BOLETÍN Nº 78 - 23 de junio de 2003

III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

AGRUPACION DE AYUNTAMIENTOS DE DONAMARIA, LABAIEN, URROTZ Y OITZ

Bases de la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido de una plaza de Oficial Administrativo

Base 1._Normas generales.

1.1. El objeto de la presente Convocatoria es la provisión de una plaza de Oficial Administrativo al servicio de la Agrupación de Ayuntamientos de Donamaria, Labaien, Urrotz y Oitz, mediante concurso-oposición, restringido, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, entre personal funcionario y contratado laboral fijo, que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.

1.2. La plaza que se convoca estará dotada de las retribuciones básicas correspondientes al nivel C del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y, en su caso, al nivel C del Convenio Colectivo del Trabajo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos y de las retribuciones complementarias que, en su caso, correspondan.

1.3. La jornada anual será la misma que la del resto de los funcionarios o personal laboral de las Oficinas municipales.

1.4. El designado prestará sus servicios principalmente en el área de Servicios Generales ejecutando, con iniciativa y responsabilidad, con o sin empleados a su cargo, los trabajos y funciones administrativas adecuadas a su nivel y categoría de la Convocatoria y a los estudios exigidos, previniéndole que tales trabajos y funciones incluyen el uso de ordenador, pantallas y terminales, incluso de tratamiento de textos y, en general, la realización de todas las tareas que, dentro de sus funciones, le indique el responsable de los Servicios Administrativos municipales.

A título enunciativo y no exhaustivo, se comprenderán en las funciones a desarrollar las de:

_En general labores de ejecución, trámite y colaboración con el responsable de los Servicios Administrativos municipales.

_Extractar con exactitud documentos que obren en los expedientes que se le confíen e informar razonablemente de ello al responsable de los Servicios Administrativos municipales, así como a los órganos de gestión.

_Informar al responsable de los Servicios Administrativos municipales de los documentos que se reciban.

_Redactar las diligencias y oficios de trámite con sujeción a las directrices que le sean señaladas por el responsable de los Servicios Administrativos municipales.

_Colaborar en la obtención y aportación de datos en informes, propuestas, expedientes y trabajos varios, en el área de trabajo que, en su caso, pudiera tener encomendadas más específicamente.

_Distribuir, cuando el servicio lo exija, trabajos entre el personal administrativo y subalterno adscritos a los Servicios Administrativos municipales, siguiendo las directrices del responsable de los Servicios Administrativos municipales.

_Informar y atender al público, en asunto en cuya tramitación haya intervenido o del estado de los expedientes de los que haya tenido conocimiento.

Base 2._Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitidos a las pruebas selectivas en turno restringido, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser funcionario o contratado laboral fijo de la Agrupación de los ayuntamientos de Donamaria, Labaien, Urrotz y Oitz.

b) Poseer titulación exigida, es decir, Bachillerato Superior, Formación Profesional de 2.º grado o equivalente y acreditar 5 años de servicios efectivos en las Administraciones Públicas o sus organismos autónomos.

La ausencia del requisito, de titulación podrá suplirse con la acreditación de ocho años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

c) Haber sido nombrado para un puesto de Auxiliar Administrativo.

d) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

e) Superar las correspondientes pruebas selectivas.

f) Estar en posesión del certificado del 4.º curso de la Escuela Oficial de Idiomas de Navarra, u otra titulación reconocida oficialmente como equivalente o la superación de una prueba que determine si el aspirante tiene el nivel lingüístico de Euskera.

Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.

Base 3._Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Oitz, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, las cuales deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria como Anexo I.

3.2. Se adjuntará a la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1, así como la documentación que deba ser objeto de valoración en la fase de concurso.

Base 4._Admisión de candidatos.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde de Oitz, Presidente de la Agrupación de los Ayuntamientos, dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el Tablón de Anuncios municipales del Ayuntamiento de Oitz y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

4.2. Los interesados podrán formular reclamaciones contra la lista provisional en el plazo de diez hábiles siguientes al de la publicación.

Base 5._El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Don Alberto San Miguel Mindegia, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Oitz y Presidente de la Agrupación de ayuntamientos.

Suplente: Don Luis Mindegia Mitxeo, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Oitz.

