I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Autoridades y Personal
CONVOCATORIA para la constitución, mediante pruebas selectivas, de una relación de aspirantes Licenciados en Derecho para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluido el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, aprobada por Resolución de 27 de octubre de 2003, del Director General de Función Pública.
Por Resolución de 27 de octubre de 2003, del Director General de Función Pública, se ha aprobado la convocatoria para la constitución, mediante pruebas selectivas, de una relación de aspirantes Licenciados en Derecho para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluido el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, con arreglo a las siguientes
B A S E S
1._Se anuncia convocatoria para constituir, mediante pruebas de selección, una relación de aspirantes a desempeñar el puesto de Licenciado en Derecho, con el fin de dar cobertura temporal a las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluido el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Esta relación de aspirantes a la contratación temporal tendrá carácter subsidiario respecto de cualquier otra relación de empleados fijos, existente o que se pueda constituir en el futuro, al amparo de lo dispuesto en el Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril.
Asimismo, de conformidad con lo dispuesto, tanto en el artículo 42 del Reglamento de Ingreso del Personal en las Administraciones Públicas de Navarra (publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número 73, de 17 de junio de 1985), como en los Acuerdos sobre las condiciones de empleo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, la utilización de la relación de aspirantes a la contratación temporal con carácter administrativo quedará, en todo caso, supeditada a la inexistencia, en la última convocatoria pública, celebrada o a celebrarse, de personal que, habiendo superado pruebas selectivas para el ingreso como contratados laborales fijos o funcionarios para el puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (rama jurídica), no hubiera obtenido plaza; dado que los aprobados sin plaza de la última convocatoria pública resuelta gozarán de un derecho preferente para la provisión temporal de puestos de trabajo.
2._Requisitos de los participantes.
En la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
a) Tener nacionalidad española, y ser mayor de edad.
b) Hallarse en posesión del título de Licenciado en Derecho, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
e) Estar en posesión del Certificado de Aptitud en Vascuence, expedido por una Escuela Oficial de Idiomas o titulación reconocida oficialmente como equivalente, o superar una prueba que determine la posesión del nivel lingüístico suficiente, en el caso de que se pretenda optar a plazas con conocimiento de dicho idioma como requisito.
f) Estar en posesión del Certificado de Aptitud en un idioma comunitario, emitido por una Escuela Oficial de Idiomas o titulación reconocida oficialmente como equivalente, o superar una prueba que determine la posesión del nivel lingüístico suficiente, en el caso de que se pretenda optar a plazas con conocimiento de dichos idiomas como requisito.
Todos estos requisitos deberán ser acreditados documentalmente por los aspirantes que resulten seleccionados y serán llamados para su contratación temporal, en el momento que se les indique, con anterioridad a la formalización del correspondiente contrato.
El cumplimiento de los anteriores requisitos, se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección y durante el momento de la contratación.
3._Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Gobierno de Navarra, Avenida de Carlos III, 2, (vestíbulo) de Pamplona, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las instancias deberán ajustarse al modelo que figura en el Anexo I, que será facilitado en la Oficina de Información del Gobierno de Navarra, Avenida Carlos III, 2, vestíbulo, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
3.2. Los aspirantes con minusvalía podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la minusvalía que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación de la condición de minusválido, expedida por órgano competente.
4._Plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
5._Listas provisionales.
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de la Función Pública del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior, hará pública, en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra (Avenida Carlos III, número 2, vestíbulo, de Pamplona), la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
A partir de dicha fecha y dentro del plazo de cinco días hábiles siguientes, los aspirantes podrán formular reclamaciones o subsanar defectos de su instancia.
6._Listas definitivas.
Con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se hará pública la fecha de realización de las pruebas de selección y el lugar de celebración de las mismas; teniendo previsto realizarlas a partir de la segunda quincena del mes de diciembre de 2003.
7._Tribunal calificador.
7.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Alberto Andérez González, Director General de Función Pública del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.
Suplente: Don Ildefonso Sebastián Labayen, Director General de Presidencia, del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.
Vocal: Don Martín Orradre Artieda, Secretario Técnico del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.
Vocal Suplente: Doña Rosa de Miguel, Técnico de Administración Pública (rama jurídica) y adscrita a la Dirección General de Función Pública.
Vocal: Don Gabriel Casajús Gavari, vocal del Tribunal Administrativo de Navarra.
Suplente: Doña Begoña Unzué Vela, Jefa de la Sección de Promoción y Contratación Temporal, del Servicio de Gestión de Personal, de la Dirección General de Función Pública.
Vocal: Un representante del personal, a designar por las organizaciones sindicales presentes en las comisiones paritarias de ámbito general.
Suplente: Un representante del personal, a designar por las organizaciones sindicales presentes en las comisiones paritarias de ámbito general.
Vocal-Secretario: Doña M.ª Angeles Domene Sáez, Directora del Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública.
