I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
1.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
RESOLUCION 2061/2003, de 4 de diciembre, del Director del Servicio de Recursos Humanos, por la que se aprueba la convocatoria de movilidad interna del personal adscrito al Departamento de Educación que ocupa el puesto de trabajo de Cuidador (nivel D).
Por Decreto Foral 33/2003, de 17 de febrero, se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos, para el año 2003. Su artículo 2.º dispone que las plazas que integran la oferta pública de empleo serán objeto de provisión mediante el oportuno concurso de méritos interno con carácter previo a la convocatoria de las correspondientes pruebas selectivas de ingreso.
Por otra parte, el Decreto Foral 388/1997, de 29 de diciembre, establece el procedimiento para la movilidad del personal dentro de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. El apartado 1 de su artículo 3.º dispone que con carácter previo a la resolución de los concursos de traslados cada Departamento realizará un proceso de movilidad interna en el que ofertará sus vacantes incluidas en el concurso de traslado a los empleados adscritos al Departamento que reúnan los requisitos necesarios para poder ocuparlas.
En consecuencia, en virtud de las atribuciones delegadas por Orden Foral 382/2003, de 22 de agosto, del Consejero de Educación,
RESUELVO:
Aprobar la presente convocatoria de movilidad interna de personal adscrito al Departamento de Educación que ocupa el puesto de trabajo de Cuidador, de acuerdo con las siguientes,
B A S E S
Primera._Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante un proceso de movilidad interna dentro del Departamento de Educación, de las vacantes correspondientes al puesto de trabajo de Cuidador (nivel D), con destino en el Departamento de Educación, que se relacionan en la Base Cuarta de la presente convocatoria.
Asimismo, serán objeto de provisión los puestos de trabajo que dejen vacantes los aspirantes que obtengan un nuevo puesto de trabajo, de acuerdo con las necesidades organizativas y de servicio del Departamento.
Segunda._Participantes.
1. Pueden participar en la movilidad interna los empleados, funcionarios o personal laboral fijo, dependientes del Departamento de Educación, que cumplan los siguientes requisitos:
1.º Que se encuentren en servicio activo, servicios especiales o excedencia especial.
2.º Que hayan sido nombrados para un puesto de trabajo de Cuidador (Nivel D).
3.º Que no se encuentren adscritos provisionalmente a una plaza de Cuidador.
4.º En el caso de que se opte a alguna de las vacantes o resultas para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento del vascuence, los interesados deberán acreditar el grado de dominio del idioma que para cada puesto de trabajo se señala en la Base Sexta o bien superar las pruebas específicas que determinen si el aspirante posee el nivel lingüístico exigido.
2. El personal laboral fijo a tiempo parcial no podrá optar en el proceso de movilidad interna a plazas a tiempo completo.
Tercera._Solicitudes.
1. Forma y Documentación.
Los participantes en la presente convocatoria deberán cumplimentar la instancia que estará a su disposición en el Negociado de Información y Documentación del Departamento de Educación (calle Santo Domingo s/n, Pamplona).
Los participantes que deseen optar a puestos de trabajo para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento de vascuence deberán aportar, junto con la instancia de participación, fotocopia compulsada del título exigido en la Base sexta de la presente convocatoria o manifestar en ella la voluntad de realizar las pruebas de suficiencia correspondientes en la casilla señalada al efecto.
2. Organo al que debe dirigirse la solicitud y lugar de presentación.
Las solicitudes se dirigirán al Director del Servicio de Recursos Humanos y podrán presentarse en el Negociado de Registro del Departamento de Educación, en el Registro General del Gobierno de Navarra, o en cualquiera de las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada.
3. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Cuarta._Plazas objeto de provisión.