Vocal: Ricardo Sagaseta Andiarena, Alcalde del ayuntamiento de Donamaria.

Suplente: Santiago Jorajuria Mitxeltorena, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Donamaria.

Vocal: María José Larraioz Ariztegi, Alcaldesa del ayuntamiento de Urrotz.

Suplente: Ignacio Urroz Grajirena, concejal del ayuntamiento de Urrotz.

Vocal: Francisco Javier Vertiz Erasun, Alcalde del ayuntamiento de Labaien.

Suplente: Eustasio Bengotxea Urroz, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Labaien.

Vocal: Don Mikel Belarra Telletxea, Secretario del Ayuntamiento de Zubieta e Ituren.

Suplente: Don Manuel Irigoien Prieto, Secretario del Ayuntamiento de Sunbilla.

Vocal Secretario: Doña María Paz Fagoaga Iturralde, Secretaría de los Ayuntamientos de Donamaria, Oitz, Urrotz y Labaien.

Suplente: Don Joaquín Duque Ibarrondo, Secretario del Ayuntamiento de Doneztebe/Santesteban.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia, al menos de la mayoría absoluta de sus miembros.

5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las normas contenidas en esta Convocatoria.

5.4. El Tribunal podrá incorporar colaboradores y asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.

Base 6._Desarrollo del concurso-oposición.

6.1. El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la de oposición, en la forma indicada en las presentes Bases.

Base 7._Fase concurso.

7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados de acuerdo con el baremo siguiente:

7.2. Baremo de méritos:

a) Por cada año de servicio prestado como Auxiliar Administrativo, funcionario o contratado laboral fijo o en Colaboración Social en los Ayuntamientos de Navarra: 0,75 puntos, con un máximo de 10 puntos.

b) Cursos de perfeccionamiento en materias relativas al puesto de trabajo como informática, contabilidad, archivo, euskara técnico y otros a valorar por el Tribunal, con una puntuación máxima de 10 puntos.

Por cada curso mayor de 20 horas: 2 puntos.

Por cada curso menor de 20 horas: 1 punto.

La suma total de todos los cursos no podrá superar los 10 puntos.

7.3. Normas Generales de interpretación del baremo:

_No se valorarán servicios cuya prestación hubiese sido simultanea con otros ya alegados.

_Si el año de servicio no fuese entero, se asignará a los candidatos la puntuación que proporcionalmente corresponda a los días que se hayan prestado dichos servicios.

_Se prorratearán las fracciones de horas lectivas que resulten de los cursos a valorar.

Puntuación máxima del concurso: 20 puntos.

Los méritos referidos en los apartados anteriores se acreditarán mediante título original o fotocopia compulsada de los mismos.

El Tribunal publicará en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Oitz, las puntuaciones del concurso.

Base 8._Fase de oposición.

8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:

Euskera: Para aquellos opositores que no acrediten el requisito exigido en la Base 2 apartado c) de la presente Convocatoria.

Constará de dos pruebas: Una escrita y otra oral, que tendrá carácter de requisito. La valoración será de Apto o No Apto.

Ejercicio teórico.

Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema mediante sorteo del Anexo II de la presente Convocatoria.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 35 puntos, debiéndose obtener una calificación mínima de 15 puntos para aprobar.

Ejercicio práctico.

Consistirá en solucionar un supuesto práctico sobre un área del puesto que se vaya a ocupar.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 35 puntos, debiéndose obtener una calificación mínima de 15 puntos para aprobar.

El Tribunal determinará el tiempo en el que debe realizarse los ejercicios.

8.2. Entrevista personal.

Que versará sobre cuestiones relativas al puesto de trabajo, realizada por el Tribunal, de una duración máxima de 10 minutos. Puntuación máxima 10 puntos.

Base 9._Relación de aprobados.

Concluida la valoración de méritos alegados y puntuados los ejercicios de oposición, el Tribunal elevará al órgano convocante, propuesta de nombramiento del candidato aprobado.

Base 10._Nombramiento y toma de posesión.

10.1. Concluido el proceso selectivo, el Pleno del Ayuntamiento nombrará al candidato que hubiese sido objeto de propuesta de nombramiento.