Vocal-Secretario Suplente: Don Gregorio Eguílaz Gogorza, Director del Servicio de Ordenación de la Función Pública de la Dirección General de Función Pública.
7.2. En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del Tribunal, ésta se haría pública junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
7.3. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
7.4. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
7.5. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
7.6. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para la prueba. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente a éstas.
8._Desarrollo y valoración del proceso de selección.
8.1. La selección se llevará a cabo mediante la realización de la siguiente prueba práctica:
Resolver por escrito dos supuestos prácticos planteados por el Tribunal en relación con el temario de la última oposición para proveer plazas de Técnico de Administración Pública (rama jurídica), publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número 67, de 3 de junio de 2002. Para la realización de esta prueba se permitirá a los aspirantes la consulta de textos legales.
Finalizada la prueba, los aspirantes serán convocados para proceder a la lectura pública de sus ejercicios ante el Tribunal, y deberán responder oralmente a las cuestiones que el Tribunal les pueda plantear en relación con sus ejercicios.
La duración máxima de la prueba será fijada por el Tribunal antes de comienzo de la misma.
La prueba selectiva será calificada con una valoración de 0 a 10 puntos en cada supuesto práctico, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad (10 puntos) de la puntuación total máxima alcanzable en la prueba (20 puntos).
8.2. La prueba se realizará mediante llamamiento único al que los aspirantes deberán comparecer provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran quedarán eliminados.
8.3. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten, de acuerdo con lo manifestado en su instancia, las adaptaciones posibles de tiempos y medios para su realización.
9._Relación de aprobados y llamamiento.
9.1. La relación de aspirantes aprobados se hará pública en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra, por orden de puntuación total obtenida.
9.2. Los aspirantes aprobados podrán ser llamados, de acuerdo con las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos _excluido el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea_, de conformidad con lo establecido en las bases de esta convocatoria, y demás normativa de aplicación y serán contratados temporalmente en régimen administrativo, como Licenciados en Derecho, y encuadrados en el grupo A, con arreglo a lo establecido en los artículos 88.b) y siguientes del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y demás disposiciones normativas que resulten de aplicación; percibiendo las retribuciones correspondientes a dicho puesto de trabajo, excepción hecha de aquéllas que sean inherentes a la condición de personal fijo de plantilla.
En supuestos excepcionales, podrá utilizarse la contratación temporal en régimen laboral.
9.3. Para el llamamiento, se tendrá en cuenta lo establecido en la Disposición Adicional Séptima, apartado 3, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la redacción dada por la Ley Foral 16/2002, de 31 de mayo, por la que se regulan aspectos de acceso al empleo de las personas con discapacidad en la Comunidad Foral de Navarra.
9.4. Los contratados serán dados de alta y afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, siendo, por tanto, de su cargo la cuota correspondiente, así como la retención del I.R.P.F. en las cuantías que procedan.
9.5. La vigencia temporal de la relación de aspirantes a la contratación temporal será de tres años desde el momento de la aprobación de la misma.
10._Contra esta convocatoria, sus bases y los actos de la misma, podrá interponerse recurso de alzada ante el Gobierno de Navarra en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Contra el acuerdo resolutorio del recurso de alzada procederá recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados o la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses.
Pamplona, veintisiete de octubre de dos mil tres._El Director General de Función Pública, Alberto Andérez González.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/Doña ..........................., de nacionalidad española, mayor de edad, provisto del D.N.I. número .........., nacido el día ... de ............... de 19..., natural de ................. (..............) y con domicilio en ............... (..............), calle .........................., número ...... piso ....., código postal .........., teléfono: fijo ..............., móvil ............., dirección de correo electrónico .............................,
EXPONE:
Que habiéndose aprobado la convocatoria para la constitución, mediante pruebas selectivas, de una relación de aspirantes Licenciado en Derecho, para su posterior contratación temporal, de acuerdo con las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluido el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, con una vigencia temporal de tres años, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número ........., de fecha ...... de .......... de 2003.
Que reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en la misma, que son los siguientes:
a) Tener nacionalidad española, y ser mayor de edad.
b) Hallarse en posesión del título de Licenciado en Derecho, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
e) Que padece minusvalía, por lo que solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan. (En folio aparte se especificarán los motivos de la minusvalía y las adaptaciones que se solicitan).
f) Que tiene conocimientos de los siguientes idiomas, en el nivel que se indica:
Nivel alcanzado
(en Escuela Oficial Idiomas
Idioma o equivalente)
Vascuence
Inglés
Francés
Alemán
Otros idiomas Comunitarios
SOLICITA:
Ser admitido a la convocatoria citada, a fin de participar en la prueba de selección correspondiente.
Pamplona, a .......................... de ................... de ....
(Firmado)
Código del anuncio: C3356249
