II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
ETXAURI
Convocatoria para la provisión mediante Concurso Oposición, restringida al personal funcionario del Ayuntamiento de Etxauri con Nivel E, de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples de Nivel D, sin incremento de puestos en plantilla
Base 1._Normas generales.
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la provisión, al amparo del artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, con carácter restringido al personal funcionario con nivel E del Ayuntamiento de Etxauri y mediante concurso-oposición restringido, de un puesto de trabajo de nivel D, con carácter de funcionario, como Empleado de Servicios Múltiples.
1.2. El aspirante que resulte nombrado en virtud de esta convocatoria tendrá la condición, desde la fecha de toma de posesión, de Empleado de Servicios Múltiples, de nivel D, amortizándose automáticamente el puesto de trabajo desempeñado hasta ese momento.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado con la remuneración básica correspondiente al nivel D, definido por el Decreto 251/1993, del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, además de los complementos establecidos en la Plantilla orgánica municipal.
1.4. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación de la concreta adscripción del puesto de trabajo, ni del régimen jurídico que tuviera la persona aspirante antes de la promoción, continuando, con el mismo régimen de Seguridad Social y asistencia sanitaria.
1.5. El régimen de jornada de trabajo es de jornada completa y se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
1.6. Las funciones a desarrollar serán las propias del nivel y categoría, continuando la persona que resulte nombrada, adscrita a las mismas áreas municipales, así como desempeñando las mismas funciones que venían realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional, y todas aquéllas que siendo adecuadas a su categoría administrativa se le encomienden.
Base 2._Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a la presente oposición, la persona aspirante deberá reunir, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ser funcionario al servicio del Ayuntamiento de Etxauri y hallarse encuadrado en el nivel E.
b) Tener nombramiento en propiedad para el puesto de trabajo del Ayuntamiento de Etxauri objeto de promoción.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.
d) Acreditar cinco años de antigüedad reconocida en el Ayuntamiento de Etxauri.
e) Estar en posesión del Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
f) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
g) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
2.2. El cumplimiento de los anteriores requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
Base 3._Instancias.
3.1. Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Etxauri, en el plazo de 30 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I de la presente convocatoria.
3.2. A la instancia, debidamente cumplimentada, además de la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la base 2.1 de la presente convocatoria, deberá adjuntarse fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
3.3. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4._Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde del Ayuntamiento de Etxauri dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Etxauri y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde dictará nueva resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
De no producirse alegaciones la lista provisional se convertirá en definitiva.
Base 5._Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: José Javier Erro Larrea, Alcalde del Ayuntamiento de Etxauri.
Suplente: Emilio Satrústegui Aizcorbe, Concejal del Ayuntamiento de Etxauri.
Primer Vocal: Josu Aingeru Taniñe Alzórriz, Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Etxauri.
Suplente: Juan Manuel Inchaurrandieta Salaberría, Concejal del Ayuntamiento de Etxauri.
Segundo Vocal: Juan Bautista Juániz Ugalde, Concejal del Ayuntamiento de Etxauri.
Suplente: M.ª Esther Rodríguez Avila, Concejal del Ayuntamiento de Etxauri.
Tercer Vocal: Julio Ariz Larumbe, Empleado Servicios Múltiples del Ayuntamiento de la Cendea de Olza.
Suplente: Francisco Carlos Aldaya Goldáraz, Empleado Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Orcoyen.
Cuarto Vocal: Mikel Alemán Astiz, Arquitecto Técnico.
Suplente: Laureano Sánchez Casafranca, Ingeniero Técnico.
Secretario: Luis M.ª Díaz de Cerio Yániz, Secretario del Ayuntamiento de Etxauri.
Suplente: Isabel Irisarri Uriz, Secretaria del Ayuntamiento de la Cendea de Olza.
5.2. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal en la forma y condiciones previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo.
5.3. El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría de sus miembros.
5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes bases.
