Anuncio

BOLETÍN Nº 73 - 11 de junio de 2003

III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

MANCOMUNIDAD DE EUSKARA DE BORTZIRIAK

Convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Técnico/a de Euskara, con carácter fijo, al servicio de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak

La Mancomunidad de Euskara de Bortziriak, en sesión celebrada el día 14 de abril de 2003, aprobó las bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Técnico/a de Euskara con carácter fijo. Asimismo acordó su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

Arantza, a nueve de mayo de dos mil tres. El Presidente de la Mancomunidad, José Ramón Amoros Oskotz.

1._Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Euskara al servicio de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak.

1.2. La persona aspirante que resulte nombrada en virtud de la presente convocatoria, tendrá la condición de contratado laboral fijo de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak y será afiliada y dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al Nivel B, a tenor de lo dispuesto en el Reglamento Provisional de Retribuciones, aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio y demás disposiciones que lo desarrollan o modifican. Si resultara nombrado un aspirante con titulación superior, la retribución sería la correspondiente a la titulación exigida para el puesto.

1.4. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el órgano administrativo competente.

2._Funciones a desempeñar.

2.1. Elaboración, gestión, seguimiento y control de los planes generales y sectoriales para la normalización y fomento del euskara en la Mancomunidad de Euskara de

2.2. Velar por el cumplimiento de todos los acuerdos adoptados por la Mancomunidad, así como su control y seguimiento.

2.3. Prestar apoyo y ayuda técnica a los Ayuntamientos, Mancomunidades y demás sectores de la sociedad de Bortziriak, en sus actividades relacionadas con el euskara.

2.4. Asesorar a los grupos de la Mancomunidad y demás agentes sociales de Bortziriak, en materias relacionadas con la sociolingüística.

2.5. Coordinar y participar en las comisiones que conforman la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak.

2.6. Impulsar las relaciones con otros Ayuntamientos, Mancomunidades, Servicios de Euskara e Instituciones Forales, así como su coordinación.

2.7. Impulsar las relaciones con asociaciones y grupos, tanto locales como foráneos, que trabajan en la normalización y fomento del euskara, así como su coordinación.

2.8. Cualquier otra que le sea encomendada por la Mancomunidad, siempre y cuando esté relacionada con el puesto de trabajo.

3._Requisitos de los aspirantes.

3.1. Para ser admitidos/as a la presente oposición, los/las aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales suscritos por la Comunidad Europea y ratificados por España en que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores; también podrán participar el cónyuge de los españoles o de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Ser mayor de edad en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes.

d) Estar en posesión del Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes. De acuerdo con lo establecido en la disposición transitoria quinta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, se considera equivalente el Título de Diplomado universitario el haber superado tres cursos completos de licenciatura.

e) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones.

f) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública. Los anteriores requisitos deberán ser acreditados documentalmente por los aspirantes que resulten seleccionados y contratados en el momento que se les indique, con anterioridad a la formalización del contrato.

g) Estar en posesión de permiso de conducir como mínimo de clase B.

4._Instancias.

4.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak, en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y hasta las 14:00 horas del último día si es hábil o el siguiente que lo sea. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

4.2. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria y se acompañarán de la siguiente documentación:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o pasaporte.

b) Fotocopia compulsada de los documentos justificativos de reunir los requisitos exigidos en el apartado 3.1 de la presente convocatoria.

c) Fotocopia compulsada de los méritos de posible valoración en la fase de concurso.

5._Admisión de aspirantes y procedimiento.

5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Presidente de la Mancomunidad dictará Resolución aprobando la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

5.2. Los/Las aspirantes excluidos/as, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Presidente de la Mancomunidad dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as y ordenará la publicación de la misma en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

6._Tribunal calificador.

6.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

_Presidente: el Presidente de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak.

_Suplente: el representante municipal que nombre el presidente de la Mancomunidad.

_Vocal: técnico de euskara nombrado por Nafarroako Euskara Teknikarien Lanbide Elkartea, que actuará como secretario.

_Suplente: técnico de euskara nombrado por Nafarroako Euskara Teknikarien Lanbide Elkartea.

_Vocal: técnico de euskara nombrado por Nafarroako Euskara Teknikarien Lanbide Elkartea.

_Suplente: técnico de euskara nombrado por Nafarroako Euskara Teknikarien Lanbide Elkartea.

_Vocal: técnico de euskara designado por la Dirección General de Universidades y Política Lingüística del Gobierno de Navarra.

_Suplente: técnico de euskara de designado por la Dirección General de Universidades y Política Lingüística del Gobierno de Navarra.

_Vocal: un representante del ámbito del euskara, de Bortziriak.

_Suplente: un representante del ámbito del euskara, de Bortziriak.

6.2. El Tribunal habrá de constituirse mediante convocatoria de su Presidente, con anterioridad a la iniciación de las pruebas.

