II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE IRURTZUN
Plantilla orgánica 2005
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 233 y 236 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, y artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, que regula el Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, la Asamblea General de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Irurtzun, en la Sesión celebrada en fecha 10 de marzo de 2005, ha aprobada la Plantilla orgánica y la relación nominal de las trabajadoras de la misma.
PUESTO DE TRABAJO
Laborales fijos
Puesto de trabajo: Trabajadora Social. Plaza: 1. Nivel: B. Jornada laboral: Completa. Forma de provisión: C.O. Complemento de puesto de trabajo: 22 por 100.
Puesto de trabajo: Trabajadora Social. Plaza: 1. Nivel: B. Jornada laboral: Completa. Forma de provisión: C.O. Complemento de puesto de trabajo: 22 por 100.
Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo. Plaza: 1. Nivel: C. Jornada laboral: 3/4 jornada. Forma de provisión: C.O. Complemento de nivel: 12 por 100.
Puesto de trabajo: Trabajadoras Familiares. Plazas: 4. Nivel: D. Jornada laboral: Parcial (6 horas 30 minutos/día). Forma de provisión: C.O. Complemento de nivel: 12 por 100.
Puesto de trabajo: Educadora Social. Plaza: 1. Nivel: C. Jornada laboral: Completa. Forma de provisión: C.O. Complemento de nivel: 12 por 100.
Laborales temporales
Puesto de trabajo: Educador Social. Plaza: 1. Nivel: C. Jornada laboral: Completa. Complemento de nivel: 12 por 100.
Puesto de trabajo: Secretario: Las funciones de Secretaría de la Mancomunidad se realizan de forma rotatoria anual, por los Secretarios de los Ayuntamientos que componen la Mancomunidad, por orden de número de población de cada Ayuntamiento. Se le asigna un complemento del 10 por 100 del nivel A.
RELACION NOMINAL DE PERSONAL
Relación personal laboral fijo
Edurne Razkin Jaka. Trabajadora Social. Nivel: B. Complemento de puesto de trabajo: 22 por 100.
Juana Jaka Garmendia. Trabajadora Social. Nivel: B. Complemento de puesto de trabajo: 22 por 100.
Beatriz Alsúa Noáin. Auxiliar Administrativo. Nivel: C. Complemento de nivel: 12 por 100.
María Angeles Zabala Zubieta. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 por 100.
Begoña Argaña Intxaurrondo. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 por 100.
Lourdes Eugui Baráibar. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 por 100.
Ascensión Zubillaga Muguerza. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Complemento de nivel: 12 por 100.
Josune Zabala Ijurko. Educadora Social. Nivel: C. Complemento de nivel: 12 por 100.
Relación personal laboral temporal
Mikel Razkin Orobengoa. Educador Social. Programa E.S.P. Nivel: C. Complemento de nivel: 12 por 100.
Secretario: José Javier Erviti Azpíroz. Secretario del Ayuntamiento de Lekunberri. Complemento: 10 por 100 sobre el sueldo inicial del nivel A de los funcionarios.
Irurtzun, 10 de marzo de 2005
La Presidenta, María Concepción Díez de Ulzurrun Orrio.
Código del anuncio: L0504813