Así mismo, podrá dictar las normas internas de funcionamiento que considere necesarias para el correcto desarrollo de todas o algunas de las pruebas de la oposición, siempre con sujeción a las bases de la convocatoria.
Base 6._Desarrollo del concurso-oposición.
6.1. El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en las presentes bases.
6.2. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de oposición.
Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas, en la forma reglamentaria.
Base 7._Fase de concurso.
7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados, de acuerdo con el baremo que sigue. El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes.
7.2. Baremo de méritos:
a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas, en puestos de Empleados de Servicios Múltiples, por cada año completo 3 puntos, hasta un máximo de 15 puntos. En los periodos inferiores al año se obtendrá la puntuación proporcional resultante.
b) Por cada título-certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar:
Por cada ocho horas lectivas o fracción 1 punto, hasta un máximo de 12 puntos.
c) Otras titulaciones: Permiso de conducir en vigor, de la clase B: 3 puntos.
7.3. La puntuación de la fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, y tendrá un máximo de 30 puntos.
Base 8._Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de carácter teórico-práctico, formulado mediante el procedimiento de preguntas con varias alternativas de respuesta, sobre la materia incluida en el Anexo II de la convocatoria. El nivel de conocimientos exigido será el correspondiente a los contenidos de 6.º curso de Enseñanza Primaria.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de carácter teórico-práctico, formulado también mediante el procedimiento de preguntas con varias alternativas de respuesta, sobre la materia contenida en el Anexo III de la convocatoria. El nivel de conocimiento exigido será el correspondiente a los contenidos de Formación Profesional de Primer Grado.
8.2. La valoración de los ejercicios de la oposición, que tendrán carácter eliminatorio, podrá alcanzar hasta un máximo de 70 puntos, quedando distribuidos de la siguiente forma:
Primer ejercicio: Hasta un máximo de 35 puntos.
Segundo ejercicio: Hasta un máximo de 35 puntos.
Serán eliminados los aspirantes que en el cómputo conjunto de los dos ejercicios de la fase de oposición no alcancen la puntuación mínima de 35 puntos.
8.3. Los dos ejercicios de la oposición se realizarán en una misma jornada y seguidas la una de la otra. La duración máxima de cada una de estas dos pruebas se determinará por el Tribunal antes de su comienzo.
8.4. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente, quedando excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan.
8.5. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado y la media de todas las calificaciones será la puntuación del ejercicio de que se trate.
8.6. La valoración o calificación final será la que resulte de sumar las puntuaciones de todos los ejercicios de la oposición más los de la fase de concurso.
Base 9._Relación de aprobados, propuesta del Tribunal y presentación documentos.
9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida.
9.2. El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de nombramiento o asignación de plaza, a favor de la persona aspirante aprobada. Dicha propuesta será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Base 10._Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el proceso selectivo a que se refiere la presente convocatoria, el Alcalde mediante resolución, procederá al nombramiento como funcionario del nivel D, para desempeñar el puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Etxauri al aspirante propuesto por el Tribunal.
10.2. El nombramiento se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y surtirá efectos económicos y administrativos desde el día que se determine en la Resolución.
10.3. La persona nombrada que no tome posesión de la plaza en el día señalado, salvo los casos de fuerza mayor, perderá todos sus derechos para la condición de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Etxauri.
10.4. En todo lo no previsto en la presente convocatoria, se estará a lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de julio, y disposiciones concordantes.
Base 11._Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguiente recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/Doña ............................................, mayor de edad, con D.N.I. número ........., nacido el día .... de .........., 19 ..........., natural de ........, (......), con domicilio en ............. (.......) calle ..............., número ........., código postal ........, teléfono ...................
Ante Vd. comparece y como mejor proceda dice:
Que el suscribiente manifiesta bajo su responsabilidad que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria cuya finalidad es la provisión, mediante concurso-oposición restringida, de un puesto de trabajo de nivel D, con carácter de funcionario, como Empleado de Servicios Múltiples al servicio del Ayuntamiento de Etxauri.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico alguno que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no incurre en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que aporta junto con la instancia los documentos, incluido, en su caso, el título exigido en la base 2.1 para su admisión a la convocatoria.
