II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
MANCOMUNIDAD DE SAKANA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica para el año 2005
Transcurrido el plazo de exposición pública, sin que se haya presentado reclamación alguna contra la Plantilla Orgánica del personal funcionario y laboral para 2005, aprobada inicialmente en sesión de fecha 23 de diciembre de 2004, ha quedado aprobada definitivamente.
PLANTILLA ORGANICA PARA 2005
La Asamblea General de la Mancomunidad de Sakana, en sesión celebrada el día 23 de diciembre de 2004, acordó:
De conformidad con lo establecido en el artículo 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, artículo 236 de la Ley Foral 6/90 de la Administración Local de Navarra y Normativa concordante, procede la aprobación de la Plantilla orgánica para 2005 de esta Mancomunidad.
En su virtud, por mayoría se acuerda:
1.º Aprobar la plantilla orgánica del personal funcionario al servicio de la Mancomunidad, según el anexo de este acuerdo.
2.º Aprobar la relación del personal funcionario, según el anexo de este acuerdo.
3.º Aprobar la plantilla orgánica del personal laboral fijo al servicio de la Mancomunidad y las retribuciones complementarias, según el anexo de este acuerdo.
4.º Aprobar la relación del personal laboral, según el anexo de este acuerdo.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiéndose que contra esta aprobación definitiva se podrá interponer potestativamente cualquiera de estos recursos:
1._En el plazo de un mes, desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, el de reposición, ante el órgano autor del mismo (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero).
Si se presenta el recurso de reposición, no se pueden interponer ni el de alzada ni el contencioso administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el de reposición.
Contra la resolución de un recurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recurso.
2._En el plazo de un mes desde la publicación de este anuncio, el de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (Ley Foral 6/1990, de 2 de julio).
Si se presenta el recurso de alzada, no se podrá interponer el contencioso administrativo, hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el de alzada.
3._En el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, el Contencioso Administrativo ante el órgano competente de dicha jurisdicción (Ley 29/1998, de 13 de julio).
PLANTILLA ORGANICA 2005
De conformidad con lo establecido en el Decreto Foral Legislativo 251/93, de 30 de agosto, que regula el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, la Asamblea General de la Mancomunidad, en sesión de 23 de diciembre de 2004 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo. Aprobar la Plantilla Orgánica de la Mancomunidad y la relación nominal de personal para 2005.
PLANTILLA ORGANICA PARA 2005
Gerente F A C.O. C.P. 45,00% - - 30%
Secretario(Vacante) F A C.O. C.P. - - - -
Interventor (Vacante) F A C.O. C.P. - - - -
Técnico euskara (2)* F B C.O. C.P. 25,57% - - -
Técnico euskara (Jefe Servicio) F B C.O. C.P. 38,57% - - -
Arquitecto técnico L B Of. G. INEM C.P. 3,57% 35% - -
Técnico deportes F B C.O. C.P. 25,57% - - -
Oficial Administrativo F C C.O.R. C.P. 16,36% 12% -
Oficial Administrativo** F C C.O.R. C.P. 16,36% 12% -
Auxiliar administrativo* F D C.O. C.P. 17,12% 12% -
Auxiliar administrativo F D C.O. C.P. 17,12% 12% -
Auxiliar administrativo E D Of. G. INEM C.P. 17,12% 12% Interinidad
Técnico euskara E B Of. G. INEM C.P. 25,57% - Interinidad
Limpiadora L D Of. G. INEM C.P. 17,90% - 15%
Limpiadora* L E C.O.R. C.P. 17,90% - 15%
Oficial manten. ETAP L C - Of. G. INEM 16,36% 12% contrato de obra
Peón manten. ETAP L D - Of. G. INEM 17,12% 12% contrato de obra
Responsable RSU E - L.D. C.P. Sueldo chófer+compl. puesto
(18% mensual y pagas extras)
Chóferes (3) L - S.C. - Según Conv.
Peones para limpieza (4) L - S.C. - Según Conv.