6.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

6.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases contenidas en esta convocatoria.

6.5. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención presentes en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Así mismo, los/las aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

6.6. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente en aquéllas.

7._Desarrollo del concurso.

7.1. La fase del concurso tendrá una valoración máxima de 25 puntos distribuidos de la siguiente forma:

a) Por haber trabajado en una entidad local en puesto de Técnico de Euskara, por cada año, 3 puntos, hasta un máximo de 9 puntos. Por fracción, la parte proporcional.

b) Por haber trabajado en otra administración pública en puesto de Técnico de Euskara, por cada año, 1 punto, hasta un máximo de 3 puntos. Por fracción, la parte proporcional.

c) Por haber trabajado en asociaciones o entidades privadas en la normalización del euskara como dinamizador, coordinador o técnico, por cada año, 1 punto, hasta un máximo de 3 puntos. Por fracción, la parte proporcional.

d) Titulaciones académicas:

_Postgrados en Planificación Lingüística: 4 puntos.

_Licenciatura en Filología Vasca: 1 punto.

_Licenciatura en Sociología: 1 punto.

e) Por asistencia a cursos de duración superior a 15 horas, que a juicio del Tribunal guarden relación con el puesto de trabajo a que se refiere la convocatoria, máximo 2 puntos.

f) Por publicaciones, comunicaciones, trabajos de investigación relativos a materias relacionadas con la convocatoria, según valoración del Tribunal, máximo 2 puntos.

7.2. Todos los documentos presentados en la fase de concurso deberán ser originales o copias compulsadas.

7.3. La puntuación obtenida por los candidatos en la fase de concurso se publicará en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial de Arantza, el mismo día en que den comienzo las pruebas.

8._Desarrollo de la oposición.

8.1. La fase de oposición comenzará en noviembre de 2003. En la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

8.2. La valoración máxima de los ejercicios de la oposición será de 75 puntos. Quedarán eliminados/as los/las aspirantes que no consigan en cada ejercicio la mitad de la puntuación asignada.

8.3. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: Máximo 15 puntos. Prueba de euskara: se acreditará la capacitación específica para desempeñar las funciones del puesto de trabajo. Constará de dos pruebas, una oral y una escrita: la oral será individual y tendrá una duración de diez minutos; la prueba escrita tendrá una duración de dos horas. En la escrita se realizarán dos ejercicios: en uno de ellos se medirá la capacitación para crear textos y en el otro la capacitación para traducir al euskara textos en castellano.

Segundo ejercicio: 30 puntos. Consistirá en un examen teórico sobre dos temas seleccionados del Anexo II mediante sorteo, uno de cada grupo. La duración máxima del ejercicio será de cuatro horas. La puntuación máxima asignada a cada uno de los temas será de 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos en cada uno de los temas para no ser eliminado y poder realizar el tercer ejercicio de la oposición.

Tercer ejercicio: la puntuación máxima asignada a este ejercicio será de 30 puntos. El primer tema tendrá una valoración de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superar la prueba; el segundo tema tendrá una valoración de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba. Consistirá en un ejercicio práctico en el que se desarrollarán obligatoriamente los dos temas recogidos en el Anexo III. La duración máxima del ejercicio será de cuatro horas. El ejercicio deberá ser leído por los propios aspirantes ante el Tribunal, siendo eliminado el aspirante en caso de no hacerlo. En la lectura, el Tribunal podrá debatir con los aspirantes la defensa de la planificación elaborada por ellos y solicitarles aclaraciones sobre la misma.

8.4. Las tres primeras pruebas de la oposición se realizarán mediante el sistema de plicas. En lo que respecta a la tercera prueba, la primera parte, es decir la escrita, se realizará mediante el sistema de plicas, y la segunda, la lectura, se realizará a continuación de la apertura de plicas.

8.5. Todas las pruebas de la oposición se realizarán en euskara, y en todas ellas se valorará el nivel de conocimiento de la lengua.

8.6. No se permitirá llevar al examen material de consulta para la realización de ninguno de los ejercicios.

8.7. Los ejercicios se realizarán mediante llamamiento único al que los aspirantes deberán comparecer provistos del Documento Nacional de Identidad. Quedarán eliminados aquellos aspirantes que no se presenten en las fechas, horas y lugares anunciados por cualquier motivo.

9._Valoración de las pruebas.

9.1. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado y la media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación del ejercicio de que se trate. En el supuesto de que entre las puntuaciones máxima y mínima emitidas por los miembros del Tribunal calificador, exista una diferencia superior al 30 por ciento de la puntuación prevista en el condicionado del ejercicio de que se trate, no se computarán ninguna de las puntuaciones extremas, obteniendo la media aritmética con el resto de las puntuaciones.

9.2. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial de Arantza y en los locales donde se hayan celebrado las pruebas, la lista de aspirantes aprobados/as con las calificaciones obtenidas y, así mismo, el lugar, la fecha y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición.