Por todo lo expuesto,
Solicita se sirva tener por presentada en tiempo y forma esta instancia, y en su virtud, admita al que suscribe a la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición de Nivel E a Nivel "D" al servicio del Ayuntamiento de Etxauri.
Etxauri, ....... de ......................... de 2006.
(Firma)
SEÑOR ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ETXAURI.
ANEXO II
Temario de cultura general
II.1._Area de la comunicación:
1._Comprensión de textos escritos de uso habitual (informativos, literarios ...), resumen de las ideas principales y las relaciones que se establecen entre ellas. Análisis de algunos aspectos sencillos propios de los diferentes tipos de texto (estructura, vocabulario, signos de puntuación ...).
2._Elaboración de textos sencillos de diferente tipo (narraciones, descripciones, diálogos, informes ...) empleando la estructura textual correspondiente, respetando las normas ortográficas y utilizando los procedimientos básicos que dan conexión al texto (nexos, tiempo verbal, signos de puntuación
3._Interpretación de símbolos, imágenes, planos y gráficos sencillos.
4._Dominio del orden alfabético para manejar con fluidez diccionario, guía, teléfono, listas ...
5._Interpretación y cumplimentación de impresos, cuestionarios y formularios sencillos: D.N.I., telegramas, giros, documentos bancarios, solicitudes ...
II.2._Area de matemáticas:
1._Lectura, escritura y ordenación de números naturales y decimales.
2._Resolución de problemas sencillos de la vida cotidiana aplicando las cuatro operaciones básicas (suma, resta, multiplicación y división), tanto con números naturales como decimales.
3._Medidas de longitud, superficie, masa, capacidad y tiempo. Múltiplos y submúltiplos más usuales. Conversión de unas unidades en otras.
4._Reconocimiento de las figuras planas y cuerpos geométricos más conocidos. Identificación de sus elementos básicos (lado, ángulo, vértice, cara, base y altura).
II.3._Area del medio socio natural:
Estructura y Organos de Gobierno del Ayuntamiento de Etxauri.
ANEXO III
Temario de contenidos teórico-prácticos (sobre diversas familias profesionales) relacionados con el mantenimiento y reparaciones simples en edificios
Electricidad básica.
Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista. (Destornilladores, tijeras, alicates, ...).
Cuadros de distribución en edificios. (Interruptor de control de potencia, magnetotérmicos, diferenciales).
Circuitos de sonería. (Pulsadores, timbres).
Circuitos de alumbrado básico. (Interruptores, conmutadores, bases de enchufe con y sin toma de tierra, lámparas).
Circuitos de alumbrado fluorescente. (Cebadores, reactancias, lámparas fluorescentes).
Circuitos singulares. (Alarmas, alumbrado de emergencia).
Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.
Mecánica básica-Carpintería Metálica.
Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de mecánico. (Martillos, destornilladores, distintos tipos de llaves, sierras, taladro portátil, ...).
Operaciones básicas de cerrajería. (Ajuste de puertas y ventanas, cerraduras y bombines, mantenimiento de mobiliario metálico).
Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.
Fontanería-Calefacción.
Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de fontanero.
Mantenimiento de instalaciones de fontanería. (Sanitarios, grifería, cisternas, sifones).
Mantenimiento de instalaciones de calefacción. (Circuitos, llenado y purgado del aire. Radiadores. Salas de calderas, elementos importantes).
Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.
Carpintería de madera.
Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero. (Martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, ... y otros accesorios como lijas, colas ...).
Operaciones básicas de carpintería. (Ajuste de puertas y ventanas. Cerraduras y bombines. Persianas: Tipos, mantenimiento y reparación).
Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.
Etxauri, 17 de noviembre de 2006
El Alcalde, José Javier Erro Larrea.
Código del anuncio: L0618713