De acuerdo con lo dispuesto en la Base Primera de la presente convocatoria, se ofertan las siguientes plazas vacantes:
C U I D A D O R E S
CONOCIMIENTO
P L A Z A PRECEPTIVO D E S T I N O JORNADA
DE VASCUENCE
35758 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA PAMPLONA) COMPLETA
35759 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA PAMPLONA) COMPLETA
35760 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA PAMPLONA) COMPLETA
35761 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA PAMPLONA) COMPLETA
35762 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA PAMPLONA) COMPLETA
35763 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA PAMPLONA) COMPLETA
35764 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA TAFALLA) COMPLETA
35765 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA TAFALLA) COMPLETA
35766 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA NAVARRA) COMPLETA
35767 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA ESTELLA) COMPLETA
35768 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA TUDELA) COMPLETA
35769 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA NAVARRA) COMPLETA
35770 NO UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA TUDELA) COMPLETA
35771 GRADO DOMINIO: 1 UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA ELIZONDO) COMPLETA
36869 NO C.P.E.E. "TORRE DE MONREAL", TUDELA COMPLETA
35661 GRADO DOMINIO: 1 UNIDAD TECNICA DE EDUCACION ESPECIAL (ZONA ELIZONDO) COMPLETA
Quinta._Orden de Prelación de los aspirantes.
El orden de prelación de los aspirantes vendrá determinado por la permanencia ininterrumpida con carácter definitivo del empleado en la plaza desde la que opta a la movilidad interna, siempre que hubiera accedido a la misma en virtud de la participación voluntaria en un procedimiento de provisión de plazas.
En caso de empate, éste se dirimirá en favor del aspirante que tenga una mayor antigüedad reconocida. De persistir el empate, se dirimirá en favor del aspirante de mayor edad.
A efectos de determinar la antigüedad de cada aspirante, el Servicio de Recursos Humanos aportará de oficio Hojas de Servicio de cada uno de los participantes en el proceso.
Aquellos participantes que opten a plazas para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento del vascuence deberán acreditar dicho conocimiento de conformidad con lo establecido en la Base Sexta de la convocatoria.
Sexta._Puestos de trabajo para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento de vascuence.
1. Las vacantes para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento del vascuence se relacionan en la Base Cuarta de la convocatoria.
2. En aquellos puestos de trabajo de Cuidador para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento del vascuence, el grado de dominio del idioma que se requiere es el 1. Este conocimiento se puede acreditar, bien con el certificado de superación de cuatro cursos en una Escuela Oficial de Idiomas o nueve "urrats" en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra, o bien mediante la superación de las pruebas específicas de conocimiento que determinen si el aspirante tiene el nivel lingüístico exigido.
3. Las pruebas de conocimiento del idioma se realizarán por el Instituto Navarro de Administración Pública. El lugar y fecha de realización de las mismas se anunciará con la publicación de la Resolución que apruebe las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a la participación en la movilidad interna.
Séptima._Relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
El Servicio de Recursos Humanos hará públicas en el Negociado de Información y Documentación las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a la participación en la movilidad interna.
En las citadas listas se expresará la antigüedad que corresponda a cada aspirante por permanencia ininterrumpida en la plaza desde la que participa y la antigüedad reconocida.
Contra las citadas relaciones, los interesados podrán presentar reclamaciones en el plazo de cinco días contados a partir de su publicación.
Octava._Relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y adjudicación de plazas.
1. Comunicados los resultados de las pruebas de conocimiento de vascuence y resueltas, en su caso, las reclamaciones referidas en la base anterior, el Director del Servicio de Recursos Humanos dictará Resolución aprobando las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Negociado de Información y Documentación.
En las citadas relaciones los aspirantes vendrán ordenados de acuerdo con los criterios establecidos en la Base Quinta de la presente convocatoria.
2. En la Resolución se hará público, asimismo, el día, hora y lugar de celebración del Acto Público en el que se procederá a adjudicar las plazas por orden de prelación de los aspirantes.
Novena._Toma de posesión.
Los empleados que obtengan nuevos destinos en el acto público tomarán posesión de los mismos en la fecha que determine el Servicio de Recursos Humanos, del Departamento de Educación, la cual será comunicada oportunamente.
La toma de posesión de las plazas pondrá fin a los contratos y comisiones de servicio vigentes a esa fecha sobre las plazas objeto de provisión.
Décima._Recursos.
Contra la presente Resolución cabe la interposición de recurso de alzada ante el Gobierno de Navarra en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.
Pamplona, cuatro de diciembre de dos mil tres._El Director del Servicio de Recursos Humanos, José María Gracia Galilea.
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