II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
MANCOMUNIDAD DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE CINCO VILLAS
Plantilla orgánica
La Junta de esta Mancomunidad, en sesión celebrada el día 3 de octubre de 2005, acordó lo siguiente:
Primero._Aprobar para el año 2006 la siguiente plantilla orgánica de personal al servicio de esta Mancomunidad:
Puestos de trabajo: El secretario.
Personal laboral fijo:
_Un trabajador social. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: Veintidós por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 2 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas.
_Un auxiliar administrativo a media jornada, con dedicación de otra media jornada a la Mancomunidad de Bortziriak-Cinco Villas para la gestión de los residuos sólidos urbanos. Nivel D. Complemento de nivel: doce por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 2 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas.
_Seis trabajadoras de familia a jornada completa. Nivel E. Complemento de nivel: quince por ciento. Complemento puesto de trabajo: Catorce por ciento. Forma de provisión: Concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara según el nivel 1 propuesto en el informe de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas. Situación: 3 plazas vacantes.
Segundo._Aprobar la siguiente relación nominal de personal:
Secretario: José Luis Legarra Iriarte, Secretario del Ayuntamiento de Etxalar. Complemento: diez por ciento sobre el sueldo inicial del Nivel A de los funcionarios.
Mikel Saralegi Otsakar, trabajador social. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: veintidós por ciento. Situación laboral: fijo. Antigüedad: dos trienios.
Ramona Olatziregi Mitxelena, auxiliar administrativo. Nivel D. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento puesto de trabajo: Veinte por ciento. Situación laboral: fija. Antigüedad: Cuatro trienios. La mitad de la jornada presta en esta Mancomunidad y la otra mitad en la Mancomunidad de Bortziriak-Cinco Villas para la gestión de los residuos sólidos urbanos. Provisionalmente presta la jornada completa en esta última Mancomunidad.
María José Sagarzazu Iguzkiagirre Trabajadora de familia. Nivel D. Complemento de nivel: doce por ciento. Situación laboral: fija. Antigüedad: Cinco trienios.
Francisca Ramona Ordoki Ubiria y Pilar Fagoaga Yanci, trabajadoras de familia. Nivel E. Complemento de nivel: Quince por ciento. Complemento puesto de trabajo: Catorce por ciento. Antigüedad: Ramoni Ordoki Ubiria, 2,5 tercios de un trienio + 2,5 tercios de otro trienio. María Pilar Fagoaga Yanci, un trienio. Situación laboral: fijas.
Hay varias personas contratadas con carácter eventual.
Etxalar, 6 de octubre de 2005
El Presidente, Miguel María Irigoien Sanzberro.
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