II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
MILAGRO
Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Milagro
Base 1._Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo con destino al Ayuntamiento de Milagro.
1.2. El nombramiento conferirá al designado a todos los efectos, la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Milagro, desde la fecha de toma de posesión, siendo afiliado, en su caso, y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel D de los establecidos en el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y Reglamento Provisional de Retribuciones de 4 de julio de 1984.
1.4. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los organismos administrativos correspondientes.
1.5. Las funciones a desempeñar serán las propias de su nivel y categoría.
Base 2._Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en este oposición los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de edad y tener nacionalidad española o la que corresponda a los estados miembros de la Unión Europea.
b) Hallarse en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separados del servicio de cualquier Administración Pública.
2.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por los aspirantes aprobados que obtengan la plaza, en el plazo y forma previstos en la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
Base 3._Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Milagro en el plazo de treinta días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, hasta las catorce horas de dicho día. Si dicho plazo finaliza en día no hábil, se entenderá referido al primer día hábil siguiente.
A las solicitudes, que deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I, se acompañará la siguiente documentación:
a) Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente de identificación.
b) Copia autentificada, _o fotocopia que se presentará acompañada del original para su compulsa_, de las titulaciones exigidas en el apartado 2.1.b de la presente convocatoria.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
e) Justificante de la transferencia bancaria a favor del Ayuntamiento de Milagro, de la cantidad de 25 euros, en concepto de tasas por inscripción en la convocatoria, a ingresar en la cuenta municipal en la entidad Caja Navarra, con número 2054 0038 ** 1100000676.
3.2. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4._Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Señor Alcalde-Presidente dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
La lista provisional se entenderá definitiva en el caso de no haber exclusiones.
4.2. Dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Milagro dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Base 5._Tribunal Calificador.
5.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Esteban Garijo Pérez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Milagro.
Presidente Suplente: Rafael Abad Callejas, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Milagro.
Vocal Primero: Don José Luis Sarabia Moreno, Concejal del Ayuntamiento de Milagro.
Suplente: Doña Asunción Mayor Puy, Concejal del Ayuntamiento de Milagro.
Vocal Segundo: Don Jesús María Barrado Pardo, Concejal del Ayuntamiento de Milagro.
Suplente: Doña María Carmen Pérez Garde, Concejal del Ayuntamiento de Milagro.
Vocal Tercero: Don Eduardo García Hernández, en representación del personal del Ayuntamiento.
Suplente: Don Rafael Días Barco, en representación del personal del Ayuntamiento.
Vocal-Secretario: Don Alfredo Hernández Oscoz, Secretario del Ayuntamiento de Milagro.
Suplente: Don José María González Sesma, Secretario del Ayuntamiento de Cintruénigo.
5.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas, siendo necesaria para su válida constitución la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
Base 6._Desarrollo del oposición.
En la resolución aprobatoria de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se determinarán el lugar, la fecha y la hora de comienzo de las pruebas.
6.1. La oposición constará de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio._Constará de dos pruebas que versarán sobre:
a.1) Ortografía. Para la realización de esta prueba no podrán hacer uso de diccionarios. Puntuación máxima, 15 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos.
Se deducirán 0,20 puntos por cada falta de ortografía y acentuación y 0,10 puntos por las restantes faltas de puntuación.
a.2) Matemáticas._Consistirá en la resolución de problemas basados en las cuatro reglas fundamentales, quebrados, reglas de tres simple y compuesta y regla de interés. Para la realización de esta prueba no se podrán utilizar máquinas calculadoras. Puntuación máxima, 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Segundo ejercicio._Consistirá en:
b.1) Un ejercicio de carácter teórico: Consistirá en la contestación por escrito, de varias preguntas tipo test sobre temas del programa que figura en el Anexo III. Puntuación máxima, 25 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 12,5 puntos.
b.2) De carácter práctico: Consistirá en la elaboración de dos documentos (oficios, bandos, anuncios, instancias, certificados, recibos, etc.) de los que habitualmente se elaboran en el puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo de un Ayuntamiento. Puntuación máxima, 15 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos.
Tercer ejercicio._Informática.
Consistirá en la elaboración a ordenador de documentos a propuesta del Tribunal, sobre las aplicaciones de Word y Excel.
Se valorará el correcto manejo de los instrumentos informáticos, la rapidez en la elaboración de los documentos y la presentación de los mismos. Puntuación máxima, 15 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos.
Cuarto ejercicio._Consistirá en pruebas psicotécnicas a realizar por el Servicio de Psicología Aplicada del I.N.A.P., para analizar la capacidad y adaptación al puesto de trabajo que garantice el mejor servicio al Ayuntamiento. La puntuación máxima en este apartado será de 10 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
Quinto Ejercicio._Entrevista con el Tribunal.
Consistirá en una entrevista con el Tribunal, de una duración máxima de 15 minutos, en la que se plantearán al opositor cuestiones de actualidad y temas relacionados con el puesto de trabajo. La puntuación máxima de este apartado será de 10 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
Valoración de las pruebas:
Las pruebas de que constan los ejercicios de la oposición serán eliminatorias, quedando eliminados en cada una de ellas aquellos opositores que no alcancen la puntuación mínima exigida, salvo en los ejercicios cuarto y quinto, que no tendrán carácter eliminatorio.