10.2. El nombramiento se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

10.3. El candidato nombrado deberá tomar posesión de su puesto de trabajo dentro de los 10 días naturales siguientes a la notificación del nombramiento.

10.4. En el caso de no tomar posesión dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, se perderán todos los derechos a desempeñarlo. En tal caso sé cubrirá la vacante de las bajas con los opositores, por orden de puntuación obtenida, si los hubiere.

Base 11._Recursos contra la Convocatoria.

Contra el presente Convocatoria en su totalidad, o contra alguna de las Bases, cabrá interponer cualquiera de estos recursos:

Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado o la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el ámbito de las respectivas competencias, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, artículos 801 y 101, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación del acuerdo/resolución, o, previamente y con carácter potestativo:

Recurso de reposición, ante el mismo órgano que hubiese dictado el acto en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación del acuerdo/resolución, o:

Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acuerdo/resolución.

En caso de presentar recurso de reposición no se puede interponer el recurso de alzada ni el contencioso-administrativo hasta que sea resuelto o desestimado presuntamente el primero.

_En el caso de presentar recurso de alzada no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta la resolución expresa o desestimación presunta del de alzada.

Oitz, a veintinueve de abril de dos mil tres. El Alcalde de Oitz, Presidente de la Agrupación de los ayuntamientos de Donamaria, Labaien, Urrotz y Oitz, Alberto San Miguel Mindegia.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don/doña ....................., mayor de edad, con Documento Nacional de Identidad número .........., nacido el día ...... de ........... de ...., natural de ............ (........), con domicilio en ............. (........), calle ..........., número ...., código postal .........., teléfono ..........

Comparece y como mejor proceda dice:

Que solicita ser admitido a las pruebas de la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringida, de un puesto de trabajo de Oficial Administrativo en la Agrupación de los ayuntamientos de Donamaria, Labaien, Urrotz y Oitz.

Que declara conocer y acepta íntegramente las Bases de la Convocatoria anunciada.

Que al efecto acompaña justificantes de todos los documentos exigidos en la citada Convocatoria.

Por lo expuesto,

Solicita que admita al compareciente para tomar parte en las pruebas de concurso-oposición citadas.

(Lugar, fecha y firma)

SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE OITZ.

ANEXO II

Tema 1._Las entidades Locales de Navarra. Organización y administración. Los recursos administrativos.

Tema 2._Actividades clasificadas. Objeto de esta Ley. Actividades sometidas. Régimen de autorizaciones. Licencia de Actividad. Licencia de Apertura. Régimen de inspección y funcionamiento. Régimen sancionador.

Tema 3._El Procedimiento Administrativo Común y El Registro de documentos, los expedientes administrativos. Los interesados, las comunicaciones y notificaciones según la normativa del Régimen Local.

Tema 4._Ordenanzas municipales. Concepto. Tipos. Aprobación, tramitación y modificación.

Tema 5._Funcionamiento interno de las Entidades Locales: Alcalde, Pleno, Comisión de Gobierno y Comisiones Informativas. Competencias. Clases de sesiones del Pleno y de las Comisiones. Requisitos para la Convocatoria de sesiones y para adopción de acuerdos.

Tema 6._Gestión y mantenimiento de los Registros de la Riqueza Urbana, Rústica y actividades económicas.

Observaciones: Los temas y conceptos, epigrafiados con una amplia generalidad en este programa, permiten una sistematización y una ordenación de conocimientos libre y abierta, valorándose la selección de los aspectos más importantes, esquematización y estructuración de contenidos por parte de los opositores en la forma más adecuada desde el punto de vista municipal y del puesto de trabajo en sus características y nivel.

Oitz, a veintinueve de abril de dos mil tres. El Alcalde de Oitz, Presidente de la Agrupación de los ayuntamientos de Donamaria, Labaien, Urrotz y Oitz, Alberto San Miguel Mindegia,

Diligencia: La pongo yo, la secretaria, para hacer constar que las presentes Bases fueron aprobadas por la Agrupación de los ayuntamientos de Donamaria, Labaien, Urrotz y Oitz, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2003 y quedan autentificadas las mismas con mi firma en todas sus hojas. Doy fe.

Oitz a veintinueve de abril de dos mil tres. La Secretaria, María Paz Fagoaga Iturralde.

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