BOLETÍN Nº 41 - 5 de abril de 2006

II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL

2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

MANCOMUNIDAD DE SAKANA

Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica para el año 2006

Transcurrido el plazo de exposición pública, sin que se haya presentado reclamación alguna contra la Plantilla Orgánica del personal funcionario y laboral para 2006, aprobada inicialmente en sesión de fecha 27 de diciembre de 2005, ha quedado aprobada definitivamente.

PLANTILLA ORGANICA PARA 2006

La Asamblea General de la Mancomunidad de Sakana, en sesión celebrada el día 27 de diciembre de 2005, acordó:

De conformidad con lo establecido en el artículo 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, artículo 236 de la Ley Foral 6/90 de la Administración Local de Navarra y Normativa concordante, procede la aprobación de la Plantilla orgánica para 2005 de esta Mancomunidad.

En su virtud, por mayoría se acuerda:

1.º Aprobar la plantilla orgánica del personal funcionario al servicio de la Mancomunidad, según el anexo de este acuerdo.

2.º Aprobar la relación del personal funcionario, según el anexo de este acuerdo.

3.º Aprobar la plantilla orgánica del personal laboral fijo al servicio de la Mancomunidad y las retribuciones complementarias, según el anexo de este acuerdo.

4.º Aprobar la relación del personal laboral, según el anexo de este acuerdo.

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiéndose que contra esta aprobación definitiva se podrá interponer potestativamente cualquiera de estos recursos:

1._En el plazo de un mes, desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, el de reposición, ante el órgano autor del mismo (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero).

Si se presenta el recurso de reposición, no se pueden interponer ni el de alzada ni el contencioso administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el de reposición.

Contra la resolución de un recurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recurso.

2._En el plazo de un mes desde la publicación de este anuncio, el de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (Ley Foral 6/1990, de 2 de julio).

Si se presenta el recurso de alzada, no se podrá interponer el contencioso administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el de alzada.

3._En el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, el Contencioso Administrativo ante el órgano competente de dicha jurisdicción (Ley 29/1998, de 13 de julio).

PLANTILLA ORGANICA 2006

De conformidad con lo establecido en el Decreto Foral Legislativo 251/93, de 30 de agosto, que regula el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, la Asamblea General de la Mancomunidad, en sesión de 27 de diciembre de 2005 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo. Aprobar la Plantilla Orgánica de la Mancomunidad y la relación nominal de personal para 2006.

PLANTILLA ORGANICA 2006

Gerente F A C.O. C.P. 3 45,00% - - 30%

Secretario (Vacante) F A C.O. C.P. 3 - - - -

Interventor (Vacante)* F A C.O. C.P. 3 - - - -

Técnico euskara (1) F B C.O. C.P. 4 28,00% - - -

Técnico euskara (1)** F B C.O. C.P. 4 28,00% - - -

Técnico euskara (1)*** A B - C.P. 4 28,00% - - Contrato adtvo.

Tecnico euskara (Jefe Servicio) F B C.O. C.P. 4 38,57% - - -

Arquitecto técnico L B Of. G. INEM C.P. 3 5,00% 35% - -

Técnico deportes F B C.O. C.P. 3 30,00% - - -

Oficial Administrativo F C C.O.R. C.P. 2 20,00% - 12% -

Oficial Administrativo F C C.O.R. C.P. 2 20,00% - 12% -

Auxiliar administrativo F D C.O. C.P. 2 19,00% - 12% -

Limpiadora L D Of. G. INEM C.P. 1 17,90% - 15% -

Limpiadora* L E C.O.R. C.P. 1 17,90% - 15% -

Oficial manten. ETAP L C Of. G. INEM - 2 16,36% - 12% -

Peón manten. ETAP L D Of. G. INEM - 1 17,12% - 12% -

Responsable RSU E - L.D. C.P. 3 Sueldo chófer + complemento puesto

(20% mensual y pagas extras)

