III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
PATRONATO MUNICIPAL SAN FRANCISCO DE ASIS DE CINTRUENIGO
Convocatoria para la provisión, mediante oposición de una plaza de Oficial Administrativo con carácter de interinidad con destino a la Residencia "San Francisco de Asís", de Cintruénigo
1._El Patronato "San Francisco de Asís" de Cintruénigo, convoca una oposición de una plaza de Oficial Administrativo con carácter laboral de interinidad, con destino a la Residencia de ancianos "San Francisco de Asís".
El nombramiento conferirá al designado, el carácter de contratado laboral con carácter de interinidad al servicio de la entidad pública Patronato Municipal "San Francisco de Asís", con todos los derechos y deberes que señalen las disposiciones vigentes en materia de personal.
La situación laboral del puesto de trabajo convocado se regirá por el "Convenio Estatal de Residencias de Personas Mayores y del Servicio de ayuda a domicilio".
La obtención de la plaza determinará que el aspirante nombrado esté encuadrado en el grupo C de dicho convenio, estando por ello obligado a desempeñar las funciones correspondientes a dicho grupo.
El aspirante que tras superar las correspondientes pruebas selectivas resulte nombrado para ocupar el puesto de trabajo de esta convocatoria, será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
El aspirante nombrado tendrá el deber de residir en Cintruénigo, a cuyo efecto fijará efectivamente su domicilio.
El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos competentes.
2._Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a la presente oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano comunitario.
b) Ser mayor de edad.
c) Hallarse en posesión del título académico de Bachillerato, Título de Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
2.2. La titulación deberá ser acreditada documentalmente junto con la solicitud. El resto de requisitos deberán ser acreditados documentalmente por el aspirante aprobado que obtenga el puesto de trabajo, en el plazo y forma previsto en la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos, durante todo el proceso selectivo hasta el momento de su nombramiento.
3._Solicitudes.
3.1. Las solicitudes para poder participar en la presente convocatoria deberán presentarse en la administración de la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís de Cintruénigo, en el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria, y en ellas deberán los solicitantes manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.
3.2. A la solicitud deberán acompañarse los siguientes documentos:
a) Justificante de haber abonado en la Cuenta del Patronato Municipal "San Francisco de Asís", la cantidad de 10 euros en concepto de formalización de expediente y derechos de examen.
b) Documento original o fotocopias compulsadas, notarial o administrativamente de la titulación exigida en la base 2.1.
3.3. El plazo de presentación de solicitudes será improrrogable.
4._Lista de aspirantes admitidos y excluidos.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Presidente de la Junta del Patronato Municipal "San Francisco de Asís" dictará resolución aprobando la lista de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Los aspirantes excluidos dentro de los 10 días naturales a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra podrán formular reclamación y subsanar en su caso los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y en la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís.
5._Tribunal calificador.
5.1. El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: El Presidente de la Junta del Patronato Municipal San Francisco Asís.
Suplente: Designado por la Junta del Patronato Municipal San Francisco Asís.
Vocal: Técnico del Instituto Navarro de Bienestar Social.
Suplente: Suplente del Instituto Navarro de Bienestar Social.
Vocal: Técnico de la Administración Local.
Suplente: Suplente de la Administración Local.
Vocal: Técnico de la Federación Navarra de Municipios y Concejos.
Suplente: Suplente de la Federación Navarra de Municipios y Concejos.
Vocal: Un miembro de entre los Representantes del Personal del Centro.
Suplente: Suplente de los Representantes del Personal del Centro.
Secretario: Secretario del M.I. Ayuntamiento de Cintruénigo.
Suplente: Designado por el M.I. Ayuntamiento de Cintruénigo.
5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la presente convocatoria.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores para todas o alguna de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
6._Desarrollo de la oposición.
6.1. La oposición constará de los siguientes ejercicios:
6.1.1. Primer ejercicio: Desarrollo por escrito de un tema del programa que figura como Anexo I.
Esta prueba puntuará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes que no superen los 5 puntos quedarán eliminados.
6.1.2. Segundo ejercicio: Resolución de casos prácticos relativos a preguntas de los temas del Anexo II.
Esta prueba puntuará de 0 a 45 puntos. Los aspirantes que no superen los 20 puntos quedarán eliminados.
6.1.3. Tercer ejercicio: Test Psicotécnico.
Esta prueba puntuará de 0 a 20 puntos. Los aspirantes que no superen los 10 puntos quedarán eliminados.