10._Relación de aprobados y presentación de documentos.

10.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial de Arantza, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida partiendo del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en los ejercicios.

10.2. El Tribunal elevará al Presidente de la Mancomunidad propuesta de nombramiento en favor del aspirante con mayor puntuación, la cual será publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

10.3. Dentro de los 30 días naturales siguientes a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá aportar, en la oficina de la Mancomunidad, los siguientes documentos:

a) Fotocopia compulsada del título exigido en las bases 3.1.d) de la convocatoria.

b) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

c) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

10.4. Quienes dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentaran dichos documentos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.

10.5. En el supuesto previsto en el apartado anterior, el Presidente de la Mancomunidad cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere la base 10.1 procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

11._Nombramiento y toma de posesión.

11.1. El Presidente de la Mancomunidad nombrará, mediante resolución, contratado laboral de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak, para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico de Euskara, al aspirante que hubiera dado cumplimiento a lo establecido en la Base anterior. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

11.2. El aspirante nombrado deberá tomar posesión del puesto en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de contratado laboral de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak. En tal supuesto, se estará a lo establecido en la base 11.1.

12._Recursos.

Contra la presente convocatoria, sus bases y actos de aplicación de la misma podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación o notificación del acto recurrido y optativamente recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de publicación o notificación del acto recurrido.

Arantza, a catorce de abril de dos mil tres. El Presidente de la Mancomunidad, José Ramón Amoros Oskotz.

ANEXO I

Modelo de instancia

Datos del solicitante:

Nombre y apellidos:

Fecha de nacimiento:

DNI:

Domicilio:

Localidad: ......................................... Código Postal:

Teléfono:

Expone:

Que La Mancomunidad de Euskara de Bortziriak ha publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra número .................. la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico de Euskara.

Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en dicha convocatoria.

Que adjunta fotocopia compulsada de los documentos exigidos en la convocatoria, así como de los méritos a valorar en la fase de concurso.

Solicitud:

Solicita se sirva admitir la presente instancia y, en su virtud, sea admitido en las pruebas de la citada convocatoria.

(Fecha y firma del/de la solicitante)

PRESIDENTE DE LA MANCOMUNIDAD DE EUSKARA DE BORTZIRIAK.

ANEXO II

Segundo ejercicio

Se desarrollarán dos temas, uno de cada grupo:

Grupo 1

1._Conceptos básicos referentes a las lenguas en contacto: Comunidad lingüística, lenguas minorizadas, multilingüismo social y personal, diglosia, conflicto lingüístico, normalización lingüística, política lingüística, planificación lingüística, derechos lingüísticos y oficialidad.

2._Repertorio lingüístico: variantes y espacios lingüísticos. Repertorio del euskara: estandar, variantes geográficas, variantes sociales, variantes formales e informales, argots ...

3._Aportaciones teóricas de los principales sociolingüístas a nivel internacional: Fishman, Mackey, "Vitalidad etnolingüística" (Giles, Bourhis, Taylor), Aracil ...

4._Aportación teórica de los principales sociolingüístas a nivel de Euskal Herria: Txepetx, Txillardegi ...

5._Leyes y textos internacionales para la protección de las lenguas: Carta Europea sobre Lenguas Minorizadas. Declaración Universal sobre Derechos Lingüísticos.

6._Metodologías para la investigación sociolingüística. Métodos cualitativos (grupo de discusión, entrevistas abiertas ...) y métodos cuantitativos (encuestas, censos ...). Medición del uso del euskara en la calle.

7._Lenguas minorizadas en el contexto internacional. Modelos de política lingüística para la normalización.

Grupo 2

8._Estatus legal del euskara en Euskal Herria: Constituciones, estatutos de autonomía y leyes orgánicas.

9._Estatus legal del euskara en Navarra. Ley Foral del Vascuence. Principales disposiciones que desarrollan la Ley del Vascuence. Ordenanzas municipales del euskara en Navarra.

10._Situación demolingüística del euskara en Euskal Herria. Fuentes de información. Capacitación lingüística. Transmisión del euskara. Uso del euskara.

11._Situación funcional del euskara: uso del euskara en ámbitos sociales.

12._Historia sociolingüística del euskara.

13._Infraestructura para la normalización del euskara en Euskal Herria: entidades públicas y sociales.

ANEXO III

Tercera prueba

Se deben desarrollar los dos temas obligatoriamente:

1._Plan general para la normalización del euskara en Bortziriak. Se deben desarrollar cuando menos los siguientes aspectos: diagnóstico de la situación del euskara, objetivos, criterios para fijar las prioridades, agentes y medios de la comarca, actividades concretas y herramientas de evaluación.

2._Propuesta de microplan para la promoción del uso del euskara en una de las siguientes entidades de Bortziriak: colegio, empresa, polideportivo o ayuntamiento.

Código del anuncio: A0305089