II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
BARAÑÁIN
Convocatoria para la provisión, mediante oposición restringida, de una plaza de Oficial Administrativo al servicio del Ayuntamiento de Barañáin para personal laboral
1._Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión de un puesto de oficial Administrativo, mediante el sistema de oposición restringida, para el personal laboral de plantilla que acredite los requisitos exigidos en la presente convocatoria y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15.6 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto.
1.2. El puesto de trabajo, que está encuadrado en la categoría de Oficial Administrativo, estará dotado con las remuneraciones correspondientes a dicho nivel, a tenor de lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento con su personal laboral, y demás disposiciones aplicables, y la persona nombrada para su desempeño tendrá todos los derechos y deberes que señalan las disposiciones vigentes en materia del personal del Ayuntamiento de Barañáin, continuando con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria que le venía siendo aplicado.
1.3. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
2._Funciones a desempeñar.
_Atención telefónica y presencial al público, incluso resolución de dudas básicas que se puedan plantear.
_Gestión de horarios y agenda del personal técnico del Area de trabajo cuando ello le sea encomendado, así como los de los servicios del área con repercusión en la ciudadanía.
_Procesado de textos, redacción, tratamiento y gestión de datos y de documentos según órdenes genéricas dadas por el personal técnico del área.
_Envío y recepción de documentación externa o interna y tramitación de procedimientos administrativos hasta la notificación de las mismas a los interesados/as, incluso a través de las herramientas informáticas de gestión existentes o que se puedan implantar.
_Coordinación con el resto de áreas municipales para la correcta realización de los trámites de los procedimientos administrativos y de trabajo en las materias que le sean encargadas.
_Cálculo básico de los tributos/derechos de cobro que correspondieran por las gestiones administrativas realizadas.
_Propuesta básica de actuación en los trámites de su competencia.
_Archivo de documentación y su gestión actualizada, incluso a través de los programas informáticos que se pudieran instalar.
_Asistencia administrativa al personal técnico en lo que sea requerido y participación en la solución de problemas en las materias encomendadas.
_Preparación, edición, reparto, control y archivo de la documentación de las sesiones de los órganos administrativos a los que sea adscrito/a, así como su asistencia para el levantamiento de los resúmenes de las mismas y posterior traslado a donde corresponda para la culminación de los trámites, según las instrucciones del personal técnico.
_Asistencia a las acciones formativas y/o de capacitación y asistencia, de forma voluntaria a las acciones de mejora de la organización a las que fuera invitado/a, así como la realización de cualquier sugerencia para la mejora que considere oportuna.
_Cuidado del material administrativo y resto de equipamiento del área y su reposición cuando fuere necesario.
_Relación con otras entidades, organismos o empresas para el cumplimiento de las funciones anteriores.
_Cualquiera de los anteriores a través de nuevas herramientas tecnológicas.
_Cualquier otra gestión que dentro de su nivel formativo y su categoría pudiera encomendársele en función de las necesidades.
3._Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para ser admitido a la presente oposición, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ser empleado fijo, en régimen laboral, del Ayuntamiento de Barañáin o de sus organismos autónomos.
b) Tener nombramiento en propiedad para un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
e) Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
La ausencia del requisito de la titulación, podrá suplirse por la acreditación de ocho años de antigüedad reconocida.
Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de presentación de instancias.
4._Instancias.
4.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Barañáin en el plazo de treinta días naturales, a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y hasta las 14 horas del último día, si es hábil, o el siguiente que lo sea. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria como Anexo I. En ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
4.2. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
5._Admisión de aspirantes y reclamaciones.
5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Organo Municipal competente aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
5.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos.
5.4. Si no existen aspirantes excluidos, se aprobará directamente la lista definitiva de admitidos y se ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
6._Tribunal Calificador.
6.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Iosu Senosiain Ibáñez, Alcalde de Barañáin;
Suplente: Don Roberto Andión Martinez, Concejal-Presidente de la Comisión de Hacienda, Personal y Protección Ciudadana del Ayuntamiento de Barañáin.
Primer Vocal: Don Javier Vaquero Nieves, Director del Area de Urbanismo del Ayuntamiento de Barañáin.
Suplente: Don Juan José Echeverria Dancausa, Arquitecto del Ayuntamiento de Barañáin.