Chóferes (3) L - S.C. - 1 Según Convenio - - -

Peones para limpieza (4) L - S.C. - 1 Según Convenio - - -

Peón limpieza (1) L - S.C. - 1 Según Convenio - Con. Relevo 15%

Peon limpieza (1) L - C.O. - 1 Según Convenio - Con. Relevo 85%

Peón-chófer para limpieza (2) F E C.O. C.P. 1 57,59% - 15% -

Peones para limpieza (2 Vacante) E - Of. G. INEM C.P. 1 Según Convenio - 6 meses prorrogables -

hasta tres años

Peón limpieza contenedores E - Of. G. INEM C.P. 1 Según Convenio - - Interinidad

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 233.4 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra y en el artículo 18 del Decreto Foral de 10 de febrero de 2003 sobre Regulación del uso del Vascuence en las Administraciones Públicas, se considera que para las plazas que se enumeran debe valorarse el conocimiento de euskera como requisito específico para el acceso a las mismas por constituir puestos de trabajo en los que el contacto directo con los administrados es especialmente importante.

(*) Se ha habilitado un funcionario para este puesto.

(**) Jornada 2/3.

(***) Jornada de 1/3.

Relación nominal de funcionarios

APELLIDOS NOMBRE NIVEL PUESTO TRABAJO

Araiz Flamarique, Adolfo A Gerente

Gerrikagoitia Uriarte, Amaia B Técnico deportes

Pérez Eguino, Eva C Oficial Administrativo

Serrano Etxaiz, Amaia E Oficial Administrativo

Aguirre Jaurelguizo, María Pilar D Auxiliar administrativo

Iparagirre Astiz, Maite B Técnico euskara

Suárez García, Castillo B Técnico euskara

(Jefe de Servicio)

Razkin Beltza, Izaskun B Técnico euskara

Flores Uncilla, Jose Manuel E Peón-chófer

San Miguel Bilbao, José Javier E Peón-chófer

Relación nominal de contratados laborales en virtud de convenio entre la Mancomunidad y el Gobierno de Navarra

APELLIDOS NOMBRE NIVEL PUESTO TRABAJO

Ansó Urmeneta, Joaquín BArquitecto técnico

Relación nominal de contratados fijos laborales Relacion nominal de personal en virtud de subrogacion

APELLIDOS NOMBRE PUESTO TRABAJO

Iriarte Flores, Gorka Peón especialista

Iriarte Flores, Miguel Peón limpieza

Llamas Gómez, Juan Ignacio Chófer

Marín García, Alfonso Chófer

Morán Fernández, José Luis Peón limpieza

Vilches Corral, Antonio Peón limpieza

Yaben Ollacarizqueta, Fernando Chófer

Contrato relevo

APELLIDOS NOMBRE PUESTO TRABAJO

Notario Rodríguez, Pedro Peón limpieza (15%)

Barriola Baraibar, José Joaquín Peón limpieza (85%)

Relación personal: libre designacion

APELLIDOS NOMBRE PUESTO TRABAJO

Urkia Mendinueta, Alberto Encargado Servicio Residuos

Relación nominal personal laboral contrato de obra-interinidad

APELLIDOS NOMBRE NIVEL PUESTO TRABAJO

Carrillo Simón, Ana Peón limpieza (obra)

Andueza Zufiaurre, Juan José C Oficial mantenimiento ETAP

Flores Lazkoz, Fernando D Peón mantenimiento ETAP

Laburdurak:

_Régimen Jurídico:

F = Funcionario.

L = Contratado laboral.

E = Eventual.

A = Contrato adtvo.

_Sistema de ingreso:

C.O. = Concurso oposición.

O = Oposición

Ofr. G. INEM = Oferta genérica INEM.

C.O.R. = Concurso oposición restringido.

SC. = Subrogacion contrato.

L.D. = Libre designación por Presidente Mancomunidad.

_Conocimiento Euskara:

C.P. = Conocimiento preceptivo.

_Complementos:

A = Puesto de trabajo.

B = Complemento incompatibilidad.

C = Complemento de nivel.

D = Puesto directivo.

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