Peón limpieza (1) L - S.C. - Según Conv. Con. Relevo 15%
Peón limpieza (1) L - C.O. - Según Conv. Con. Relevo 85%
Peón-chófer para limpieza (2) F E C.O. C.P. 57,59% 15%
Peones para limpieza (2 Vacante) E Of. G. INEM - C.P. Según Conv. 6 meses prorr. hasta tres años
Peón limpieza contenedores E Of. G. INEM - C.P. Según Conv. contrato de obra
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 233.4 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra y en el artículo 18 del Decreto Foral de 10 de febrero de 2003 sobre Regulación del uso del Vascuence en las Administraciones Públicas, se considera que para las plazas que se enumeran debe valorarse el conocimiento de euskera como requisito específico para el acceso a las mismas por constituir puestos de trabajo en los que el contacto directo con los administrados es especialmente importante.
_(*) El concurso-oposición está en proceso de ejecución en una plaza.
_(**) El concurso-oposición está en proceso de ejecución.
RELACION NOMINAL DE FUNCIONARIOS
APELLIDOS-NOMBRE NIVEL PUESTO TRABAJO
Araiz Flamarique, Adolfo A Gerente
Gerrikagoitia Uriarte, Amaia B Técnico deportes
Pérez Eguino, Eva C Oficial Administrativo
Serrano Etxaiz, Amaia D Auxiliar administrativo
Iparagirre Astiz, Maite B Técnico euskara
Suárez García, Castillo B Técnico euskara
Flores Uncilla, José Manuel E Peón-chófer
San Miguel Bilbao, José Javier E Peón-chófer
RELACION NOMINAL DE CONTRATADOS LABORALES EN VIRTUD DE CONVENIO ENTRE LA MANCOMUNIDAD Y EL GOBIERNO DE NAVARRA
Apellidos y nombre: Ansó Urmeneta, Joaquín. Nivel B. Puesto de trabajo: Arquitecto técnico.
RELACION NOMINAL DE CONTRATADOS FIJOS LABORALES
Relación nominal de personal en virtud de subrogacion
APELLIDOS Y NOMBRE PUESTO DE TRABAJO
Iriarte Flores, Gorka Peón especialista
Iriarte Flores, Miguel Peón limpieza
Llamas Gómez, Juan Ignacio Chófer
Marín García, Alfonso Chófer
Morán Fernández, José Luis Peón limpieza
Vilches Corral, Antonio Peón limpieza
Yaben Ollacarizqueta, Fernando Chófer
Contrato relevo
Notario Rodríguez, Pedro Peón limpieza (15%)
Barriola Baraibar, José Joaquín Peón limpieza (85%)
RELACION NOMINAL PERSONAL LABORAL CONTRATO DE OBRA-INTERINIDAD
APELLIDOS-NOMBRE NIVEL PUESTO TRABAJO
Aguirre Jaurelguizo, María Pilar D Aux. Admvo. (interinidad)
Goñi Errazkin, Maider B Téc. euskara (interinidad)
Carrillo Simón, Ana Peón limipieza (obra)
Andueza Zufiaurre, Juan José C Oficial mantenimiento ETAP
Flores Lazkoz, Fernando D Peón mantenimiento ETAP
ABREVIATURAS
REGIMEN JURIDICO:
F=Funcionario.
L=contratado laboral.
E=eventual.
SISTEMA DE INGRESO:
C.O.=Concurso oposición.
O=Oposición.
Ofr. G. INEM= Oferta genérica INEM.
C.O.R.= Concurso oposición restringido.
S.C.= Subrogación contrato.
L.D.= Libre designación del Presidente de la Mancomunidad.
CONOCIMIENTO EUSKERA:
C.P.= Conocimiento preceptivo.
COMPLEMENTO:
A= Complemento de trabajo.
B= Complemento incompatibilidad.
C= Complemento de nivel.
D= Puesto directivo.
Lakuntza, 9 de marzo de 2005
El Presidente, Gorka Ovejero Gamboa.
Código del anuncio: L0504077