Segundo Vocal: Doña Beatriz Lusarreta Arlegui, Oficial Administrativo del Ayuntamiento de Barañáin..
Suplente: Doña María Luisa Lacabe Aguinaga, Oficial Administrativo del Ayuntamiento de Barañáin.
Tercer Vocal: Un miembro del Comité de Empresa.
Suplente: Un miembro del Comité de Empresa.
Cuarto Vocal y Secretario del Tribunal: Don Javier Remírez Apesteguía, Director de RRHH del Ayuntamiento de Barañáin.
Suplente: Doña Miren Ormazabal Sukia, Oficial Administrativo del área de RRHH.
6.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
6.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
6.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.
7._Desarrollo de la oposición.
7.1. La oposición dará comienzo en la fecha, lugar y hora que se determine en la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Posteriormente, el Tribunal hará públicos oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria.
7.2. La oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio.
Realización de un ejercicio práctico de desarrollo relacionado con el temario del Anexo II.
Se valorará hasta un máximo de 50 puntos, resultando eliminados los aspirantes que hayan obtenido puntuaciones menores de 25.
b) Segundo ejercicio.
Entrevista personal, que no podrá ser eliminatoria, relacionada con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 5 puntos.
7.3. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado, y la media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
7.4. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Barañáin y en el lugar de celebración del anterior ejercicio la lista de aspirantes con las calificaciones obtenidas.
7.5. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad o equivalente. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas quedarán eliminados.
8._Relación de aprobados.
8.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Barañáin y en el lugar de celebración del último ejercicio, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida.
8.2. El Tribunal elevará al Organo Municipal competente propuesta de nombramiento en favor de los aspirantes con mayor puntuación.
9._Nombramiento y toma de posesión.
9.1. El Organo Municipal competente nombrará Oficial Administrativo del Ayuntamiento de Barañáin, al aspirante que haya obtenido mayor puntuación.
9.2. Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión del cargo en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo casos de fuerza mayor, no tomaran posesión, perderán todos sus derechos para la adquisición de la categoría.
10._Recursos.
Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponerse
1._Dentro del mes siguiente a la notificación y con carácter potestativo, el de Reposición, ante el órgano municipal autor del mismo (Ley 30/1992, de 25 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero). Si se presenta recurso de reposición, no se puede interponer el de Alzada ni el Contencioso Administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el primero. Contra la resolución de un recurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recurso.
2._En el plazo de un mes desde la notificación, el de Alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (Ley Foral 6/1990, de 2 de julio). Si se presenta este recurso no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta la resolución expresa o desestimación presunta del de alzada.
3._En el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la notificación, el Contencioso Administrativo ante el órgano competente de dicha jurisdicción (Ley 29/1998, de 13 de julio).
ANEXO I
Modelo de instancia
D/D.ª ......................................................., mayor de edad, con D.N.I. número ..................................................... y nacido/a el día ........... de ......... de 19 ......, natural de ................................ (....................), con domicilio en .........................., calle ................. número .............., código postal ...................... teléfono .........................
Comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita su admisión a la convocatoria para la provisión, mediante oposición restringida, de un puesto de oficial administrativo del Ayuntamiento de Barañáin para personal laboral.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante oposición restringida, de un puesto de oficial administrativo al servicio del Ayuntamiento de Barañáin para personal laboral.
Barañáin, ................ de ................... de 2006.
Firmado
SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE BARAÑAIN.
ANEXO II
Temario
1._El Ayuntamiento de Barañáin: Calles, plazas, dotaciones y patrimonio del Ayuntamiento de Barañáin.
2._La Ley Foral de Administración Local de Navarra: Las relaciones interadministrativas (artículos 58 a 72); Los bienes de las entidades locales (artículos 97 a 178); Actividades, servicios y obras (artículos 179 a 223).
3._La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y el Procedimiento Administrativo Común: Artículos 22 a 144.
4._Los intervención administrativa en la edificación y usos del suelo y disciplina urbanística recogidos en la Ley Foral de Ordenación del Territorio: Artículos 189 a 243.
5._Actividades Clasificadas: Procedimiento básico de autorización: Ley Foral 16/1989 íntegra.
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