6.2. Finalizada la corrección de cada ejercicio, el Tribunal, hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Milagro, la lista de personas aprobadas con las calificaciones obtenidas, y la fecha, el lugar y la hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación como mínimo de 48 horas.
6.3. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio mediante llamamiento único, al que deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad, quedando eliminadas las que, por cualquier motivo, no se presenten en las fechas, horas y lugares anunciados.
Base 7._Relación de aprobados y presentación de documentos.
7.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación obtenida en cada una en las fases de concurso y en los ejercicios de la oposición, y elevará propuesta de nombramiento al Pleno del Ayuntamiento de Milagro en favor de los aspirantes aprobados que mayor puntuación hayan obtenido. Dicha propuesta será publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
7.2. Dentro de los diez días naturales siguientes a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de la propuesta de nombramiento en favor del aspirante propuesto, éste deberán presentar en las oficinas del Ayuntamiento de Milagro los siguientes documentos:
a) Certificado del acta de nacimiento o fotocopia compulsada del Documentos Nacional de Identidad.
b) Original o fotocopia debidamente compulsada, del título exigido o resguardo de haber satisfecho los derechos para su expedición.
c) Certificado o informe médico acreditativo de que el interesado no padece enfermedad o defecto psico-físico que le impida el desempeño del cargo a realizar por la Mutua Patronal que determine el Ayuntamiento.
d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de un Administración Pública.
e) Juramento o promesa de respetar y defender el Régimen Foral de Navarra, acatar la Constitución y las Leyes y cumplir fielmente las obligaciones de su cargo.
7.3. Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, el interesado no presentase dichos documentos, no podrá ser designado quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
En el supuesto previsto en el apartado anterior la plaza se cubrirá con el siguiente candidato de la lista de puntuaciones.
Base 8._Nombramiento y toma de posesión.
8.1. Concluido el procedimiento selectivo y aportados por el aspirante los documentos a que se refiere la base 7.2 anterior, el órgano competente efectuará el nombramiento y la contratación del aspirante propuesto y que haya cumplimentado los requisitos exigidos en forma y plazo. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
8.2. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, salvo los casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos los derechos derivados de su designación en la forma y consecuencias del apartado 7.3.
Base 9._Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo orden en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, comunicando previamente al órgano autor del mismo la intención de recurrir o bien,
b) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes contado igualmente desde el día siguiente a la publicación o notificación de los actos o acuerdos recurridos.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/doña ..................., mayor de edad, con D.N.I. número ............., nacido el día .... de ................., natural de ............. (............), con domicilio en ....................., calle ............., número ........................., código postal ..................., teléfono ...........,
Ante V.E. comparece y como mejor proceda, dice:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión mediante oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Milagro, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra número ....... de fecha .............
Que no padece enfermedad ni defecto psíquico o físico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Que está en posesión de la titulación señalada en la base 2 de la convocatoria.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por todo lo expuesto,
Solicita, se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante oposición, una plaza de Auxiliar Administrativo con destino al Ayuntamiento de Milagro.
Milagro, a ........... de ............ de 2006.
(Firma del solicitante)
ILUSTRISIMO SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL MUY ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MILAGRO.
ANEXO II
Temario
Tema 1._Ordenanzas y Reglamentos municipales, clases y requisitos para su aprobación. Bandos de Alcalde.
Tema 2._La Administración Local de Navarra. Organización y administración. Tipos de entidades. Competencias. Régimen de funcionamiento de las entidades locales de Navarra. Organos y competencias de los mismos. Régimen de sesiones. La participación ciudadana.
Tema 3._El Acto Administrativo. El procedimiento Administrativo. Concepto y regulación. Idea general de su iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 4._Recursos administrativos. El silencio administrativo. Recursos administrativos contra actos y acuerdos de las Entidades Locales. Especial referencia al recurso de alzada.
Tema 5._Enumeración y clasificación de los recursos de las Haciendas Locales de Navarra. Definición breve análisis de los mismos. Tasas y precios públicos. Impuestos municipales. Gestión tributaria y recaudación.
Tema 6._Los presupuestos Generales de las entidades locales de Navarra. Estructura. Clasificación económica y funcional de los gastos. Régimen jurídico de los créditos presupuestarios. Trámites de aprobación y modificación.
Tema 7._Idea general sobre el Padrón Municipal, Censo Electoral, Catastro, Censo de vehículos, Impuesto de Actividades Económicas.
Tema 8._El personal al servicio de las Corporaciones Locales. Clases. Plantilla Orgánica. Selección de funcionarios. La oferta pública de Empleo. Derecho y deberes de los funcionarios. Retribuciones. Derechos sindicales y de representación colectiva.
Tema 9._Contratación. Contratos de obras. Actuaciones que preceden a la adjudicación. Clases de expedientes de contratación. Formas de adjudicación. La mesa de Contratación. Formalización del Contrato. Modificación y extinción del contrato. Garantías.
Tema 10._Bienes de las entidades locales de Navarra. Calificación jurídica. Adquisición, defensa, conservación y recuperación. Inventario, enajenación y gravamen. Bienes comunales.
Tema 11._Impuestos locales. Las tasas. Los precios públicos.
Milagro, 7 de junio de 2006
El Alcalde, Esteban Garijo Pérez.
Código del anuncio: L0609841
