de mayo de 2006, acordó:
De conformidad con lo establecido en el artículo 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, artículo 236 de la Ley Foral 6/1990 de la Administración Local de Navarra y Normativa concordante, procede la aprobación de la Plantilla orgánica para 2006 de este Ayuntamiento.
En su virtud,
A propuesta de la Alcaldía; Debatido; en votación ordinaria: a favor 5 votos, en contra 4; Quórum, mayoría simple.
Se acuerda por mayoría:
1.º Aprobar la plantilla orgánica del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento y las retribuciones complementarias, según el anexo 1 de este acuerdo, con efectos de 1 de enero de 2006.
2.º Aprobar la relación del personal funcionario, según el anexo 2 de este acuerdo, al 31 de diciembre de 2005.
ANEXO I
Plantilla orgánica del personal funcionario
_Un Secretario. Nivel A. Complemento puesto de trabajo: 30%. Acceso: Concurso oposición.
_Un Oficial Depositario. Nivel C. Complemento puesto de trabajo: 18%. *Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%. Acceso: Concurso oposición.
_Un Alguacil Servicios Múltiples. Nivel D. *Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%. Complemento puesto de trabajo: 5%. Acceso: Concurso oposición.
_Un Subalterno Servicios especiales genéricos y fundamentalmente de fontanería. Nivel D. *Complemento D.F. 251/1993, artículo 40-5: 12%. Acceso: Concurso oposición.
_Un Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca: Nivel C. *Complemento (D.F. 251/1993, artículo 40-5): 12%. Complemento puesto de trabajo: 10%. Acceso al Puesto: Concurso oposición. Condiciones del ejercicio: Jornada completa.
_Un Empleado Servicios Múltiples. Nivel E. *Complemento (D.F. 251/1993, artículo 40-5): 15%. Complemento prolongación de jornada: 10%. Acceso al Puesto: Oposición. Condiciones del ejercicio: Jornada completa.
(*) Complemento artículo 40-5 del Decreto Foral 251/1993, de 30 de agosto por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
ANEXO 2
Relación de personal funcionario
_Palacios Jorge, Eva. Secretario. Nivel A. Antigüedad: 7-3-1979. Grado 5. Situación: Activo.
_Albéniz Zapata, Angel. Oficial Depositario. Nivel C. Antigüedad: 24-11-1973. Grado 6. Situación: Activo.
_Martínez Montón, Carlos. Alguacil Servicios Múltiples. Nivel D. Antigüedad: 24-12-1975. Grado 5. Situación: Activo.
_Saenz Ochandarena, Andrés. Subalterno de Servicios especiales genéricos y fundamentalmente de fontanería. Nivel D. Antigüedad: 23-9-1980. Grado 4. Situación: Activo.
_Sádaba Martínez, Julio. Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca. Nivel C. Antigüedad: 01-07-1991. Grado 3. Situación: Activo.
_Cordón Sola, Francisco Javier. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel E. Antigüedad: 13-06-1997. Grado 2. Situación: Activo.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiéndose que contra esta aprobación definitiva se podrá interponer potestativamente cualquiera de estos recursos:
1._En el plazo de un mes, desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, el de reposición, ante el órgano municipal autor del mismo (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero).
Si se presenta el recurso de reposición, no se pueden interponer ni el de alzada ni el contencioso administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el de reposición.
Contra la resolución de un recurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recurso.
2._En el plazo de un mes desde la publicación de este anuncio, el de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (Ley Foral 6/1990, de 2 de julio).
Si se presenta el recurso de alzada, no se podrá interponer el contencioso administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el de alzada.
3._En el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, el Contencioso Administrativo ante el órgano competente de dicha jurisdicción (Ley 29/1998, de 13 de julio).
Sartaguda, 12 de julio de 2006
El Alcalde, Iñigo Pascual Ramos.
Código del anuncio: L0612622