6.1.4. Los ejercicios se realizarán mediante llamamiento único al que los aspirantes deberán comparecer provistos de Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente. En caso de comparecer sin la correspondiente identificación, el aspirante quedará eliminado de la oposición.
6.1.5. Una vez terminado cada ejercicio el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios de la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís de Cintruénigo, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas, y asimismo, el lugar, la fecha y la hora de celebración del siguiente ejercicio, con una antelación mínima de 48 horas.
7._Puntuación final.
Hecha la suma de las puntuaciones obtenidas en las tres pruebas de que consta la oposición, el Tribunal confeccionará una lista de aprobados, ordenados de mayor a menor puntuación y elevará propuesta de nombramiento al Presidente del Patronato Municipal " San Francisco de Asís" a favor del primer aspirante de la lista, procediendo aquél a publicar dicha propuesta en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
8._Presentación de documentos.
El aspirante propuesto deberá presentar en la administración de la Residencia San Francisco de Asís de Cintruénigo, en el plazo de 25 días naturales, desde la publicación de la propuesta en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, o notificación individual, los siguientes documentos:
a) Declaración jurada o prometida de no haber sido expulsada de ningún cargo ni puesto de trabajo o función, del Estado, Comunidad Autónoma, Provincia, Municipio o Ente Autonómico, ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de las funciones públicas.
b) Informe médico acreditativo de que el interesado no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que le imposibilite totalmente para el desarrollo de las funciones propias del cargo.
8.1. Se admitirán otros medios de prueba, previstos en derecho, si existe imposibilidad justificada de presentación de los documentos exigidos.
8.2. Si no se da cumplimiento a lo especificado en la base 8, y en los plazos en ella previstos, no podrá efectuarse nombramiento ni contratación efectiva, con decaimiento de derecho. En tal caso, se entenderá ampliada la propuesta de nombramiento al siguiente aprobado con puntuación sucesiva.
9._Contratación.
El nombrado deberá suscribir contrato dentro del período de 15 días naturales desde la notificación del nombramiento, con incorporación inmediata a su puesto de trabajo. De no hacerlo, salvo fuerza mayor acreditada dentro del mismo plazo, perderá los derechos derivados del nombramiento, procediéndose de igual forma que la establecida en la base 8.2.
MODELO DE INSTANCIA
Don/doña ........................... mayor de edad, provisto de D.N.I. número ....................... y nacido/a el día ........................ de ...................... de 19....... natural de ................... provincia de ..................... con domicilio en ............. provincia de ................ calle ............. número ........... y teléfono .................
Expone:
Que cumple los requisitos exigidos en la convocatoria para la provisión de una plaza con carácter de interinidad de oficial administrativo para la Residencia "San Francisco de Asís " de Cintruénigo, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, de fecha ................... en referencia a fecha anterior a la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Por todo ello, solicita ser admitido a las pruebas selectivas para la obtención de dicha plaza.
Cintruénigo, ..................................... de .............................. de 2003.
Fdo. El Solicitante
DOÑA/DON
ANEXO I
Temario
1._La atención al público: Acogida e información. Los servicios de información y reclamación administrativa.
2._El Registro de documentos: Concepto. El registro de entrada y salida: su funcionamiento en las corporaciones locales. La presentación de instancias y otros documentos en oficinas públicas. La informatización de los registros.
3._El archivo: Concepto. Clases de archivo y su funcionamiento. Principales criterios de ordenación. Especial referencia al archivo de gestión. El derecho de los ciudadanos al acceso a archivos y registros.
4._El procedimiento administrativo: Características y principios generales. Su iniciación e impulso. La legitimación. Informes y alegaciones. Los interesados. Terminación. Resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad. Las notificaciones: Publicación. El silencio administrativo. La ejecución.
5._Los recursos administrativos y jurisdiccionales. El recurso contencioso-administrativo.
6._Los presupuestos municipales en Navarra. Estructura y clasificación de los gastos e ingresos. Trámites de aprobación y modificación. Gastos y pagos: Tramitación e intervención, el control de los ingresos. La cuenta de resultas.
7._Tipos de prestaciones y servicios del Departamento de Bienestar Social en relación con las residencias.
ANEXO II
Temario
1._Plan General de Contabilidad Pública.
2._Procesador de textos, Hoja de cálculo, Base de Datos e Internet.
3._Nóminas.
4._Seguros Sociales.
Código del anuncio: A0304578
